南欧高级人力资源业务伙伴
与伊莱克斯专业电器食品解决方案业务团队合作，为南欧各地领导者及约175名员工提供支持。 负责人才战略、组织变革、劳资关系和领导力发展，覆盖意大利、西班牙、希腊和土耳其。
描述
- 为南欧约175名员工提供支持
- 担任西班牙、希腊和土耳其的国家人力资源经理
- 管理员工完整生命周期
- 确保遵守当地劳动法律
- 就业务增长、转型和组织变革向领导者提供建议
- 主导组织设计和变革管理
- 辅导领导者并支持其发展
- 参与人才招聘和继任规划
- 负责员工关系和劳资关系
- 支持业务转型和人力规划
- 推动多元化、公平与包容
- 参与薪酬与奖励讨论
- 改进人力资源流程并确保合规
任职要求
- 在国际化矩阵式组织中拥有至少五年人力资源业务伙伴经验
- 有支持商业或销售主导型业务的经验
- 深入了解意大利劳动法和员工关系
- 具备主导组织变革和重组的经验
- 具备商业敏锐度，能够将业务需求转化为人才解决方案
- 具备出色的利益相关方管理、影响力和领导力辅导能力
- 富有好奇心，注重数据，并愿意采用数字化和人工智能赋能的工作方式
- 英语流利；掌握另一门南欧语言者优先
- 具备人力资源或工商管理相关教育背景，或拥有同等经验
福利待遇
- 在国际化环境中工作，与各国及不同文化背景的HR同事、卓越中心和领导者合作
- 因国家而异的福利
- 担任商业领导团队值得信赖的顾问
- 制定关键欧洲增长市场的人才战略
- 协助推动转型并提升组织效能
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