Enpal je njemačka tvrtka za solarnu energiju u kućanstvima koja vlasnicima domova pomaže prijeći na fotonaponsku energiju putem jedinstvene, koordinirane usluge. Planovi kupnje i najma mogu obuhvaćati solarne panele s baterijskim spremnikom, zidnu punionicu za električno vozilo, toplinsku pumpu i aplikaciju, a instalaciju obavljaju regionalni timovi. Enpalov model usluge po principu „ključ u ruke” objedinjuje mogućnosti financiranja, opremu i instalaciju kako bi prijelaz na solarnu energiju u domu bio jednostavniji. Tvrtka posluje na njemačkom B2C energetskom tržištu i zapošljava između 1.001 i 5.000 ljudi.
Voditelj tima za senior BI i analitiku podataka u Enpalu
Vodite međunarodni analitički tim Enpala i oblikujte podatkovne proizvode za njegovu integriranu platformu za solarnu energiju, pohranu i energetiku. Gradite pouzdane modele, upravljane metrike i pouzdano izvještavanje u cijelom poslovanju.
Opis
- Vodite i razvijajte međunarodni tim za BI i analitiku podataka u regiji EMEA.
- Stvarajte motivirajuću timsku kulturu utemeljenu na odgovornosti i prilagodljivosti.
- Izrađujte kvalitetne, dokumentirane skupove podataka u dbt-u, od pripremnih slojeva do podatkovnih martova.
- Upravljajte testovima podataka, dokumentacijom, definicijama metrika, ugovorima i kontrolom verzija.
- Izradite semantički sloj s upravljanim metrikama i dimenzijama.
- Promičite najbolje prakse za dbt te pripremajte modele i dokumentaciju za analitiku uz pomoć umjetne inteligencije.
- Pomozite istražiti probleme s izvornim podacima i odstupanja pri usklađivanju.
- Uspostavite pouzdan, centraliziran izvor podataka.
- Sudjelujte u migracijama podataka, ELT cjevovodima i konsolidaciji platforme.
- Poboljšavajte performanse Snowflakea, ažurnost podataka i njihovu kvalitetu.
- Održavajte i unapređujte procese koji osiguravaju pouzdanost podatkovne platforme.
- Koristite Python za izradu provjera podataka, automatizacije i pomoćnih alata.
- Surađujte s BI i poslovnim timovima na certificiranim skupovima podataka, samoposlužnim praksama i izvještavanju od početka do kraja.
- Pretvarajte poslovne potrebe u skalabilne podatkovne proizvode i upravljane metrike.
- Pretvarajte prioritete u projektne planove, istaknite rizike i kompromise, uklanjajte prepreke i isporučujte projekte.
- Usmjeravajte tim u praksama analitičkog inženjerstva, modernim alatima i razvoju uz pomoć umjetne inteligencije.
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva u analitičkom inženjerstvu, razvoju BI-ja, podatkovnom inženjerstvu ili srodnom području.
- Najmanje godinu dana iskustva u vođenju ljudi ili timova.
- Stručno znanje SQL-a.
- Napredno poznavanje modeliranja podataka i arhitekture, uključujući zvjezdaste sheme, semantičke slojeve, upravljane metrike, podatkovne ugovore i ELT cjevovode.
- Praktično iskustvo u izradi produkcijskih dbt projekata, uključujući slojevite modele, testiranje, dokumentaciju, vlasništvo i kontrolu verzija.
- Iskustvo sa Snowflakeom, uključujući optimizaciju upita, ažurnost podataka i praćenje kvalitete.
- Poznavanje Pythona za provjere podataka, automatizaciju i pomoćne alate.
- Iskustvo s kvalitetom i operacijama podataka, uključujući testiranje, praćenje, usklađivanje izvora, CI/CD, katalogizaciju te optimizaciju troškova i performansi.
- Iskustvo u izradi dbt modela i dokumentacije, podatkovnih proizvoda spremnih za umjetnu inteligenciju te korištenju alata za razvoj uz pomoć umjetne inteligencije.
- Iskustvo u isporuci certificiranih skupova podataka, standarda samoposlužne analitike i cjelovitih BI ili izvještajnih rješenja.
- Izvrsne komunikacijske vještine i vještine upravljanja odnosima s dionicima.
- Praktičan i poduzetan pristup rješavanju problema.
- Poticajan stil vođenja, entuzijazam za promjene te samopouzdanje u propitivanju pretpostavki i donošenju odluka.
- Iskustvo s alatima semantičkog sloja kao što su dbt MetricFlow ili Snowflake Semantic Views smatra se prednošću.
- Iskustvo s AWS-om, Azureom ili Google Cloudom smatra se prednošću.
- Iskustvo u vođenju distribuiranih ili međunarodnih timova smatra se prednošću.
- Znanje njemačkog jezika velika je prednost, ali nije obavezno.
Pogodnosti
- Hibridni način rada.
- Mogućnost rada iz inozemstva do 30 dana godišnje putem programa Workflex, ovisno o odgovornostima radnog mjesta.
- Moderan ured u berlinskoj četvrti Friedrichshain s podesivim stolovima, stolnim tenisom, hladnjacima s pićem i kavom koju priprema barista.
- Dan za uvođenje u posao s poklon-paketom dobrodošlice i programom buddy.
- Transparentni sastanci svih zaposlenika.
- Brzo donošenje odluka.
- Otvorena kultura povratnih informacija.
- Timska događanja.
- 29 dana godišnjeg odmora i dva dodatna dana.
- Članstvo u Wellhubu po povlaštenoj cijeni.
- Pogodnosti za zaposlenike.
- Raznolik tim koji okuplja više od 65 nacionalnosti.
- Sigurno radno mjesto s mjerama protiv diskriminacije i uznemiravanja.