Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group
1 001 – 5 000 Zamestnanci
LogistikaPohostinstvoPoradenstvo
Electrolux Professional Group vyvíja a poskytuje profesionálne zariadenia a riešenia pre gastronomické služby, nápojové prevádzky a práčovne. Medzi jeho zákazníkov patria reštaurácie, hotely, zdravotnícke zariadenia a vzdelávacie inštitúcie po celom svete. Spoločnosť sa zameriava na pomoc týmto organizáciám pri efektívnejšom a udržateľnejšom každodennom fungovaní v oblasti hotelierstva a ďalších profesionálnych služieb.

Senior HR Business Partner pre južnú Európu

Spolupracujte s divíziou Food Solutions spoločnosti Electrolux Professional v južnej Európe a podporujte vedúcich pracovníkov a približne 175 zamestnancov. Usmerňujte personálnu stratégiu, organizačné zmeny, pracovnoprávne vzťahy a rozvoj vedúcich pracovníkov v Taliansku, Španielsku, Grécku a Turecku.

Popis

  • Podpora približne 175 zamestnancov v južnej Európe
  • Pôsobenie na pozícii personálneho manažéra pre Španielsko, Grécko a Turecko
  • Riadenie celého životného cyklu zamestnanca
  • Zabezpečovanie súladu s miestnymi pracovnoprávnymi predpismi
  • Poradenstvo vedúcim pracovníkom v oblasti rastu, transformácie a organizačných zmien
  • Vedenie organizačného dizajnu a riadenia zmien
  • Koučovanie vedúcich pracovníkov a podpora ich rozvoja
  • Podieľanie sa na získavaní talentov a plánovaní nástupníctva
  • Dohľad nad vzťahmi so zamestnancami a pracovnoprávnymi vzťahmi
  • Podpora transformácie podniku a plánovania pracovnej sily
  • Podpora rozmanitosti, rovnosti a inklúzie
  • Podieľanie sa na diskusiách o odmeňovaní a benefitoch
  • Zlepšovanie personálnych procesov a zabezpečovanie súladu s predpismi

Požiadavky

  • Aspoň päť rokov skúseností na pozícii HR Business Partner v medzinárodnej maticovej organizácii
  • Skúsenosti s podporou obchodných spoločností alebo podnikov zameraných na predaj
  • Dobrá znalosť talianskeho pracovného práva a vzťahov so zamestnancami
  • Skúsenosti s vedením organizačných zmien a reštrukturalizácie
  • Obchodné myslenie a schopnosť premieňať potreby podniku na personálne riešenia
  • Dobré zručnosti v riadení zainteresovaných strán, presadzovaní vplyvu a koučovaní vedúcich pracovníkov
  • Zvedavosť, prístup založený na dátach a otvorenosť digitálnym pracovným postupom podporovaným umelou inteligenciou
  • Plynulá znalosť angličtiny; ďalší jazyk južnej Európy je výhodou
  • Relevantné vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo podnikovej administratívy, prípadne rovnocenné skúsenosti

Benefity

  • Práca v medzinárodnom prostredí s kolegami z oblasti ľudských zdrojov, centrami odbornosti a vedúcimi pracovníkmi v rôznych krajinách a kultúrach
  • Benefity špecifické pre danú krajinu
  • Pôsobenie ako dôveryhodný poradca obchodných vedúcich tímov
  • Formovanie personálnej stratégie na kľúčových európskych rastových trhoch
  • Pomoc pri vedení transformácie a zlepšovaní efektívnosti organizácie

Súvisiace pracovné ponuky

Keller Executive Search International

Senior HR Business Partner pre organizačný rozvoj a kultúru

Keller Executive Search International

Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi spoločnosti pôsobiacej v toskánskom vinárstve a pohostinstve na posilňovaní leadershipu, kultúry na pracovisku a rozvoja zamestnancov. Rozvíjajte tímy koučovaním a realizujte programy organizačného rozvoja na viacerých pracoviskách.

Otvoriť