Electrolux Professional Group

1 001 – 5 000 Työntekijät

Konsultointi Logistiikka Majoitus- ja ravitsemisala

Electrolux Professional Group kehittää ja tarjoaa ammattikäyttöön tarkoitettuja laitteita ja ratkaisuja ravitsemuspalveluihin, juomapalveluihin ja pesulatoimintaan. Sen asiakkaita ovat ravintolat, hotellit, terveydenhuollon laitokset ja oppilaitokset eri puolilla maailmaa. Yritys auttaa näitä organisaatioita tehostamaan päivittäistä toimintaansa ja tekemään siitä kestävämpää majoitus- ja ravitsemisalan sekä muiden ammattimaisten palveluympäristöjen tarpeisiin.

Yrityksen työpaikat

Senior HR Business Partner, Etelä-Eurooppa

Tue Electrolux Professionalin Food Solutions -liiketoimintaa Etelä-Euroopassa ja työskentele johtajien sekä noin 175 työntekijän kanssa. Ohjaa henkilöstöstrategiaa, organisaatiomuutoksia, työmarkkinasuhteita ja johtamisen kehittämistä Italiassa, Espanjassa, Kreikassa ja Turkissa.

57 minuuttia sitten

Italia Hybridityö Kokoaikainen Keskitaso Senior Vaadittu Kieli: englanti Henkilöstöhallinto

Kuvaus

Tue noin 175 työntekijää Etelä-Euroopassa
Toimi Espanjan, Kreikan ja Turkin maakohtaisena HR-vastaavana
Vastaa työntekijän koko työsuhteen elinkaaresta
Varmista paikallisen työlainsäädännön noudattaminen
Neuvo johtajia kasvussa, muutoksissa ja organisaation uudistamisessa
Johda organisaatiorakenteen suunnittelua ja muutosten hallintaa
Valmenna johtajia ja tue heidän kehittymistään
Osallistu rekrytointiin ja seuraajasuunnitteluun
Vastaa henkilöstö- ja työmarkkinasuhteista
Tue liiketoiminnan muutosta ja työvoimasuunnittelua
Edistä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta
Osallistu palkitsemista ja etuja koskeviin keskusteluihin
Kehitä HR-prosesseja ja varmista vaatimustenmukaisuus

Vaatimukset

Vähintään viiden vuoden kokemus HR Business Partner -tehtävistä kansainvälisessä matriisiorganisaatiossa
Kokemusta kaupallisen liiketoiminnan tai myyntivetoisten yritysten tukemisesta
Vahva Italian työlainsäädännön ja henkilöstösuhteiden tuntemus
Näyttöä organisaatiomuutosten ja uudelleenjärjestelyjen johtamisesta
Liiketoimintaosaamista ja kyky muuttaa liiketoiminnan tarpeet henkilöstöratkaisuiksi
Vahvat sidosryhmien hallinta-, vaikuttamis- ja johtajien valmennustaidot
Uteliaisuutta, dataan perustuvaa työotetta sekä avoimuutta digitaalisille ja tekoälyavusteisille työtavoille
Sujuva englannin taito; toinen eteläeurooppalainen kieli katsotaan eduksi
Soveltuva HR- tai liiketalouden koulutus tai vastaava kokemus

Edut

Työskentelet kansainvälisessä ympäristössä HR-kollegoiden, osaamiskeskusten ja eri maiden johtajien kanssa sekä eri kulttuurien parissa
Maakohtaiset edut
Toimit luotettuna neuvonantajana kaupallisen johdon tiimeille
Muotoilet henkilöstöstrategiaa Euroopan keskeisillä kasvumarkkinoilla
Autat johtamaan muutosta ja parantamaan organisaation tehokkuutta

Samankaltaiset työpaikat

11 – 50 Työntekijät

Konsultointi Logistiikka Terveydenhuolto

Italia

60 000 € – 75 000 € / vuosi

Hybridityö Kokoaikainen Keskitaso Senior Vaadittu Kieli: englanti Vaadittu Kieli: italia Henkilöstöhallinto

Tue toscanalaisen viini- ja vieraanvaraisuusyrityksen johtajia johtajuuden, työpaikkakulttuurin ja henkilöstön kehittämisessä. Valmenna tiimejä ja toteuta organisaation kehittämisohjelmia useissa toimipaikoissa.

Avaa