Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group udvikler og leverer professionelt udstyr og løsninger til foodservice, drikkevareservice og vaskeridrift. Kunderne omfatter restauranter, hoteller, sundhedsfaciliteter og uddannelsesinstitutioner over hele verden. Virksomhedens arbejde fokuserer på at hjælpe disse organisationer med at drive mere effektive og bæredygtige daglige aktiviteter inden for hotel- og restaurationsbranchen samt andre professionelle serviceområder.

Senior HR Business Partner, Sydeuropa

Samarbejd med Electrolux Professionals Food Solutions-forretning i Sydeuropa, og støt ledere og cirka 175 medarbejdere. Vejled arbejdet med personal strategi, organisatoriske forandringer, arbejdsrelationer og lederudvikling i Italien, Spanien, Grækenland og Tyrkiet.

Beskrivelse

  • Støt cirka 175 medarbejdere i Sydeuropa
  • Fungere som HR-chef for Spanien, Grækenland og Tyrkiet
  • Håndtere hele medarbejderforløbet
  • Sikre overholdelse af lokal arbejdsret
  • Rådgive ledere om vækst, transformation og organisatoriske forandringer
  • Lede organisationsdesign og forandringsledelse
  • Coache ledere og støtte deres udvikling
  • Bidrage til talenttiltrækning og successionsplanlægning
  • Overvåge medarbejder- og arbejdsrelationer
  • Støtte forretningstransformation og arbejdsstyrkeplanlægning
  • Fremme mangfoldighed, lighed og inklusion
  • Bidrage til drøftelser om løn og belønninger
  • Forbedre HR-processer og sikre overholdelse

Krav

  • Mindst fem års erfaring som HR Business Partner i en international matrixorganisation
  • Erfaring med at støtte kommercielle virksomheder eller salgsdrevne forretninger
  • Stærkt kendskab til italiensk arbejdsret og medarbejderrelationer
  • Dokumenteret erfaring med at lede organisatoriske forandringer og omstruktureringer
  • Forretningsforståelse og evne til at omsætte forretningsbehov til personaleløsninger
  • Stærke evner inden for interessenthåndtering, påvirkning og ledercoaching
  • Nysgerrighed, en datadrevet tilgang og åbenhed over for digitale og AI-understøttede arbejdsmetoder
  • Flydende engelsk; et andet sydeuropæisk sprog er en fordel
  • Relevant uddannelse inden for HR eller erhvervsøkonomi eller tilsvarende erfaring

Fordele

  • Arbejd i et internationalt miljø med HR-kolleger, kompetencecentre og ledere på tværs af lande og kulturer
  • Landespecifikke fordele
  • Vær en betroet rådgiver for kommercielle lederteams
  • Form personalestrategien på centrale europæiske vækstmarkeder
  • Bidrag til at lede transformation og forbedre organisationens effektivitet

Relaterede job

Keller Executive Search International

Senior HR Business Partner, organisationsudvikling og kultur

Keller Executive Search International
11 – 50 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen

Samarbejd med ledere i en toskansk vin- og gæstfrihedsvirksomhed om at styrke ledelse, arbejdskultur og medarbejderudvikling. Coach teams, og gennemfør organisationsudviklingsprogrammer på flere arbejdssteder.

Åbn