
Metaview कृत्रिम बुद्धिमत्ता से संचालित B2B SaaS विकसित करता है, जो साक्षात्कार के दौरान नोट्स लेने की प्रक्रिया को स्वचालित करता है। इसका उत्पाद भर्तीकर्ताओं और साक्षात्कारकर्ताओं को साक्षात्कार से मिली महत्वपूर्ण जानकारियों को अधिक कुशलता से दर्ज करने में मदद करता है, जिससे उन्हें उम्मीदवारों के साथ सार्थक बातचीत पर ध्यान केंद्रित करने और पूरे साक्षात्कार अनुभव को बेहतर बनाने के लिए अधिक समय मिलता है।
मेटाव्यू में मिड-मार्केट सेल्स मैनेजर
न्यूयॉर्क सिटी की मिड-मार्केट सेल्स टीम का नेतृत्व एक रिमोट भूमिका में करें। कोटा, पूर्वानुमान, नियुक्ति, कोचिंग और टीम के प्रदर्शन की जिम्मेदारी संभालें।
विवरण
- न्यूयॉर्क सिटी के मिड-मार्केट कोटा, राजस्व परिणामों और सेगमेंट पूर्वानुमान की जिम्मेदारी संभालें
- कोटा संभालने वाले मिड-मार्केट अकाउंट एग्जीक्यूटिव्स की भर्ती, ऑनबोर्डिंग, नेतृत्व, कोचिंग और विकास करें
- खुली सेल्स पदों को भरने के लिए भर्ती टीम के साथ काम करें
- टीम के अंतराल के विश्लेषण के आधार पर व्यक्तिगत विकास योजनाएं बनाएं
- पाइपलाइन जनरेशन मानकों और MEDDPICC डील योग्यता को बनाए रखें
- टीम की जरूरतों के अनुरूप मौजूदा सेल्स प्लेबुक को ढालें
- पाइपलाइन जनरेशन के लिए तैयारी और फॉलो-अप सत्रों का नेतृत्व करें
- साप्ताहिक पाइपलाइन और पूर्वानुमान समीक्षाएं संचालित करें
- ध्यान देने योग्य क्षेत्रों को उजागर करने वाली रिपोर्ट बनाएं
- रूपांतरण और निरंतरता में सुधार के लिए लाइव डील्स के दौरान प्रतिनिधियों को कोच करें
- दैनिक क्रियान्वयन में प्रशिक्षण और कार्यप्रणाली को शामिल करने के लिए सेल्स एनेबलमेंट और प्रोडक्ट मार्केटिंग के साथ काम करें
- सेल्स के उपाध्यक्ष को रिपोर्ट करें
आवश्यकताएँ
- तेजी से चलने वाले सेल्स वातावरण में कोटा संभालने वाली सेल्स टीमों का नेतृत्व करके लगातार परिणाम देने की सिद्ध सफलता
- प्रतिस्पर्धी भर्ती बाजार में मजबूत अकाउंट एग्जीक्यूटिव प्रतिभाओं की पहचान, आकर्षण और विकास करने का कौशल
- सक्रिय डील्स पर सीधे, वास्तविक समय में कोचिंग देने की क्षमता
- पाइपलाइन जनरेशन और MEDDPICC योग्यता के लिए कठोर मानकों को बनाए रखने का अनुभव
- उच्च स्वायत्तता वाले प्रतिनिधियों को अपना काम संभालने की स्वतंत्रता देने की क्षमता
- संचालन की लय, रिपोर्टिंग और स्थापित सेल्स प्लेबुक में सुधार करने वाली बिल्डर मानसिकता
- एक विकसित हो रही परिचालन प्लेबुक और 12 महीनों के भीतर सेकंड-लाइन नेतृत्व या व्यापक क्षेत्रीय जिम्मेदारी संभालने की तैयारी
लाभ
- नकद और इक्विटी को मिलाकर प्रतिस्पर्धी पारिश्रमिक
- इक्विटी में भागीदारी
- व्यापक लाभ पैकेज
- सहयोगी वातावरण जो एकजुटता, टीमवर्क और प्रदर्शन को समर्थन देता है
- सीखने के मजबूत अवसर