PUMA Group, performans ve spordan ilham alan ayakkabı, giyim ve aksesuarlar üreten küresel bir spor ve moda şirketidir. 1948 yılında kurulan ve merkezi Almanya’nın Herzogenaurach kentinde bulunan grup; PUMA, Cobra Golf ve stichd gibi markaları bünyesinde barındırır ve ürünlerini 120’den fazla ülkede dağıtır. Faaliyetleri ürün tasarımı ve geliştirme, perakende, e-ticaret ve ilgili kurumsal işlevleri kapsar; inovasyona, mirastan beslenen tasarıma ve sürdürülebilirliğe odaklanır.
Bölge Perakende Satış Sorumlusu, Andhra Pradesh ve Telangana
PUMA'nın Hyderabad bölgesindeki mağazalarını satış performansı takibi, görsel düzenleme, stok kontrolü, operasyonel destek ve perakende ekibi eğitimiyle destekler.
Açıklama
- Bölge Satış Müdürüne veya Bölge Müdürüne bağlı çalışmak
- Birden fazla PUMA SIS mağazasının günlük operasyonlarını desteklemek
- SIS düzeyinde KPI'ları izlemek
- Hizmet ve satış becerilerini geliştirerek SIS ekiplerinin satış hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak
- SIS performansını değerlendirmek ve bulguları Bölge Satış Müdürüyle paylaşmak
- Tüm SIS mağazalarında tutarlı görsel düzenleme standartlarını korumak
- Sezonluk güncellemeler, kampanyalar ve ürün lansmanları için görsel düzenleme ekibiyle iş birliği yapmak
- SIS mağaza düzenlerini değerlendirmek ve gerektiğinde düzeltici eylem planları geliştirmek
- Tüm SIS mağazalarında stok yenileme, envanter sayımı ve stok kaybı kontrolünü desteklemek
- Hızlı ve yavaş satan ürünleri belirlemek ve mağazalar arasındaki stok dengesine yardımcı olmak
- Stok eksikliklerini ve tutarsızlıklarını Bölge Müdürüne bildirmek
- Yeni ve mevcut Perakende Satış Sorumlularına mağaza sahasında eğitim vermek
- Ürün bilgisini, müşteri hizmetleri standartlarını ve satış tekniklerini geliştirmek
- SIS ekip üyelerine performans koçluğu konusunda yardımcı olmak
Gereksinimler
- Özellikle işletme, perakende veya pazarlama alanlarında lisans derecesi tercih edilir
- Perakende operasyonlarında iki ila beş yıl deneyim
- Birden fazla mağazayı kapsayan, SIS, LFR veya denetim sorumluluğu içeren perakende operasyonlarında deneyim avantaj sağlar
- Atanan mağazalar arasında günlük veya haftalık seyahat edebilme ve buna istekli olma
- Hafta sonları ve perakendenin yoğun dönemleri dahil esnek çalışma saatlerine uygunluk
Yan Haklar
- Irk, renk, din, ulusal köken, cinsiyet, cinsiyet kimliği veya ifadesi, cinsel yönelim, yaş ya da engellilik gözetilmeksizin eşit fırsatlı istihdam sağlanır
- İşe alım süreci adil, şeffaf ve eşit fırsat ilkesine uygun şekilde yürütülür
- İşe alım kararlarında otomatik sistemler ve yapay zeka araçları kullanılmaz
- Yapay zeka destekli araçlar, işe alım kararlarını etkilemeden mülakat planlama gibi sınırlı idari görevleri destekleyebilir