LogoFresh Jobs Ahead
peopleworth
peopleworth
1 – 10 Ansatte
HR-teknologiRådgivningVelvære
peopleworth er et B2B-konsulentselskap som arbeider i skjæringspunktet mellom HR, HR-teknologi og trivsel på arbeidsplassen. Selskapet hjelper små og mellomstore bedrifter med å styrke personalarbeidet gjennom HR- og lønnshåndtering, programmer for kultur og prestasjoner, rådgivning og coaching, veiledning om etterlevelse, støtte innen cybersikkerhet samt operative verktøy som leveres gjennom peopleworth Employer Group. Selskapet fokuserer på å hjelpe organisasjoner med å forbedre effektiviteten, oppfylle sine forpliktelser på arbeidsplassen og støtte medarbeidernes trivsel etter hvert som de vokser.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Mentor for AI-ingeniørarbeid – fjernarbeid i Storbritannia

Veiled deltakere i produksjonsklare LLM-systemer, ansvarlig AI og praktisk ingeniørarbeid gjennom livesesjoner, diskusjoner i fellesskapet og individuell oppfølging. Hjelp deltakerne med å knytte AI-ingeniørkonsepter til praksis i arbeidslivet og karriereutvikling.

GBStorbritanniaZASør-AfrikaFjernarbeidKontraktMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskAI-ingeniørMaskinlæringsingeniør

Beskrivelse

  • Lede diskusjoner i nettbaserte fellesskap som knytter ukens læring og prosjektarbeid til praktisk AI-ingeniørarbeid i virkelige arbeidssituasjoner.
  • Planlegge og gjennomføre tre livesesjoner på 60 minutter om hvordan teknisk læring kan brukes i bransjesammenhenger.
  • Gjennomføre strukturerte én-til-én-sesjoner på 30 minutter med fokus på bransjeinnsikt og karriereretning.
  • Dele praktiske erfaringer med å utvikle og drifte LLM-baserte systemer i produksjon.
  • Hjelpe deltakerne med å forstå veier inn i AI-ingeniørarbeid, arbeidsgiveres forventninger, porteføljekvalitet og profesjonelle ingeniørstandarder.
  • Samarbeide med kolleger i leveranseteamet om å ta opp deltakernes bekymringer, utveksle tilbakemeldinger og bidra til programmets innhold og praksis for engasjement.
  • Vise hvordan RAG, søkedesign, agentarkitekturer, evaluering, overvåking, ansvarlig AI og produksjonsteknikk brukes i arbeidssituasjoner.
  • Tilpasse støtten til karriereskiftere, erfarne programmerere og yrkesaktive programvareingeniører med ulike utgangspunkter.
  • Respektere grensene for akademisk vurdering ved å ikke sette karakterer, korrigere vurderte arbeider direkte eller gi trinnvis hjelp med oppgaver som inngår i vurderingen.

Krav

  • Profesjonell erfaring med programvareutvikling og praktisk ansvar for å bygge og drifte LLM-baserte systemer i produksjon.
  • Aktuell erfaring fra en rolle som for eksempel AI-ingeniør, AI-applikasjonsingeniør, senior- eller staff-programvareingeniør, maskinlæringsingeniør, teknisk leder, principal engineer, arkitekt eller AI-ingeniørkonsulent.
  • Praktisk kunnskap om LLM-API-er, funksjonskall, RAG, søkedesign, agentarkitekturer, evalueringsmetoder og optimalisering av kostnad eller svartid.
  • Sterkt fundament innen produksjonsteknikk, inkludert testing, CI/CD, containerisering, overvåking og hendelseshåndtering.
  • Praktisk forståelse av ansvarlig implementering av AI, inkludert styring, etterprøvbarhet, vurdering av skjevhet, menneskelig tilsyn og regulatoriske hensyn.
  • Erfaring med AI-assisterte verktøy for programvareutvikling, inkludert kjennskap til vanlige feilkilder og metoder for å validere generert kode.
  • Evne til å forklare komplekse tekniske ideer tydelig for personer med ulik teknisk erfaring.
  • Gode ferdigheter innen kommunikasjon, fasilitering, mentorskap og relasjonsbygging, samt dømmekraft til å veilede deltakere gjennom usikkerhet uten å være unødig foreskrivende.
  • Komfortabel med å bruke nettbaserte plattformer for læring og kommunikasjon.
  • Erfaring med undervisning, mentorskap, fasilitering eller nettbasert læring er ønskelig.
  • Mastergrad er ønskelig, men ikke et krav.

Fordeler

  • En samarbeidsorientert og menneskefokusert prestasjonskultur.
  • Muligheter for utvikling i et dynamisk miljø.
  • Muligheten til å bruke aktuell bransjekunnskap til å utvikle fremtidige AI-ingeniører.
  • Fleksibel deltakelse i et fjernundervisningsmiljø, avhengig av rollens krav.

Relaterte jobber

Peasy

Spesialist i performance marketing

Peasy
51 – 200 Ansatte
ForsikringLogistikkRådgivning
BEBelgiaHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: nederlandskResultatbasert markedsføring

Led betalt søk, SEO og UX-arbeid med kundeanskaffelse for Peasy, og forbedre kampanjeresultater og konvertering på tvers av selskapets forsikrings-, kreditt- og energitilbud. Planlegg budsjetter, analyser resultater og koordiner eksterne spesialister med produkt-, teknologi- og kundeserviceteamet.

Åpne