Electrolux Professional Group
Electrolux Professional Group
1 001 – 5 000 Anställda
BesöksnäringKonsultverksamhetLogistik
Electrolux Professional Group utvecklar och tillhandahåller professionell utrustning och lösningar för restaurangverksamhet, dryckesservering och tvätteridrift. Bland kunderna finns restauranger, hotell, vårdinrättningar och utbildningsinstitutioner över hela världen. Företagets arbete fokuserar på att hjälpa dessa organisationer att bedriva effektivare och mer hållbar daglig verksamhet inom hotell- och restaurangbranschen samt andra professionella serviceområden.

Senior HR Business Partner, Sydeuropa

Samarbeta med Electrolux Professionals Food Solutions-verksamhet i Sydeuropa och stöd chefer och cirka 175 medarbetare. Vägled arbetet med personalstrategi, organisationsförändringar, arbetsrelationer och ledarskapsutveckling i Italien, Spanien, Grekland och Turkiet.

Beskrivning

  • Stöd cirka 175 medarbetare i Sydeuropa
  • Arbeta som HR-chef för Spanien, Grekland och Turkiet
  • Hantera hela medarbetarresan
  • Säkerställ efterlevnad av lokal arbetsrätt
  • Ge chefer råd om tillväxt, omvandling och organisationsförändringar
  • Leda organisationsdesign och förändringsledning
  • Vägleda chefer och stödja deras utveckling
  • Bidra till rekrytering och successionsplanering
  • Ansvara för medarbetar- och arbetsrelationer
  • Stödja verksamhetsomvandling och personalplanering
  • Främja mångfald, jämlikhet och inkludering
  • Bidra till diskussioner om ersättning och belöningar
  • Förbättra HR-processer och säkerställa efterlevnad

Krav

  • Minst fem års erfarenhet som HR Business Partner i en internationell matrisorganisation
  • Erfarenhet av att stödja kommersiella verksamheter eller försäljningsdrivna företag
  • Goda kunskaper i italiensk arbetsrätt och arbetsrelationer
  • Dokumenterad erfarenhet av att leda organisationsförändringar och omstruktureringar
  • Affärsförståelse och förmåga att omsätta verksamhetens behov i personalrelaterade lösningar
  • Stark förmåga att hantera intressenter, påverka och coacha ledare
  • Nyfikenhet, ett datadrivet arbetssätt och öppenhet för digitala och AI-baserade arbetsmetoder
  • Flytande engelska; ytterligare ett sydeuropeiskt språk är meriterande
  • Relevant utbildning inom HR eller företagsekonomi, eller motsvarande erfarenhet

Förmåner

  • Arbeta i en internationell miljö med HR-kollegor, kompetenscenter och chefer i olika länder och kulturer
  • Förmåner enligt landsspecifika villkor
  • Vara en betrodd rådgivare till kommersiella ledningsgrupper
  • Forma personalstrategin på viktiga europeiska tillväxtmarknader
  • Bidra till att leda omvandling och förbättra organisationens effektivitet

Relaterade jobb

Keller Executive Search International

Senior HR Business Partner, organisationsutveckling och kultur

Keller Executive Search International

Samarbeta med ledare på ett toskanskt företag inom vin och gästfrihet för att stärka ledarskap, arbetsplatskultur och medarbetarutveckling. Coacha team och genomför program för organisationsutveckling på flera arbetsplatser.

Öppna