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PUMA Group
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EinzelhandelModeSport
Die PUMA Group ist ein weltweit tätiges Sport- und Modeunternehmen, das leistungsorientierte und sportlich inspirierte Schuhe, Bekleidung und Accessoires entwickelt. Der 1948 gegründete und in Herzogenaurach ansässige Konzern führt unter anderem die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd. Seine Produkte werden in mehr als 120 Ländern vertrieben. Das Unternehmen ist in den Bereichen Produktdesign und -entwicklung, Einzelhandel, E-Commerce und verwandten Unternehmensfunktionen tätig und legt den Fokus auf Innovation, designorientierte Tradition und Nachhaltigkeit.
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Stellen im Unternehmen

Gebietsmitarbeiter im Einzelhandel, Andhra Pradesh und Telangana

Unterstützung der PUMA-Stores im Raum Hyderabad durch die Analyse der Verkaufsleistung, Visual Merchandising, Bestandskontrolle, operative Unterstützung und Schulung von Retail-Teams.

INIndienRemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischKreditorenbuchhaltung

Beschreibung

  • Berichte an den Area Sales Manager oder Regional Manager
  • Unterstütze den täglichen Betrieb an mehreren PUMA-SIS-Standorten
  • Überwache KPIs auf SIS-Ebene
  • Unterstütze SIS-Teams beim Erreichen ihrer Verkaufsziele durch die Stärkung von Service- und Verkaufsfähigkeiten
  • Analysiere die SIS-Leistung und teile die Ergebnisse mit dem Area Sales Manager
  • Stelle einheitliche Visual-Merchandising-Standards an allen SIS-Standorten sicher
  • Arbeite mit dem Visual-Merchandising-Team an saisonalen Aktualisierungen, Kampagnen und Produkteinführungen
  • Überprüfe SIS-Präsentationen und entwickle bei Bedarf Maßnahmenpläne zur Korrektur
  • Unterstütze Warenauffüllung, Inventurzählungen und die Kontrolle von Bestandsverlusten an den SIS-Standorten
  • Identifiziere schnell und langsam verkaufte Produkte und unterstütze den Ausgleich der Bestände zwischen den Stores
  • Melde Warenengpässe und Abweichungen an den Area Manager
  • Führe praxisnahe Schulungen für neue und bestehende Retail Associates durch
  • Stärke Produktkenntnisse, Kundenservice-Standards und Verkaufstechniken
  • Unterstütze das Performance-Coaching für SIS-Teammitglieder

Anforderungen

  • Ein Hochschulabschluss ist bevorzugt, insbesondere in Betriebswirtschaft, Einzelhandel oder Marketing
  • Zwei bis fünf Jahre Erfahrung im Einzelhandelsbetrieb
  • Erfahrung mit Multi-Store-, SIS-, LFR- oder leitenden Einzelhandelsabläufen ist von Vorteil
  • Fähigkeit und Bereitschaft, täglich oder wöchentlich zwischen den zugewiesenen Stores zu reisen
  • Verfügbarkeit für flexible Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und umsatzstarker Einzelhandelszeiträume

Zusatzleistungen

  • Chancengleichheit wird unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung gewährleistet
  • Die Einstellung erfolgt nach einem fairen, transparenten Verfahren mit Chancengleichheit
  • Automatisierte Systeme und KI-Tools werden nicht für Einstellungsentscheidungen eingesetzt
  • KI-gestützte Tools können begrenzte administrative Aufgaben wie die Terminplanung von Vorstellungsgesprächen unterstützen, ohne Einstellungsentscheidungen zu beeinflussen

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