Qwello arendab elektrisõidukite laadimislahendusi, et muuta laadimine juhtidele kättesaadavamaks ja lihtsamaks. Ettevõte tegutseb autotööstuse, tootmise ja transpordi valdkonnas ning toetab elektrisõidukite laiemat kasutuselevõttu mugava laadimistehnoloogia ja -teenuste abil. Qwello asutati 2017. aastal ning selle meeskonda kuulub 11–50 töötajat.
Nooremkliendihaldur – Qwello, hübriidtöö Amersfoortis
Toeta Qwello omavalitsuste kliendisuhete haldamist ning aita koordineerida pakkumisi, hankeid ja avalikke elektriautode laadimisprojekte. Töötad Amersfoortis hübriidvormis koos müügimeeskonna ja projektide elluviimise kolleegidega.
Kirjeldus
- Halda olemasolevaid omavalitsustest kliente ja tuvasta aktiivsete kontsessioonide raames uusi võimalusi.
- Toeta müügimeeskonda hinnapakkumiste, ettepanekute, arvutuste ja lepingute ettevalmistamisel.
- Aita hangete ja turukonsultatsioonidega, koostades dokumente, ajakavasid ja vajalikku taustainfot.
- Hoia HubSpoti müügitoru ja kliendiandmed ajakohasena ning taga õigeaegne järeltegevus.
- Koordineeri projektide elluviimise meeskonnaga ajakavasid, taotlusi ja objektide edenemist.
- Tegele klientide küsimuste ja tagasisidega ning anna selget järelinfot.
- Anna müügijuhile ülevaade edenemisest, tulemustest ja turu arengust.
- Halda enda kliendikontosid ning toeta kliendihalduritest kolleege kontsessioonide, päringute ja projektidega.
- Tee vahetult koostööd müügijuhi ja omavalitsuste kliendihalduritega.
Nõuded
- Vähemalt MBO+ tasemel või kõrgem kutseharidus, eelistatult ärinduse või tehnika valdkonnas.
- Üks kuni kolm aastat kogemust kliendihalduses, müügiabis või sisemüügis; oodatud on ka motiveeritud alustavad kandidaadid.
- Huvi avaliku sektori, omavalitsuste või energiasiirde vastu tuleb kasuks.
- Väga hea organiseerimis- ja planeerimisoskus ning tähelepanelikkus detailide suhtes.
- Algatusvõimeline ja proaktiivne suhtumine ning oskus hallata korraga mitut ülesannet.
- Väga hea suuline ja kirjalik suhtlusoskus hollandi ja inglise keeles.
- Äriline mõtteviis ja soov saavutada meeskonnana tulemusi.
Hüved
- 32–40-tunnine tööleping ja turutingimustele vastav palk.
- Eelarve koduse töökoha sisseseadmiseks.
- 30 puhkusepäeva ja tööandja sissemakseteta pensioniskeem.
- Tulevikku suunatud liikumispakett.
- Hübriidtöö Amersfoortis.
- Rahvusvaheline meeskond, kus on esindatud üle 30 rahvuse.
- Võimalus areneda iseseisvaks kliendihalduriks.