Metaview
Metaview
Metaview utvikler B2B-SaaS-løsninger basert på kunstig intelligens for å automatisere notatskriving under intervjuer. Produktet hjelper rekrutterere og intervjuere med å fange opp innsikt fra intervjuer mer effektivt, slik at de får mer tid til å fokusere på meningsfulle samtaler med kandidater og forbedre den samlede intervj uopplevelsen.

Salgsleder for mid-market hos Metaview

Led Metaviews mid-market-salgsteam i New York City i en fjernrolle. Få ansvar for salgsmål, prognoser, ansettelser, coaching og teamets resultater.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for salgsmålet, inntektsresultatene og segmentprognosen for mid-market i New York City
  • Rekruttere, lære opp, lede, coache og utvikle mid-market-account executives med eget salgsmål
  • Samarbeide med rekrutteringsteamet om å fylle ledige salgsstillinger
  • Utarbeide individuelle utviklingsplaner basert på en gap-analyse av teamet
  • Opprettholde standarder for pipelinegenerering og MEDDPICC-kvalifisering av avtaler
  • Tilpasse den eksisterende salgsplaybooken til teamets behov
  • Lede forberedelses- og oppfølgingsmøter for pipelinegenerering
  • Gjennomføre ukentlige gjennomganger av pipeline og prognoser
  • Utarbeide rapporter som fremhever områder som krever oppmerksomhet
  • Coache salgsrepresentanter gjennom aktive avtaler for å forbedre konvertering og konsistens
  • Samarbeide med Sales Enablement og produktmarkedsføring for å integrere opplæring og metodikk i den daglige gjennomføringen
  • Rapportere til VP of Sales

Krav

  • Dokumenterte resultater med å lede salgsteam med egne salgsmål til jevne resultater i et salgs miljø med høyt tempo
  • Evne til å identifisere, tiltrekke og utvikle sterke account executive-talenter i et konkurransepreget arbeidsmarked
  • Evne til å gi direkte coaching i sanntid på aktive avtaler
  • Erfaring med å opprettholde strenge standarder for pipelinegenerering og MEDDPICC-kvalifisering
  • Evne til å gi handlekraftige representanter autonomi til å ta eierskap til arbeidet sitt
  • En builder-mentalitet med fokus på å forbedre arbeidsrytmer, rapportering og en etablert salgsplaybook
  • En operasjonell playbook under utvikling og beredskap til å ta på seg ledelse på andre nivå eller et bredere regionalt ansvar innen 12 måneder

Fordeler

  • Konkurransedyktig kompensasjon som kombinerer kontant betaling og egenkapital
  • Mulighet til å delta på eiersiden
  • En omfattende fordelspakke
  • Et samarbeidsorientert miljø som støtter samhold, teamwork og prestasjoner
  • Gode muligheter for læring

Relaterte jobber

Prenuvo

Leder for kundefordringer, 13-måneders kontrakt (fjernarbeid i Canada)

Prenuvo

Led forbedringer innen fakturering, innkreving og månedsavslutning i Prenuvos virksomhet for forebyggende medisinsk bildediagnostikk. Moderniser prosessene for kundefordringer i NetSuite og Stripe i løpet av en 13-måneders kontrakt.

Åpne