LogoFresh Jobs Ahead
Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
LogistikaPohostinstvíPoradenství
Electrolux Professional Group vyvíjí a dodává profesionální vybavení a řešení pro gastronomii, nápojové služby a prádelny. Mezi zákazníky společnosti patří restaurace, hotely, zdravotnická zařízení a vzdělávací instituce po celém světě. Společnost pomáhá těmto organizacím zefektivňovat a zvyšovat udržitelnost každodenního provozu v oblasti pohostinství i dalších profesionálních služeb.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Seniorní HR business partner pro jižní Evropu

Spolupracujte s divizí Food Solutions společnosti Electrolux Professional v jižní Evropě a podporujte vedoucí pracovníky i přibližně 175 zaměstnanců. Rozvíjejte personální strategii a podporujte organizační změny, pracovněprávní vztahy a rozvoj vedoucích pracovníků v Itálii, Španělsku, Řecku a Turecku.

ITItálieHybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Popis

  • Podporovat přibližně 175 zaměstnanců v jižní Evropě
  • Působit jako HR manažer pro Španělsko, Řecko a Turecko
  • Řídit celý životní cyklus zaměstnance
  • Zajišťovat soulad s místními pracovněprávními předpisy
  • Radit vedoucím pracovníkům v otázkách růstu, transformace a organizačních změn
  • Vést organizační návrhy a řízení změn
  • Koučovat vedoucí pracovníky a podporovat jejich rozvoj
  • Podílet se na získávání talentů a plánování nástupnictví
  • Dohlížet na vztahy se zaměstnanci a pracovněprávní vztahy
  • Podporovat transformaci podnikání a plánování pracovní síly
  • Prosazovat rozmanitost, rovnost a inkluzi
  • Podílet se na diskusích o odměňování a benefitech
  • Zlepšovat HR procesy a zajišťovat soulad s předpisy

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností na pozici HR business partnera v mezinárodní maticové organizaci
  • Zkušenosti s podporou obchodních firem nebo společností zaměřených na prodej
  • Dobrá znalost italského pracovního práva a vztahů se zaměstnanci
  • Prokazatelné zkušenosti s vedením organizačních změn a restrukturalizace
  • Obchodní uvažování a schopnost převádět potřeby firmy na personální řešení
  • Silné dovednosti v řízení vztahů se zainteresovanými stranami, ovlivňování a koučování vedoucích pracovníků
  • Zvídavost, přístup založený na datech a otevřenost digitálním pracovním postupům a nástrojům využívajícím AI
  • Plynulá znalost angličtiny; další jazyk jižní Evropy je výhodou
  • Odpovídající vzdělání v oblasti HR nebo obchodní administrativy, případně rovnocenná praxe

Benefity

  • Práce v mezinárodním prostředí s kolegy z HR, centry odbornosti a vedoucími pracovníky z různých zemí a kultur
  • Benefity podle konkrétní země
  • Možnost stát se důvěryhodným poradcem obchodních vedoucích týmů
  • Možnost utvářet personální strategii na klíčových evropských růstových trzích
  • Možnost podílet se na vedení transformace a zvyšování efektivity organizace

Související pracovní nabídky

Keller Executive Search International

Seniorní HR business partner pro organizační rozvoj a kulturu

Keller Executive Search International
11 – 50 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíZdravotní péče
ITItálie
60 000 € – 75 000 € / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaPožadovaný Jazyk: italštinaLidské zdroje

Spolupracujte s vedoucími pracovníky toskánské vinařské a pohostinské společnosti na posílení leadershipu, pracovní kultury a rozvoje zaměstnanců. Věnujte se koučování týmů a realizujte programy organizačního rozvoje na několika pracovištích.

Otevřít