PUMA Group
PUMA Group
PUMA Group ni kampuni ya kimataifa ya michezo na mitindo inayounda viatu, mavazi na vifaa vya michezo vyenye utendaji wa hali ya juu na vilivyochochewa na michezo. Ilianzishwa mwaka 1948 na ina makao makuu Herzogenaurach, Ujerumani. Kundi hili linaendesha chapa zikiwemo PUMA, Cobra Golf na stichd, huku bidhaa zake zikisambazwa katika zaidi ya nchi 120. Kazi zake zinajumuisha usanifu na uundaji wa bidhaa, uuzaji wa rejareja, biashara ya mtandaoni na majukumu mengine yanayohusiana na shughuli za kampuni, kwa kuzingatia uvumbuzi, usanifu unaotokana na urithi na uendelevu.

Msaidizi wa Rejareja wa Eneo, Andhra Pradesh na Telangana

Kusaidia maduka ya PUMA katika eneo la Hyderabad kupitia ufuatiliaji wa utendaji wa mauzo, upangaji wa bidhaa dukani, udhibiti wa hesabu, usaidizi wa uendeshaji, na mafunzo ya timu ya rejareja.

Maelezo

  • Kuripoti kwa Meneja wa Mauzo wa Eneo au Meneja wa Kanda
  • Kusaidia shughuli za kila siku katika maeneo mengi ya PUMA SIS
  • Kufuatilia KPI katika kiwango cha SIS
  • Kusaidia timu za SIS kufikia malengo ya mauzo kwa kuimarisha ujuzi wa huduma na uuzaji
  • Kukagua utendaji wa SIS na kushirikisha Meneja wa Mauzo wa Eneo matokeo yaliyopatikana
  • Kudumisha viwango thabiti vya upangaji wa bidhaa dukani katika maeneo yote ya SIS
  • Kushirikiana na timu ya upangaji wa bidhaa dukani kwenye masasisho ya msimu, kampeni, na uzinduzi wa bidhaa
  • Kukagua maonyesho ya SIS na kuandaa mipango ya hatua za marekebisho inapohitajika
  • Kusaidia ujazaji upya wa bidhaa, kuhesabu hesabu, na kudhibiti upotevu katika maeneo yote ya SIS
  • Kutambua bidhaa zinazouzwa haraka na polepole na kusaidia kusawazisha hesabu kati ya maduka
  • Kuwasilisha upungufu na tofauti za bidhaa kwa Meneja wa Eneo
  • Kutoa mafunzo ya dukani kwa Wasaidizi wapya na waliopo wa Rejareja
  • Kuimarisha maarifa ya bidhaa, viwango vya huduma kwa wateja, na mbinu za uuzaji
  • Kusaidia ufundishaji wa utendaji kwa wanachama wa timu ya SIS

Mahitaji

  • Shahada ya chuo inapendelewa, hasa katika biashara, rejareja, au masoko
  • Uzoefu wa miaka miwili hadi mitano katika uendeshaji wa rejareja
  • Uzoefu katika uendeshaji wa rejareja wa maduka mengi, SIS, LFR, au usimamizi wa rejareja ni faida
  • Uwezo na utayari wa kusafiri kila siku au kila wiki katika maduka yaliyogawiwa
  • Upatikanaji wa ratiba zinazobadilika, ikiwemo wikendi na vipindi vya kilele vya rejareja

Manufaa

  • Ajira yenye fursa sawa hutolewa bila kujali rangi, dini, asili ya kitaifa, jinsia, utambulisho au usemi wa kijinsia, mwelekeo wa kingono, umri, au ulemavu
  • Uajiri hufuata mchakato wa haki, wazi, na wenye fursa sawa
  • Mifumo ya kiotomatiki na zana za AI hazitumiki kufanya maamuzi ya uajiri
  • Zana zinazosaidiwa na AI zinaweza kusaidia kazi chache za kiutawala, kama kupanga mahojiano, bila kuathiri maamuzi ya uajiri