Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group พัฒนาและจัดหาอุปกรณ์และโซลูชันระดับมืออาชีพสำหรับการให้บริการอาหาร การให้บริการเครื่องดื่ม และงานซักรีด ลูกค้าของบริษัทประกอบด้วยร้านอาหาร โรงแรม สถานพยาบาล และสถาบันการศึกษาทั่วโลก บริษัทมุ่งช่วยให้องค์กรเหล่านี้ดำเนินงานประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืนยิ่งขึ้นในธุรกิจบริการด้านการต้อนรับและสภาพแวดล้อมการให้บริการระดับมืออาชีพอื่น ๆ

ผู้ร่วมขับเคลื่อนงานทรัพยากรบุคคลอาวุโส ประจำยุโรปใต้

ร่วมสนับสนุนธุรกิจ Food Solutions ของ Electrolux Professional ในยุโรปใต้ พร้อมทำงานกับผู้นำและพนักงานประมาณ 175 คน กำหนดแนวทางกลยุทธ์บุคลากร การเปลี่ยนแปลงองค์กร แรงงานสัมพันธ์ และการพัฒนาผู้นำในอิตาลี สเปน กรีซ และตุรกี

รายละเอียด

  • สนับสนุนพนักงานประมาณ 175 คนทั่วภูมิภาคยุโรปใต้
  • ปฏิบัติหน้าที่ผู้จัดการทรัพยากรบุคคลประจำประเทศสเปน กรีซ และตุรกี
  • ดูแลวงจรการทำงานของพนักงานอย่างครบถ้วน
  • รักษาการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น
  • ให้คำปรึกษาผู้นำด้านการเติบโต การเปลี่ยนผ่าน และการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • เป็นผู้นำด้านการออกแบบองค์กรและการบริหารการเปลี่ยนแปลง
  • โค้ชผู้นำและสนับสนุนการพัฒนาของผู้นำ
  • มีส่วนร่วมในการสรรหาบุคลากรและวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
  • กำกับดูแลความสัมพันธ์กับพนักงานและแรงงานสัมพันธ์
  • สนับสนุนการเปลี่ยนผ่านธุรกิจและการวางแผนกำลังคน
  • ส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม
  • มีส่วนร่วมในการหารือเรื่องค่าตอบแทนและรางวัล
  • ปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคลและรักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนด

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในตำแหน่งผู้ร่วมขับเคลื่อนงานทรัพยากรบุคคลในองค์กรระหว่างประเทศที่มีโครงสร้างแบบเมทริกซ์
  • มีประสบการณ์สนับสนุนธุรกิจเชิงพาณิชย์หรือธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยการขาย
  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานอิตาลีและความสัมพันธ์กับพนักงาน
  • มีผลงานในการนำการเปลี่ยนแปลงองค์กรและการปรับโครงสร้าง
  • มีความเข้าใจธุรกิจและสามารถแปลงความต้องการทางธุรกิจเป็นแนวทางด้านบุคลากร
  • มีทักษะการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การโน้มน้าว และการโค้ชผู้นำที่แข็งแกร่ง
  • ใฝ่รู้ ทำงานโดยใช้ข้อมูลเป็นหลัก และเปิดรับแนวทางการทำงานที่ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI
  • ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง; หากใช้ภาษาอื่นในยุโรปใต้ได้จะเป็นข้อได้เปรียบ
  • มีวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้องด้านทรัพยากรบุคคลหรือบริหารธุรกิจ หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า

สวัสดิการ

  • ทำงานในสภาพแวดล้อมนานาชาติร่วมกับเพื่อนร่วมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ศูนย์ความเชี่ยวชาญ และผู้นำจากหลากหลายประเทศและวัฒนธรรม
  • สวัสดิการแตกต่างกันไปตามแต่ละประเทศ
  • ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาที่ได้รับความไว้วางใจของทีมผู้นำฝ่ายพาณิชย์
  • กำหนดกลยุทธ์บุคลากรในตลาดเติบโตสำคัญของยุโรป
  • มีส่วนช่วยนำการเปลี่ยนผ่านและยกระดับประสิทธิผลขององค์กร

งานที่เกี่ยวข้อง

Keller Executive Search International

ผู้เชี่ยวชาญพันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลอาวุโส ด้านพัฒนาองค์กรและวัฒนธรรม

Keller Executive Search International

ร่วมงานกับผู้นำของบริษัทธุรกิจไวน์และการบริการในทัสคานี เพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำ วัฒนธรรมในที่ทำงาน และการพัฒนาพนักงาน โค้ชทีมและดำเนินโครงการพัฒนาองค์กรในหลายสาขา

เปิด