Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group utvikler og leverer profesjonelt utstyr og løsninger for serveringsvirksomhet, drikkevareservering og vaskeridrift. Kundene omfatter restauranter, hoteller, helseinstitusjoner og utdanningsinstitusjoner over hele verden. Selskapets arbeid fokuserer på å hjelpe disse organisasjonene med å drive mer effektive og bærekraftige daglige aktiviteter innen hotell- og restaurantbransjen samt andre profesjonelle tjenesteområder.

Senior HR Business Partner, Sør-Europa

Samarbeid med Electrolux Professionals Food Solutions-virksomhet i Sør-Europa og støtt ledere og rundt 175 medarbeidere. Veiled arbeidet med personalstrategi, organisasjonsendringer, arbeidslivsrelasjoner og lederutvikling i Italia, Spania, Hellas og Tyrkia.

Beskrivelse

  • Støtte rundt 175 medarbeidere i Sør-Europa
  • Være HR-ansvarlig for Spania, Hellas og Tyrkia
  • Håndtere hele medarbeiderløpet
  • Sikre etterlevelse av lokal arbeidsrett
  • Rådgi ledere om vekst, omstilling og organisasjonsendringer
  • Lede organisasjonsutforming og endringsledelse
  • Veilede ledere og støtte utviklingen deres
  • Bidra til talentanskaffelse og etterfølgerplanlegging
  • Følge opp medarbeider- og arbeidslivsrelasjoner
  • Støtte forretningstransformasjon og bemanningsplanlegging
  • Fremme mangfold, likeverd og inkludering
  • Bidra i diskusjoner om kompensasjon og belønning
  • Forbedre HR-prosesser og sikre etterlevelse

Krav

  • Minst fem års erfaring som HR Business Partner i en internasjonal matriseorganisasjon
  • Erfaring med å støtte kommersielle virksomheter eller salgsdrevne bedrifter
  • God kjennskap til italiensk arbeidsrett og medarbeiderrelasjoner
  • Dokumentert erfaring med å lede organisasjonsendringer og omstruktureringer
  • Forretningsforståelse og evne til å omsette virksomhetens behov til personaltiltak
  • Gode ferdigheter innen interessenthåndtering, påvirkning og lederveiledning
  • Nysgjerrighet, en datadrevet tilnærming og åpenhet for digitale og KI-støttede arbeidsmetoder
  • Flytende engelsk; et annet sør-europeisk språk er en fordel
  • Relevant utdanning innen HR eller bedriftsadministrasjon, eller tilsvarende erfaring

Fordeler

  • Jobb i et internasjonalt miljø med HR-kolleger, kompetansesentre og ledere på tvers av land og kulturer
  • Landsspesifikke fordeler
  • Vær en betrodd rådgiver for kommersielle lederteam
  • Form personalstrategien i viktige europeiske vekstmarkeder
  • Bidra til å lede omstilling og forbedre organisasjonens effektivitet

Relaterte jobber

Keller Executive Search International

Senior HR Business Partner, organisasjonsutvikling og kultur

Keller Executive Search International

Samarbeid med ledere i et toskansk vin- og serveringsselskap for å styrke ledelse, arbeidsplasskultur og medarbeiderutvikling. Veiled team og gjennomfør organisasjonsutviklingsprogrammer på flere arbeidssteder.

Åpne