Qwello kehittää sähköautojen latausratkaisuja, joiden tavoitteena on tehdä lataamisesta kuljettajille helpompaa ja sujuvampaa. Yhtiö toimii auto-, valmistus- ja kuljetusaloilla ja edistää sähköautojen laajempaa käyttöönottoa tarjoamalla käteviä latausteknologioita ja -palveluja. Qwello perustettiin vuonna 2017, ja sen tiimiin kuuluu 11–50 työntekijää.
Nuorempi asiakkuuspäällikkö – Qwello, hybridityö Amersfoortissa
Tue Qwellon kuntasektorin asiakkuuksia ja auta koordinoimaan tarjouksia, kilpailutuksia ja julkisia sähköautojen lataushankkeita. Työskentelet Amersfoortissa hybridimallilla myyntitiimin ja projektien toteutuksesta vastaavien kollegoiden kanssa.
Kuvaus
- Vastaa nykyisistä kuntasektorin asiakassuhteista ja tunnista mahdollisuuksia käynnissä olevissa toimilupahankkeissa.
- Tue myyntitiimiä tarjousten, ehdotusten, laskelmien ja sopimusten valmistelussa.
- Avusta kilpailutuksissa ja markkinakartoituksissa valmistelemalla dokumentaatiota, aikatauluja ja taustatietoja.
- Pidä HubSpot-myyntiputki ja asiakastiedot ajan tasalla ja huolehdi oikea-aikaisesta yhteydenpidosta.
- Koordinoi aikatauluja, pyyntöjä ja kohteiden edistymistä projektien toteutustiimin kanssa.
- Käsittele asiakkaiden kysymykset ja palaute ja huolehdi selkeästä jatkoviestinnästä.
- Raportoi edistymisestä, tuloksista ja markkinakehityksestä myyntijohtajalle.
- Vastaa omista asiakkuuksistasi ja tue asiakkuuspäällikkökollegoita toimilupien, pyyntöjen ja projektien hoidossa.
- Työskentele suoraan myyntijohtajan ja kuntasektorin asiakkuuspäälliköiden kanssa.
Vaatimukset
- Vähintään ammatillinen toisen asteen tutkinto (MBO+) tai korkeampi koulutustaso, mieluiten kaupalliselta tai tekniseltä alalta.
- Yhdestä kolmeen vuotta kokemusta asiakkuuksien hallinnasta, myynnin tuesta tai sisämyynnistä; myös motivoituneet uransa alkuvaiheessa olevat hakijat ovat tervetulleita.
- Kiinnostus julkishallintoon, kuntiin tai energiamurrokseen katsotaan eduksi.
- Hyvät organisointi- ja suunnittelutaidot sekä huolellisuus yksityiskohdissa.
- Aloitteellinen ja oma-aloitteinen työote sekä kyky hallita useita asioita samanaikaisesti.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot hollanniksi ja englanniksi.
- Kaupallinen ajattelutapa ja motivaatio saavuttaa tuloksia osana tiimiä.
Edut
- 32–40 tunnin työsopimus ja kilpailukykyinen palkka.
- Budjetti kotityöpisteen perustamiseen.
- 30 lomapäivää ja työnantajan kokonaan rahoittama eläke.
- Kehittyvä liikkumisen etuuspaketti.
- Hybridimallinen työ Amersfoortissa.
- Kansainvälinen tiimi, jossa on yli 30 kansallisuutta.
- Mahdollisuus kehittyä itsenäiseksi asiakkuuspäälliköksi.