LogoFresh Jobs Ahead
PUMA Group
PUMA Group
DetaljhandelMoteSport
PUMA Group er et globalt sports- og moteselskap som skaper prestasjonsrettede og sportsinspirerte sko, klær og tilbehør. Konsernet ble grunnlagt i 1948 og har hovedkontor i Herzogenaurach i Tyskland. Det omfatter blant annet merkevarene PUMA, Cobra Golf og stichd, og produktene distribueres i mer enn 120 land. Virksomheten dekker produktdesign og -utvikling, detaljhandel, netthandel og relaterte konsernfunksjoner, med fokus på innovasjon, design forankret i selskapets arv og bærekraft.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Områdeansvarlig butikkmedarbeider, Andhra Pradesh og Telangana

Støtt PUMAs butikker i Hyderabad-området gjennom oppfølging av salgsresultater, visuell merchandising, lagerstyring, driftsstøtte og opplæring av butikkteam.

INIndiaFjernarbeidHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskLeverandørreskontro

Beskrivelse

  • Rapporter til Area Sales Manager eller Regional Manager
  • Støtt den daglige driften på flere PUMA SIS-lokasjoner
  • Følg opp KPI-er på SIS-nivå
  • Hjelp SIS-teamene med å nå salgsmålene ved å styrke service- og salgsferdighetene
  • Gå gjennom SIS-resultater og del funn med Area Sales Manager
  • Oppretthold ensartede standarder for visuell merchandising på alle SIS-lokasjoner
  • Samarbeid med merchandisingteamet om sesongoppdateringer, kampanjer og produktlanseringer
  • Gå gjennom SIS-utstillinger og utarbeid korrigerende handlingsplaner ved behov
  • Støtt varepåfylling, lageropptellinger og svinnkontroll på tvers av SIS-lokasjoner
  • Identifiser produkter som selger raskt og sakte, og bidra til å balansere lageret mellom butikkene
  • Eskaler lagerutsolgte varer og avvik til Area Manager
  • Gjennomfør praktisk opplæring på butikkgulvet for nye og eksisterende butikkmedarbeidere
  • Styrk produktkunnskap, standarder for kundeservice og salgsteknikker
  • Bidra til prestasjonsveiledning for medlemmer av SIS-teamene

Krav

  • En akademisk grad er en fordel, særlig innen bedriftsøkonomi, detaljhandel eller markedsføring
  • To til fem års erfaring med drift av detaljhandel
  • Erfaring med drift på tvers av flere butikker, SIS, LFR eller med arbeidsledelse i detaljhandelen er en fordel
  • Evne og vilje til å reise daglig eller ukentlig mellom de tildelte butikkene
  • Mulighet for fleksible arbeidstider, inkludert helger og travle perioder i detaljhandelen

Fordeler

  • Det tilbys like muligheter for ansettelse uavhengig av rase, hudfarge, religion, nasjonal opprinnelse, kjønn, kjønnsidentitet eller kjønnsuttrykk, seksuell orientering, alder eller funksjonsnedsettelse
  • Rekrutteringen følger en rettferdig, transparent og likeverdig prosess
  • Automatiserte systemer og AI-verktøy brukes ikke til å ta ansettelsesbeslutninger
  • AI-assisterte verktøy kan støtte begrensede administrative oppgaver, som planlegging av intervjuer, uten å påvirke ansettelsesbeslutningene

Relaterte jobber