Ang PUMA Group ay isang pandaigdigang kompanya ng sports at fashion na lumilikha ng mga sapatos, kasuotan, at aksesoryang may mataas na performance at inspirasyon mula sa sports. Itinatag noong 1948 at nakabase sa Herzogenaurach, Germany, pinamamahalaan ng grupo ang mga tatak na kinabibilangan ng PUMA, Cobra Golf, at stichd, na may mga produktong ipinapamahagi sa mahigit 120 bansa. Saklaw ng gawain nito ang disenyo at pagbuo ng produkto, retail, e-commerce, at mga kaugnay na tungkuling pangkorporasyon, na nakatuon sa inobasyon, disenyong nakaugat sa pamana, at sustainability.
Kasamang Retail sa Lugar, Andhra Pradesh at Telangana
Sinusuportahan ang mga tindahan ng PUMA sa paligid ng Hyderabad sa pamamagitan ng pagsubaybay sa performance ng benta, visual merchandising, pagkontrol ng imbentaryo, suportang operasyon, at pagsasanay sa retail team.
Paglalarawan
- Nag-uulat sa Area Sales Manager o Regional Manager
- Sinusuportahan ang pang-araw-araw na operasyon sa maraming lokasyon ng PUMA SIS
- Sinusubaybayan ang mga KPI sa antas ng SIS
- Tinutulungan ang mga team ng SIS na maabot ang mga target sa benta sa pamamagitan ng pagpapalakas ng mga kasanayan sa serbisyo at pagbebenta
- Sinusuri ang performance ng SIS at ibinabahagi ang mga natuklasan sa Area Sales Manager
- Pinananatili ang pare-parehong pamantayan sa visual merchandising sa lahat ng lokasyon ng SIS
- Nakikipagtulungan sa visual merchandising team sa mga pana-panahong update, campaign, at paglulunsad ng produkto
- Sinusuri ang mga display ng SIS at bumubuo ng mga corrective action plan kung kinakailangan
- Sinusuportahan ang stock replenishment, mga bilang ng imbentaryo, at pagkontrol sa shrinkage sa lahat ng lokasyon ng SIS
- Tinutukoy ang mga produktong mabilis at mabagal mabenta at tumutulong na balansehin ang imbentaryo sa pagitan ng mga tindahan
- Iniuulat sa Area Manager ang mga kakulangan at diperensya sa stock
- Naghahatid ng floor-based training para sa mga bago at kasalukuyang Retail Associate
- Pinapalakas ang kaalaman sa produkto, mga pamantayan sa customer service, at mga teknik sa pagbebenta
- Tumutulong sa performance coaching para sa mga miyembro ng SIS team
Mga Kinakailangan
- Mas gusto ang graduate degree, lalo na sa negosyo, retail, o marketing
- Dalawa hanggang limang taong karanasan sa retail operations
- May bentahe ang karanasan sa multi-store, SIS, LFR, o supervisory retail operations
- May kakayahan at kahandaang bumiyahe araw-araw o lingguhan sa mga itinalagang tindahan
- Handang magtrabaho sa flexible na iskedyul, kabilang ang mga weekend at peak period ng retail
Mga Benepisyo
- Ipinagkakaloob ang pantay na oportunidad sa trabaho anuman ang lahi, kulay, relihiyon, bansang pinagmulan, kasarian, pagkakakilanlan o pagpapahayag ng gender, seksuwal na oryentasyon, edad, o kapansanan
- Ang hiring ay isinasagawa sa patas, malinaw, at pantay na proseso
- Hindi ginagamit ang mga automated system at AI tool sa paggawa ng mga desisyon sa hiring
- Maaaring tumulong ang mga AI-assisted tool sa limitadong gawaing administratibo, gaya ng pag-iskedyul ng interview, nang hindi naaapektuhan ang mga desisyon sa hiring