LogoFresh Jobs Ahead
Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group
1001 – 5000 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásVendéglátás
Az Electrolux Professional Group professzionális berendezéseket és megoldásokat fejleszt és kínál a vendéglátás, az italforgalmazás és a mosodai üzemeltetés számára. Ügyfelei között világszerte éttermek, szállodák, egészségügyi intézmények és oktatási szervezetek találhatók. A vállalat arra összpontosít, hogy ezeknek a szervezeteknek a vendéglátásban és más professzionális szolgáltatási környezetekben hatékonyabban és fenntarthatóbban működtessék mindennapi tevékenységüket.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Senior HR üzleti partner, Dél-Európa

Támogassa az Electrolux Professional Food Solutions üzletágának vezetőit és mintegy 175 munkatársát Dél-Európában. Alakítsa a people stratégiát, a szervezeti változásokat, a munkaügyi kapcsolatokat és a vezetőfejlesztést Olaszországban, Spanyolországban, Görögországban és Törökországban.

ITOlaszországHibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Leírás

  • Támogasson mintegy 175 munkatársat Dél-Európában
  • Lássa el az országos HR-vezetői feladatokat Spanyolországban, Görögországban és Törökországban
  • Irányítsa a teljes munkavállalói életciklust
  • Biztosítsa a helyi munkajogi előírások betartását
  • Adjon tanácsot a vezetőknek a növekedés, az átalakulás és a szervezeti változások terén
  • Vezesse a szervezeti tervezést és a változásmenedzsmentet
  • Tartson vezetői coachingot, és támogassa a vezetők fejlődését
  • Járuljon hozzá a tehetségek felvételéhez és az utódlástervezéshez
  • Felügyelje a munkavállalói és munkaügyi kapcsolatokat
  • Támogassa az üzleti átalakulást és a munkaerő-tervezést
  • Segítse elő a sokszínűséget, az egyenlőséget és a befogadást
  • Vegyen részt a javadalmazási és jutalmazási egyeztetésekben
  • Fejlessze a HR-folyamatokat, és tartsa fenn a megfelelést

Követelmények

  • Legalább öt év HR üzleti partneri tapasztalat nemzetközi, mátrixszervezetben
  • Kereskedelmi vagy értékesítés-vezérelt vállalkozások támogatásában szerzett tapasztalat
  • Az olasz munkajog és a munkavállalói kapcsolatok alapos ismerete
  • Szervezeti változások és átszervezések vezetésében szerzett tapasztalat
  • Üzleti szemlélet és az üzleti igények HR-megoldásokká alakításának képessége
  • Erős érdekeltfél-kezelési, befolyásolási és vezetői coachingkészségek
  • Kíváncsiság, adatalapú szemlélet, valamint nyitottság a digitális és mesterséges intelligenciával támogatott munkamódszerekre
  • Folyékony angol nyelvtudás; egy másik dél-európai nyelv ismerete előnyt jelent
  • HR vagy üzleti adminisztráció területén szerzett releváns végzettség, vagy ezzel egyenértékű tapasztalat

Juttatások

  • Nemzetközi munkakörnyezet HR-kollégákkal, szakértői központokkal és különböző országok és kultúrák vezetőivel
  • Országspecifikus juttatások
  • Megbízható tanácsadói szerep a kereskedelmi vezetői csapatok mellett
  • A people stratégia alakítása Európa fontos növekedési piacain
  • Részvétel az átalakulás vezetésében és a szervezeti hatékonyság javításában

Kapcsolódó állások

Keller Executive Search International

Szenior HR üzleti partner, szervezetfejlesztés és kultúra

Keller Executive Search International
11 – 50 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
ITOlaszország
60 000 € – 75 000 € / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolKötelező Nyelv: olaszHumánerőforrás

Egy toszkán borászati és vendéglátóipari vállalat vezetőivel együttműködve erősítheti a vezetői munkát, a munkahelyi kultúrát és a munkatársak fejlődését. Több telephelyen támogathatja a csapatokat coachinggal és szervezetfejlesztési programokkal.

Megnyitás