ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
5001 – 10 000 Töötajad
B2BPersonalitehnoloogiaVärbamine
ManpowerGroup Talent Solutions on ManpowerGroupi tööjõulahendustele keskenduv äriüksus, mis pakub organisatsioonidele värbamise, ajutise tööjõu juhtimise, karjääriüleminekute ja talentide arendamise teenuseid. Selle pakkumisse kuuluvad värbamisprotsesside sisseostmine, TAPFINi hallatavad ajutise tööjõu programmid ning Right Managementi hindamis-, coachingu-, tööalase ümberpaigutumise toe ja arendusteenused. Ühendades tööjõuandmed, tehnoloogia ja talendijuhtimise teadmised, aitab ettevõte suurklientidel leida kvalifitseeritud spetsialiste, toetada töötajate arengut ja hallata tööjõuvajadusi eri valdkondades.

Kaugtööd tegev personalikoordinaator Poolas

Toeta Poolast kaugtööna personali- ja värbamisprotsesse, tegeledes kandidaatide halduse, sisseelamise, aruandluse ja intervjuude koordineerimisega. Tee koostööd värbajate, värbamisjuhtide ja kandidaatidega, hoides andmed täpsed ning värbamisprotsessid tõhusad.

Kirjeldus

  • Hoia kandidaatide profiilid kandidaatide jälgimise süsteemis (ATS) ajakohasena
  • Hoia personali- ja värbamisplatvormidel andmed ühtsed ja täpsed
  • Koosta sisemistele sidusrühmadele värbamis- ja tegevusaruandeid
  • Korralda kandidaatide toimikuid ja värbamisega seotud dokumentatsiooni
  • Aita koostada lepinguid ja koordineeri sisseelamisega seotud ülesandeid
  • Korralda intervjuusid ja halda kandidaatide kohtumisi
  • Võta kandidaatidega ühendust ja aita pakkuda positiivset kandidaadikogemust
  • Aita teha taustakontrolle ja koordineerida sisseelamist
  • Vahenda suhtlust värbajate, värbamisjuhtide ja kandidaatide vahel
  • Toeta ettevõtte ja kliendikontodega seotud suhtlust
  • Korralda koosolekuid, intervjuusid ja konverentsikõnesid
  • Paku värbamismeeskonnale igapäevast haldustuge
  • Hoia värbamise jälgimistabelid ja toetav dokumentatsioon ajakohasena
  • Panusta protsesside täiustamisse ja vastavustegevustesse
  • Osale vajaduse korral personali- ja värbamisprojektides

Nõuded

  • Varasem kogemus personalihalduse, personalikoordineerimise, värbamiskoordineerimise, jagatud teenuste, värbamistoetuse või võrreldaval ametikohal
  • Väga hea inglise keele oskus kõnes ja kirjas
  • Exceli, PowerPointi ja Microsoft Office'i kasutamise oskus
  • Kindlus personali- ja värbamissüsteemide kasutamisel
  • Suurepärased organiseerimisoskused ja võime hallata mitut ülesannet
  • Tugevad suhtlus- ja sidusrühmade koordineerimise oskused
  • Proaktiivne, kohanemisvõimeline ja kliendikeskne lähenemine
  • Võime tasakaalustada konkureerivaid prioriteete kiiresti muutuvas keskkonnas
  • Prantsuse keele oskus tuleb kasuks

Hüved

  • Juurdepääs õppimise, professionaalse arengu ja juhendamise võimalustele
  • Koostöine ja kaasav töökeskkond
  • Võimalus panustada, areneda ja kujundada jätkusuutlikku karjääri

Seotud töökohad

General Dynamics Information Technology

Veevarustusprojektide koordinaator

General Dynamics Information Technology

Koordineerid GDITi veevarustusprojekte, hoiad tähtajad, eelarved ja riskid kontrolli all ning teed koostööd klientide ja kogukonna esindajatega. Töö toimub kaugtööna Ameerika Ühendriikides ning eeldab reisimist üle riigi 50–75% tööajast.

Ava