PUMA Group globalna je sportska i modna kompanija koja proizvodi obuću, odjeću i dodatke za vrhunske sportske performanse i nadahnute sportom. Grupa je osnovana 1948. godine, a sjedište joj je u Herzogenaurachu u Njemačkoj. Upravlja robnim markama kao što su PUMA, Cobra Golf i stichd, a njezini se proizvodi distribuiraju u više od 120 zemalja. Njezino poslovanje obuhvaća dizajn i razvoj proizvoda, maloprodaju, e-trgovinu i povezane korporativne funkcije, uz naglasak na inovacije, dizajn utemeljen na nasljeđu i održivost.
Regionalni maloprodajni suradnik za Andhra Pradesh i Telangana
Podrška PUMA trgovinama na području Hyderabada kroz praćenje prodajnih rezultata, vizualno uređenje, kontrolu zaliha, operativnu podršku i obuku maloprodajnog tima.
Opis
- Izvještavati voditelja prodaje za područje ili regionalnog voditelja
- Podržavati svakodnevno poslovanje na više PUMA SIS lokacija
- Pratiti ključne pokazatelje uspješnosti na razini SIS-a
- Pomagati SIS timovima u ostvarivanju prodajnih ciljeva jačanjem uslužnih i prodajnih vještina
- Analizirati uspješnost SIS-a i dijeliti nalaze s voditeljem prodaje za područje
- Održavati dosljedne standarde vizualnog uređenja na svim SIS lokacijama
- Surađivati s timom za vizualno uređenje na sezonskim izmjenama, kampanjama i lansiranjima proizvoda
- Pregledavati izloge i prezentaciju SIS-a te prema potrebi izrađivati korektivne akcijske planove
- Podržavati nadopunu zaliha, inventure i kontrolu manjka na SIS lokacijama
- Prepoznavati proizvode koji se brzo i sporo prodaju te pomagati u uravnoteživanju zaliha između trgovina
- Prijavljivati nedostatke i nepravilnosti u zalihama voditelju područja
- Provodi obuku na prodajnom prostoru za nove i postojeće maloprodajne suradnike
- Unapređivati znanje o proizvodima, standarde korisničke podrške i prodajne tehnike
- Pomagati u usmjeravanju uspješnosti članova SIS tima
Zahtjevi
- Poželjna je visoka stručna sprema, osobito iz područja poslovanja, maloprodaje ili marketinga
- Dvije do pet godina iskustva u maloprodajnom poslovanju
- Iskustvo u poslovanju s više trgovina, SIS-om, LFR-om ili nadzoru maloprodajnog poslovanja predstavlja prednost
- Sposobnost i spremnost na svakodnevno ili tjedno putovanje između dodijeljenih trgovina
- Dostupnost za fleksibilno radno vrijeme, uključujući vikende i razdoblja najveće maloprodajne aktivnosti
Pogodnosti
- Zapošljavanje se provodi uz jednake mogućnosti neovisno o rasi, boji kože, vjeri, nacionalnom podrijetlu, spolu, rodnom identitetu ili izražavanju, seksualnoj orijentaciji, dobi ili invaliditetu
- Zapošljavanje slijedi pošten i transparentan proces jednakih mogućnosti
- Automatizirani sustavi i alati umjetne inteligencije ne koriste se za donošenje odluka o zapošljavanju
- Alati uz podršku umjetne inteligencije mogu pomagati u ograničenim administrativnim zadacima, poput zakazivanja razgovora, bez utjecaja na odluke o zapošljavanju