A Co-Active Training Institute a Co-Active modellen alapuló tapasztalati oktatásra szakosodott professzionális coachképző szervezet. Programjai ötvözik a gyakorlati tanulást, a vezetett gyakorlást és az egymásra épülő tanúsítványokat, például a CAP, a CPCC és a Master Coach képzési útvonalait. Az intézet online, hibrid és személyes tanfolyamokon keresztül támogatja az egyéneket és a szervezeteket a coaching-, vezetői és kapcsolati készségek fejlesztésében, amelyek az üzleti életben, az oktatásban, az egészségügyben és a társadalmi változások területén is alkalmazhatók. Módszere a bevonó képzésre, a szakmai közösségre és a coachingkészségek valós helyzetekben történő alkalmazására épül.
Értékesítési tanácsadó, Egyesült Államok, távmunka
Irányítsa a Co-Active coachképzési és vezetői programjaihoz kapcsolódó beérkező és szervezeti értékesítést. Segítsen magánszemélyeknek és vállalkozásoknak az ajánlatok értékelésében, a regisztráció befejezésében és a személyre szabott ajánlatok előmozdításában.
Leírás
- Alakítsa értékesítéssé a beérkező érdeklődéseket a coachképzési és vezetői programok értékének bemutatásával
- Támogassa a leendő résztvevőket a regisztráció teljes folyamata során
- Válaszoljon a jelöltek és résztvevők kérdéseire, és kezelje aggályaikat
- Nyújtson gyors és hatékony ügyféltámogatást minden Co-Active interakcióban
- Keresse meg újra a meglévő ügyfeleket további lehetőségek feltárása érdekében
- Dokumentálja pontosan a leadek és ügyfelek tevékenységét a CRM-ben
- Érje el az egyéni és csapatszintű konverziós célokat az értékesítési és bevételi célok támogatása mellett
- Azonosítsa és minősítse a szervezeti érdeklődőket, majd juttassa el a minősített lehetőségeket az ajánlati szakaszig
- Érje el a HR-, L&D-, szervezetfejlesztési és talentvezetőket hívásokkal, e-mailben, közösségi platformokon, kapcsolatépítéssel és rendezvényeken keresztül
- Igényalapú feltárással tárja fel a szervezeti kihívásokat és a tehetségfejlesztési prioritásokat
- Dolgozzon ki és mutasson be olyan ajánlatokat, amelyek tükrözik az egyes ügyfelek értékeit, kultúráját és üzleti céljait
- Segítsen B2B értékesítési anyagok, üzenetek és értékesítési útmutatók kialakításában
- Dolgozzon szorosan együtt az értékesítési és ügyfélsiker-csapatok munkatársaival
- Legyen naprakész a programkínálattal és a releváns iparági fejleményekkel kapcsolatban
- Képviselje a Co-Active-et webináriumokon és rendezvényeken
- Tegyen javaslatokat az értékesítési folyamatok fejlesztésére, és valósítsa meg azokat
- Időnként támogassa a szokásos munkaidőn kívüli tevékenységeket, beleértve a webináriumokat is
Követelmények
- Legalább négy év tanácsadói értékesítési tapasztalat lezárt ügyletek igazolható eredményeivel; előnyt jelent az oktatás, coaching, képzés és fejlesztés, illetve szakmai szolgáltatások területén szerzett tapasztalat
- Képes nagy mennyiségű beérkező hívás, e-mail és utánkövetés kezelésére, miközben szervezett és gyorsan reagáló marad
- Tapasztalat a potenciális ügyfelek BANT vagy hasonló keretrendszer szerinti minősítésében
- Tapasztalat új üzlet generálásában aktív ügyfélszerzéssel és kapcsolatépítéssel, vagy bizonyított érdeklődés e tevékenység iránt
- Kifejezetten előnyt jelent a HR-, L&D-, szervezetfejlesztési vagy talentvezetőknek történő értékesítési tapasztalat, illetve annak erős ismerete, hogyan vásárolnak a szervezetek tanulási és fejlesztési szolgáltatásokat
- CRM-rendszerek, például a HubSpot, valamint más digitális értékesítési eszközök magabiztos használata
- Önálló és felelősségteljes munkavégzés, a munkaidő kezelésének, a beérkező igények priorizálásának, a konverziós célok elérésének és a hosszabb ciklusú lehetőségek fejlesztésének képességével
- Az értékesítési kvóták rendszeres teljesítésének vagy túlteljesítésének bizonyított eredménye
- Kifejezetten előnyt jelent a coachingtapasztalat, beleértve a befejezett coachképzést, a folyamatban lévő vagy megszerzett ICF-minősítést, illetve a jelentős coachingtapasztalatot
- Erős hallgatási készség, átgondolt kérdések feltevésének képessége, valamint az üzenetek egyéni és vezetői közönséghez igazítása
- Magabiztosság és kezdeményezőkészség a beszélgetések elindításában és az új üzleti lehetőségek felkutatásában
- Magas önmotiváció és elkötelezettség az igényes teljesítménycélok iránt
- Képesség a gyors beérkező konverzió és a több érintettet bevonó, hosszabb B2B értékesítési ciklusok közötti váltásra
- A vállalati tanulás, coaching és munkavállalói fejlesztés területén zajló változások megértése
- Képesség részlegeken átívelően, alázattal és professzionálisan dolgozni
- Erős problémamegoldó készség és fejlődési szemlélet
Juttatások
- Távmunka otthoni irodából
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítási csomagok
- Havi Wi-Fi-juttatás
- Bőséges fizetett szabadság és éves ünnepnapok
- Munkavállalói részvénytulajdonosi program
- 401(k) nyugdíjprogram
- A Co-Active Training Institute programjaira szóló ingyenes munkavállalói regisztráció
- Szülői szabadság