Pennant
Pennant
1 001 – 5 000 Ansatte
HelseforsikringHelsevesenVelvære
Pennant er et selskap innen helsetjenester som støtter selvstendige driftsdatterselskaper innen hjemmesykepleie, hospice, omsorgsboliger, seniorboliger og demensomsorg. Modellen gir lokale ledere ressurser og verktøy til å tilby pleie av høy kvalitet, samtidig som den har et sterkt fokus på service, kultur, ansvarlighet og gjennomtenkt risikotaking. Pennant driver 103 hjemmesykepleie- og hospicebyråer samt 51 seniorboliger i amerikanske delstater som Arizona, California og Texas, og tilbyr muligheter for fagfolk som er interessert i helsedrift, seniorboliger og lokalt forankret omsorg.

Leder for kundefordringer og fakturering

Led Medicaid- og managed care-fakturering, kundefordringer og inntektssyklus for Pennants seniorboliger. Ha ansvar for etterlevelse, innkreving, refusjon, revisjoner og faktureringsteam i flere delstater.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for kundefordringer, Medicaid- og managed care-fakturering, innkreving og inntektssyklus ved seniorboliger i flere delstater.
  • Sikre at fakturering, refusjon, innkreving og avstemminger er korrekte, skjer i tide og oppfyller myndighetskrav.
  • Administrere hele kundefordringsprosessen for tildelte boliger.
  • Revidere kundefordringsarbeid og faktureringspraksis.
  • Gjennomgå trender for kundefordringer, innkrevingsresultater, aldersfordelte rapporter og refusjonsaktivitet.
  • Utarbeide og presentere resultatrapporter for kundefordringer, Medicaid og managed care for ledelsen.
  • Følge opp innkreving, forfalte krav, avslag, godkjenninger, ventende Medicaid-søknader, tidslinjer for refusjon og trender for tap på fordringer.
  • Ha ansvar for Medicaid-fakturering i flere delstater, inkludert delstatsspesifikke waiver- og managed care-krav.
  • Følge med på beboernes rett til ytelser, godkjenninger, ventende Medicaid-status og krav til ny vurdering.
  • Sikre at Medicaid-, waiver- og managed care-krav med tilhørende dokumentasjon sendes inn i tide.
  • Løse avslag og avvisninger av krav, tilbakekrevinger, underbetalinger og avvik i refusjoner.
  • Koordinere med Medicaid-myndigheter, managed care-organisasjoner, saksbehandlere og ansatte ved boligene.
  • Følge endringer i regelverk og refusjon og gjennomføre oppdateringer av rutiner.
  • Forberede revisjoner og koordinere svar på revisjoner fra Medicaid, betalere og interne revisorer.
  • Være hovedkontakt for eskalerte spørsmål om fakturering, innkreving, Medicaid og refusjon.
  • Utarbeide og vedlikeholde standardprosedyrer og beste praksis.
  • Veilede, støtte og lære opp ansatte innen kundefordringer, kontorledere og feltrepresentanter.
  • Hjelpe boligene med å utvikle og gjennomføre korrigerende tiltaksplaner.
  • Delta på organisasjonsmøter og støtte månedsavslutning, gjennomgang av periodiseringer, avstemming av inntekter og refusjonsanalyse.
  • Lede ressurser for Medicaid-fakturering og managed care samt tildelte medlemmer av supportteamet for inntektssyklus.
  • Sikre teamets kvalitet, produktivitet, opplæring og etterlevelse.

Krav

  • Bachelorgrad i regnskap, finans, helseadministrasjon, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende erfaring.
  • Minst 5 års erfaring med inntektssyklus i helsetjenesten, kundefordringer, Medicaid-fakturering eller managed care-fakturering.
  • Minst 2 års erfaring med ledelse, personalansvar eller teamledelse.
  • Dokumentert erfaring med å ha ansvar for Medicaid-fakturering i flere delstater.
  • God kunnskap om Medicaid-waiver-programmer, managed care-organisasjoner, godkjenninger, prosesser for rett til ytelser og refusjonsmetoder.
  • Erfaring med innsending av krav, håndtering av avslag og klager, innkreving og inntektsgjenvinning.
  • Erfaring med elektroniske pasientjournalsystemer samt fakturerings- og inntektssyklusplattformer.
  • Sterke analytiske evner og problemløsningsevner, med vekt på nøyaktighet, etterlevelse og prosessforbedring.
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Excel, Outlook, Word og PowerPoint.
  • Kjennskap til delstatlige regler for omsorgsboliger og krav til refusjon i helsetjenesten.
  • Evne til å holde presentasjoner og opplæring samt gjennomføre driftsgjennomganger på alle organisatoriske nivåer.
  • Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer og tidsfrister på tvers av et geografisk spredt ansvarsområde.
  • Evne til å samarbeide godt med driftsledere, ansatte ved boligene, beboere, familier, delstatsmyndigheter og managed care-organisasjoner.
  • Erfaring fra omsorgsboliger, seniorboliger, langtidsomsorg, sykehjem eller helsetjenesten er en fordel.
  • Certified Revenue Cycle Representative (CRCR) eller en lignende sertifisering innen inntektssyklus i helsetjenesten er en fordel.
  • Erfaring med HCBS-waiver-programmer, ALW, ALTCS, STAR+PLUS, Family Care og andre delstatsspesifikke Medicaid-programmer er en fordel.

Fordeler

  • Omfattende fordelspakke med helseforsikring, tannforsikring, synsforsikring og en 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching.
  • Betalt fri.
  • Betaling for helligdager.
  • Faglig utvikling.
  • Balanse mellom arbeid og privatliv.
  • Jobb sammen med ledere som fokuserer på pasientresultater og teamets suksess.

Relaterte jobber

Worldwide Clinical Trials

Senior Clinical Trial Manager innen onkologi – Europa (fjernarbeid)

Worldwide Clinical Trials

Led arbeidet med studiesentre innen onkologi i Europa hos Worldwide Clinical Trials, en global kontraktsforskningsorganisasjon. Ha ansvar for monitorering, regelverksetterlevelse, rekruttering, risikostyring og studieteam.

Åpne