Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesGastvrijheidssectorLogistiek
Electrolux Professional Group ontwikkelt en levert professionele apparatuur en oplossingen voor horecadienstverlening, drankvoorziening en wasserijactiviteiten. Tot de klanten behoren restaurants, hotels, zorginstellingen en onderwijsinstellingen over de hele wereld. Het bedrijf helpt deze organisaties om hun dagelijkse bedrijfsvoering binnen de horeca en andere professionele dienstverleningsomgevingen efficiënter en duurzamer te maken.

Senior HR Business Partner Zuid-Europa

Ondersteun de Food Solutions-activiteiten van Electrolux Professional in Zuid-Europa en werk samen met leidinggevenden en ongeveer 175 medewerkers. Geef richting aan de personeelsstrategie, organisatieverandering, arbeidsrelaties en leiderschapsontwikkeling in Italië, Spanje, Griekenland en Turkije.

Beschrijving

  • Ondersteun ongeveer 175 medewerkers in Zuid-Europa
  • Vervul de functie van Country HR Manager voor Spanje, Griekenland en Turkije
  • Beheer de volledige levenscyclus van medewerkers
  • Waarborg de naleving van lokale arbeidswetgeving
  • Adviseer leidinggevenden over groei, transformatie en organisatieverandering
  • Leid organisatieontwerp en verandermanagement
  • Coach leidinggevenden en ondersteun hun ontwikkeling
  • Draag bij aan talentwerving en opvolgingsplanning
  • Houd toezicht op personeels- en arbeidsrelaties
  • Ondersteun bedrijfstransformatie en personeelsplanning
  • Bevorder diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie
  • Draag bij aan gesprekken over beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Verbeter HR-processen en waarborg de naleving van regels

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar ervaring als HR Business Partner in een internationale matrixorganisatie
  • Ervaring met ondersteuning van commerciële organisaties of bedrijven met een sterke verkoopfocus
  • Grondige kennis van het Italiaanse arbeidsrecht en personeelsrelaties
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van organisatieverandering en herstructurering
  • Zakelijk inzicht en het vermogen om bedrijfsbehoeften te vertalen naar personeelsoplossingen
  • Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, beïnvloeding en coaching van leidinggevenden
  • Nieuwsgierigheid, een datagedreven werkwijze en openstaan voor digitale en AI-ondersteunde werkmethoden
  • Vloeiend Engels; een andere Zuid-Europese taal is een plus
  • Een relevante opleiding in HR of bedrijfskunde, of gelijkwaardige ervaring

Voordelen

  • Werk in een internationale omgeving met HR-collega’s, Centers of Excellence en leidinggevenden uit verschillende landen en culturen
  • Landgebonden arbeidsvoorwaarden
  • Treed op als vertrouwde adviseur voor commerciële managementteams
  • Geef vorm aan de personeelsstrategie in belangrijke Europese groeimarkten
  • Help transformaties leiden en de effectiviteit van de organisatie verbeteren

Gerelateerde vacatures

Keller Executive Search International

Senior HR Business Partner voor organisatieontwikkeling en cultuur

Keller Executive Search International
11 – 50 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek

Werk samen met leidinggevenden van een Toscaans wijn- en horecabedrijf aan sterker leiderschap, een betere werkcultuur en de ontwikkeling van medewerkers. Coach teams en voer programma’s voor organisatieontwikkeling uit op meerdere locaties.

Openen