LogoFresh Jobs Ahead
Co-Active Training Institute
Co-Active Training Institute
51 – 200 Ansatte
HelsevesenMarkedsføringRådgivning
Co-Active Training Institute er en organisasjon for profesjonell coachutdanning som spesialiserer seg på erfaringsbasert læring bygget rundt Co-Active-modellen. Programmene kombinerer praktisk læring, veiledet trening og kombinerbare sertifiseringer som CAP, CPCC og veier til Master Coach. Gjennom nettbaserte, hybride og fysiske kurs hjelper instituttet enkeltpersoner og organisasjoner med å utvikle ferdigheter innen coaching, ledelse og relasjoner for bruk i næringslivet, utdanning, helsevesenet og sosial endring. Tilnærmingen legger vekt på fordypende opplæring, fellesskap med andre deltakere og anvendelse av coachingferdigheter i virkelige situasjoner.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Salgsrådgiver, fjernarbeid i USA

Driv innkommende og organisatorisk salg av Co-Actives coachutdanninger og lederutviklingsprogrammer. Hjelp enkeltpersoner og virksomheter med å vurdere tilbud, fullføre registreringer og utarbeide skreddersydde forslag.

USUSA
60 000 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskSalg

Beskrivelse

  • Konverter innkommende potensielle kunder ved å forklare verdien av coachutdanninger og lederutviklingsprogrammer
  • Støtt potensielle deltakere gjennom hele registreringen
  • Besvar spørsmål fra kandidater og deltakere, og løs bekymringer
  • Lever rask og imøtekommende kundestøtte i alle Co-Active-interaksjoner
  • Ta kontakt med eksisterende kunder på nytt for å avdekke flere muligheter
  • Dokumenter lead- og kundeaktivitet nøyaktig i CRM-systemet
  • Nå individuelle mål og teammål for konvertering, samtidig som du støtter salgs- og inntektsmål
  • Finn og kvalifiser organisatoriske potensielle kunder, og før kvalifiserte muligheter videre mot tilbud
  • Nå HR-, L&D-, OD- og talentledere gjennom samtaler, e-post, sosiale plattformer, nettverking og arrangementer
  • Utforsk organisatoriske utfordringer og prioriteringer innen talentutvikling gjennom behovsbasert kartlegging
  • Utvikle og presentere forslag som gjenspeiler hver kundes verdier, kultur og forretningsmål
  • Bidra til å utvikle B2B-salgsmateriell, budskap og salgsmanualer
  • Samarbeid tett med kolleger innen salg og kundeoppfølging
  • Hold deg oppdatert på programtilbud og relevant utvikling i bransjen
  • Representer Co-Active i webinarer og arrangementer
  • Anbefal og gjennomfør forbedringer av salgsprosessene
  • Støtt av og til aktiviteter utenfor vanlig arbeidstid, inkludert webinarer

Krav

  • Minst fire års erfaring med rådgivende salg og dokumenterte resultater med å avslutte avtaler, helst innen utdanning, coaching, opplæring, læring og utvikling eller profesjonelle tjenester
  • Evne til å håndtere et høyt volum av innkommende samtaler, e-poster og oppfølginger, samtidig som du er organisert og imøtekommende
  • Erfaring med å kvalifisere potensielle kunder ved hjelp av BANT eller en sammenlignbar modell
  • Erfaring med å skape ny virksomhet gjennom utgående prospektering og relasjonsutvikling, eller dokumentert interesse for å gjøre det
  • Erfaring med salg til HR-, L&D-, OD- eller talentledere, eller god kunnskap om hvordan organisasjoner kjøper tjenester innen læring og utvikling, er svært ønskelig
  • Gode ferdigheter i CRM-systemer som HubSpot og andre digitale salgsverktøy
  • Selvstendig og ansvarsbevisst, med evne til å styre tiden, prioritere innkommende etterspørsel, nå konverteringsmål og utvikle muligheter med lengre salgssykluser
  • Jevnlig dokumenterte resultater med å nå eller overgå salgskvoter
  • Coaching-erfaring er sterkt ønskelig, inkludert gjennomført coachutdanning, en pågående eller fullført ICF-akkreditering eller betydelig erfaring med coaching
  • Gode lytteferdigheter og evne til å stille gjennomtenkte spørsmål og tilpasse budskap til enkeltpersoner og ledere
  • Trygghet og initiativ til å starte samtaler og følge opp ny virksomhet
  • Høy selvmotivasjon og engasjement for krevende resultatmål
  • Evne til å veksle mellom rask innkommende konvertering og lengre B2B-salgssykluser med flere interessenter
  • Forståelse av utviklingen innen bedriftslæring, coaching og medarbeiderutvikling
  • Evne til å samarbeide på tvers av avdelinger med ydmykhet og profesjonalitet
  • Gode problemløsningsevner og et utviklingsorientert tankesett

Fordeler

  • Fjernarbeid fra hjemmekontor
  • Mulighet for helse-, tann- og synsforsikring
  • Månedlig Wi-Fi-tilskudd
  • Generøs betalt fritid og årlige helligdager
  • Aksjeprogram for ansatte
  • 401(k)-pensjonsordning
  • Gratis medarbeiderregistrering til Co-Active Training Institutes programmer
  • Foreldrepermisjon

Relaterte jobber

Centorrino Technologies

Spesialist innen risikostyring – fjernarbeid, Australia

Centorrino Technologies
201 – 500 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
AUAustraliaFjernarbeidKontraktMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskForsikring
ServiceNow

Implementer et risikostyringssystem for regulerte australske organisasjoner, og omsett styringsbehov til konfigurering, testing, rapportering og innføring. Samarbeid med interessenter gjennom hele implementeringen om risikodata, kontrolltiltak og rapportering til ledelsen.

Åpne