LogoFresh Jobs Ahead
Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
HospitalidadLogisticsPagkonsulta
Ang Electrolux Professional Group ay bumubuo at nagbibigay ng mga propesyonal na kagamitan at solusyon para sa mga operasyon ng food service, beverage service, at paglalaba. Kabilang sa mga customer nito ang mga restaurant, hotel, pasilidad pangkalusugan, at institusyong pang-edukasyon sa buong mundo. Nakatuon ang kumpanya sa pagtulong sa mga organisasyong ito na mapatakbo ang kanilang pang-araw-araw na gawain nang mas mahusay at napapanatili sa sektor ng hospitality at iba pang propesyonal na kapaligiran ng serbisyo.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa HR, Timog Europa

Makikipagtulungan sa negosyong Food Solutions ng Electrolux Professional sa buong Timog Europa, at susuporta sa mga lider at humigit-kumulang 175 empleyado. Gagabay sa estratehiya sa mga tao, pagbabago sa organisasyon, ugnayang paggawa, at pagpapaunlad ng pamumuno sa Italy, Spain, Greece, at Turkey.

ITItalyHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Suportahan ang humigit-kumulang 175 empleyado sa buong Timog Europa
  • Gumanap bilang Country HR Manager para sa Spain, Greece, at Turkey
  • Pamahalaan ang buong siklo ng pagtatrabaho ng mga empleyado
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga lokal na batas sa paggawa
  • Magpayo sa mga lider tungkol sa paglago, pagbabago, at transpormasyon ng organisasyon
  • Pangunahan ang pagdidisenyo ng organisasyon at pamamahala ng pagbabago
  • Mag-coach sa mga lider at sumuporta sa kanilang pag-unlad
  • Mag-ambag sa pagkuha ng talento at pagpaplano ng mga kahalili
  • Pangasiwaan ang ugnayan sa mga empleyado at paggawa
  • Suportahan ang transpormasyon ng negosyo at pagpaplano ng mga manggagawa
  • Itaguyod ang pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon
  • Mag-ambag sa mga talakayan tungkol sa kompensasyon at gantimpala
  • Pagbutihin ang mga proseso ng HR at tiyakin ang pagsunod

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taong karanasan bilang HR Business Partner sa isang internasyonal na organisasyong may matrix structure
  • Karanasan sa pagsuporta sa mga negosyong pangkomersyo o pinangungunahan ng pagbebenta
  • Malalim na kaalaman sa batas sa paggawa ng Italy at ugnayan sa mga empleyado
  • Napatunayang karanasan sa pangunguna sa pagbabago ng organisasyon at restruktura
  • Talino sa negosyo at kakayahang gawing mga solusyon para sa mga tao ang mga pangangailangan ng negosyo
  • Mahuhusay na kasanayan sa pamamahala ng mga stakeholder, panghihikayat, at pag-coach sa pamumuno
  • Pagiging mausisa, pamamaraang batay sa datos, at pagiging bukas sa mga gawaing digital at pinapagana ng AI
  • Mahusay magsalita ng Ingles; bentahe ang isa pang wika sa Timog Europa
  • Kaugnay na edukasyon sa HR o Pangangasiwa ng Negosyo, o katumbas na karanasan

Mga Benepisyo

  • Magtrabaho sa isang internasyonal na kapaligiran kasama ang mga kasamahan sa HR, Centers of Excellence, at mga lider mula sa iba’t ibang bansa at kultura
  • Mga benepisyong partikular sa bansa
  • Maging pinagkakatiwalaang tagapayo ng mga pangkat ng pamumunong pangkomersyo
  • Hulmahin ang estratehiya sa mga tao sa mahahalagang pamilihang Europeo na lumalago
  • Tumulong manguna sa transpormasyon at pahusayin ang bisa ng organisasyon

Mga Kaugnay na Trabaho

Keller Executive Search International

Senior HR Business Partner, Pagpapaunlad ng Organisasyon at Kultura

Keller Executive Search International
11 – 50 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
ITItaly
€60,000 – €75,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: ItalianYamang tao

Makipagtulungan sa mga pinuno ng isang kompanya ng alak at hospitality sa Tuscany upang patatagin ang pamumuno, kultura sa trabaho, at pag-unlad ng mga empleyado. Gabayan ang mga team at magpatupad ng mga programa sa pagpapaunlad ng organisasyon sa iba’t ibang lugar.

Buksan