ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
5 001 – 10 000 Ansatte
B2BHR-teknologiRekruttering
ManpowerGroup Talent Solutions er ManpowerGroups virksomhetsområde for arbeidsstyrkeløsninger og bistår organisasjoner med rekruttering, håndtering av midlertidig arbeidskraft, karriereomstilling og talentutvikling. Tilbudet omfatter blant annet outsourcing av rekrutteringsprosesser, TAPFIN-administrerte programmer for midlertidig arbeidskraft samt Right Managements tjenester innen vurdering, coaching, outplacement og utvikling. Ved å kombinere data om arbeidsstyrken, teknologi og ekspertise innen talenter hjelper selskapet bedriftskunder med å tiltrekke seg kvalifiserte fagpersoner, støtte medarbeideres utvikling og håndtere arbeidsstyrkebehov på tvers av bransjer.

HR-koordinator på avstand i Polen

Støtt HR- og rekrutteringsarbeidet på avstand fra Polen gjennom kandidatadministrasjon, onboarding, rapportering og koordinering av intervjuer. Samarbeid med rekrutterere, ansettende ledere og kandidater, samtidig som du vedlikeholder nøyaktige registre og effektive rekrutteringsprosesser.

Beskrivelse

  • Hold kandidatprofiler oppdaterte i søkersystemet (ATS)
  • Vedlikehold konsekvente og nøyaktige data på tvers av HR- og rekrutteringsplattformer
  • Utarbeid rekrutterings- og driftsrapporter for interne interessenter
  • Organiser kandidatfiler og rekrutteringsdokumentasjon
  • Hjelp med å utarbeide kontrakter og koordinere onboardingoppgaver
  • Planlegg intervjuer og administrer kandidatavtaler
  • Følg opp kandidater og bidra til en positiv opplevelse
  • Bistå med referansesjekker og koordinering av onboarding
  • Tilrettelegg for kommunikasjon mellom rekrutterere, ansettende ledere og kandidater
  • Støtt virksomhets- og kontorelatert kommunikasjon
  • Planlegg møter, intervjuer og konferansesamtaler
  • Gi daglig administrativ støtte til rekrutteringsteamet
  • Hold rekrutteringsoversikter og tilhørende dokumentasjon oppdatert
  • Bidra til prosessforbedringer og etterlevelsesarbeid
  • Delta i ad hoc-prosjekter innen HR og rekruttering

Krav

  • Tidligere erfaring med HR-administrasjon, HR-koordinering, rekrutteringskoordinering, shared services, rekrutteringsstøtte eller en sammenlignbar stilling
  • Flytende engelsk skriftlig og muntlig
  • Gode ferdigheter i Excel, PowerPoint og Microsoft Office
  • Trygg på bruk av HR- og rekrutteringssystemer
  • Svært gode organisatoriske evner og evne til å håndtere flere oppgaver
  • Gode kommunikasjons- og koordineringsevner overfor interessenter
  • En proaktiv, tilpasningsdyktig og kundefokusert tilnærming
  • Evne til å balansere konkurrerende prioriteringer i et hektisk miljø
  • Franskkunnskaper er en fordel

Fordeler

  • Tilgang til læring, faglig utvikling og coaching
  • Et samarbeidsorientert og inkluderende arbeidsmiljø
  • Muligheter til å bidra, utvikle deg og bygge en bærekraftig karriere

Relaterte jobber

MÜNZING CHEMIE GmbH

Salgsleder, spesialkjemikalier i Mid-Atlantic

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1 000 Ansatte
KjemiProduksjon

Led teknisk salg av spesialkjemiske tilsetningsstoffer i Mid-Atlantic, og betjen kunder innen maling og belegg, lim, trykkfarger og bygg. Forvalt eksisterende kunder og utvikle ny virksomhet gjennom kundebesøk og prosjektsalg.

Åpne
MÜNZING

MÜNZING salgsleder for Mid-Atlantic, spesialkjemikalier

MÜNZING

Led territoriesalget av MÜNZINGs spesialkjemiske tilsetningsstoffer i Mid-Atlantic-regionen, utvikle kunderelasjoner og slutt avtaler gjennom teknisk prosjektsalg. Forvalt et territorium verdt 3–5 millioner dollar, og bygg opp et forretningspotensial på 1–2 millioner dollar på kort sikt innen maling og belegg, lim, trykkfarger samt bygg- og anleggsmarkedene.

Åpne
Proofpoint

Kundeansvarlig for navngitte mellomstore virksomheter innen cybersikkerhet – Proofpoint

Proofpoint

Selg Proofpoints cybersikkerhetsplattform til mellomstore virksomheter i Washington eller Oregon. Rollen omfatter kundeansvar, partnersalg, prospektering og komplekse løsninger med flerårige avtaler.

Åpne