Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group разрабатывает и поставляет профессиональное оборудование и решения для предприятий общественного питания, обслуживания напитками и прачечных. Среди клиентов компании — рестораны, гостиницы, медицинские учреждения и образовательные организации по всему миру. Компания помогает этим организациям сделать повседневные процессы в сфере гостеприимства и других профессиональных услуг более эффективными и экологичными.

Старший HR-бизнес-партнёр по Южной Европе

Сотрудничайте с подразделением Food Solutions компании Electrolux Professional в Южной Европе, поддерживая руководителей и около 175 сотрудников. Развивайте кадровую стратегию, сопровождайте организационные изменения, трудовые отношения и развитие руководителей в Италии, Испании, Греции и Турции.

Описание

  • Поддерживать около 175 сотрудников в Южной Европе
  • Работать страновым HR-менеджером в Испании, Греции и Турции
  • Сопровождать полный жизненный цикл сотрудника
  • Обеспечивать соблюдение местного трудового законодательства
  • Консультировать руководителей по вопросам роста, трансформации и организационных изменений
  • Руководить организационным проектированием и управлением изменениями
  • Наставлять руководителей и поддерживать их развитие
  • Участвовать в подборе персонала и планировании преемственности
  • Курировать отношения с сотрудниками и трудовые отношения
  • Поддерживать трансформацию бизнеса и планирование персонала
  • Продвигать разнообразие, равенство и инклюзивность
  • Участвовать в обсуждениях оплаты труда и вознаграждений
  • Совершенствовать HR-процессы и обеспечивать соблюдение требований

Требования

  • Не менее пяти лет опыта работы HR-бизнес-партнёром в международной матричной организации
  • Опыт поддержки коммерческих компаний или компаний с ориентацией на продажи
  • Глубокое знание трудового законодательства Италии и отношений с сотрудниками
  • Опыт руководства организационными изменениями и реструктуризацией
  • Понимание бизнеса и умение преобразовывать его потребности в решения для работы с персоналом
  • Навыки управления взаимодействием с заинтересованными сторонами, влияния и наставничества руководителей
  • Любознательность, ориентация на данные и открытость к цифровым и основанным на ИИ методам работы
  • Свободное владение английским; знание ещё одного южноевропейского языка будет преимуществом
  • Профильное образование в сфере HR или бизнес-администрирования либо сопоставимый опыт

Преимущества

  • Работа в международной среде с коллегами из HR, центрами экспертизы и руководителями из разных стран и культур
  • Льготы и преимущества, предусмотренные для конкретной страны
  • Возможность стать доверенным советником коммерческих команд руководителей
  • Возможность формировать кадровую стратегию на ключевых европейских рынках роста
  • Возможность участвовать в руководстве трансформацией и повышать эффективность организации

Похожие вакансии

Keller Executive Search International

Старший HR-бизнес-партнёр по организационному развитию и корпоративной культуре

Keller Executive Search International

Сотрудничайте с руководителями тосканской компании в сфере вина и гостеприимства, развивая лидерство, культуру труда и профессиональный рост сотрудников. Коучьте команды и реализуйте программы организационного развития на нескольких площадках.

Открыть