PUMA Group on maailmanlaajuinen urheilu- ja muotialan yritys, joka suunnittelee ja valmistaa suorituskykyyn ja urheiluun vaikutteita saaneita jalkineita, vaatteita ja asusteita. Vuonna 1948 perustetun ja Saksan Herzogenaurachissa pääkonttoriaan pitävän konsernin brändeihin kuuluvat PUMA, Cobra Golf ja stichd, ja sen tuotteita jaellaan yli 120 maassa. Toiminta kattaa tuotesuunnittelun ja -kehityksen, vähittäiskaupan, verkkokaupan sekä niihin liittyvät yritystoiminnot, ja siinä painottuvat innovaatio, perinteisiin pohjautuva muotoilu ja vastuullisuus.
Alueellinen vähittäismyyntityöntekijä, Andhra Pradesh ja Telangana
Tuet PUMAn Hyderabadin alueen myymälöitä seuraamalla myyntituloksia, huolehtimalla visuaalisesta esillepanosta ja varastonhallinnasta sekä tukemalla toimintaa ja vähittäismyyntitiimien koulutusta.
Kuvaus
- Raportoit alueen myyntipäällikölle tai aluepäällikölle
- Tuet päivittäistä toimintaa useissa PUMAn SIS-toimipaikoissa
- Seuraat SIS-tason KPI-mittareita
- Autat SIS-tiimejä saavuttamaan myyntitavoitteet kehittämällä palvelu- ja myyntitaitoja
- Arvioit SIS-toimipaikkojen suorituskykyä ja jaat havainnot alueen myyntipäällikön kanssa
- Ylläpidät yhdenmukaisia visuaalisen esillepanon standardeja kaikissa SIS-toimipaikoissa
- Teet yhteistyötä visuaalisen esillepanon tiimin kanssa kausipäivityksissä, kampanjoissa ja tuotelanseerauksissa
- Tarkistat SIS-toimipaikkojen esillepanot ja laadit tarvittaessa korjaavat toimintasuunnitelmat
- Tuet varaston täydentämistä, inventaarioita ja hävikin hallintaa kaikissa SIS-toimipaikoissa
- Tunnistat nopeasti ja hitaasti myyvät tuotteet ja autat tasapainottamaan varastoa myymälöiden välillä
- Ilmoitat varastopuutteista ja poikkeamista aluepäällikölle
- Koulutat uusia ja nykyisiä vähittäismyyntityöntekijöitä myymälätiloissa
- Kehität tuotetuntemusta, asiakaspalvelustandardeja ja myyntitekniikoita
- Autat SIS-tiimin jäsenten suorituksen valmentamisessa
Vaatimukset
- Soveltuva korkeakoulututkinto on eduksi, erityisesti liiketalouden, vähittäiskaupan tai markkinoinnin alalta
- Kahdesta viiteen vuotta kokemusta vähittäiskaupan operatiivisista tehtävistä
- Kokemus usean myymälän, SIS-, LFR- tai esihenkilötason vähittäiskaupan toiminnasta katsotaan eduksi
- Valmius ja halukkuus matkustaa päivittäin tai viikoittain vastuulle kuuluvien myymälöiden välillä
- Mahdollisuus työskennellä joustavasti, myös viikonloppuisin ja vähittäiskaupan vilkkaimpina ajanjaksoina
Edut
- Yhdenvertaisia työmahdollisuuksia tarjotaan rodusta, ihonväristä, uskonnosta, kansallisesta alkuperästä, sukupuolesta, sukupuoli-identiteetistä tai sen ilmaisusta, seksuaalisesta suuntautumisesta, iästä tai vammaisuudesta riippumatta
- Rekrytointi perustuu oikeudenmukaiseen, läpinäkyvään ja yhdenvertaiseen prosessiin
- Automatisoituja järjestelmiä ja tekoälytyökaluja ei käytetä rekrytointipäätösten tekemiseen
- Tekoälyavusteiset työkalut voivat tukea rajattuja hallinnollisia tehtäviä, kuten haastattelujen aikatauluttamista, vaikuttamatta rekrytointipäätöksiin