Qwello vyvíja riešenia na nabíjanie elektrických vozidiel, ktorých cieľom je sprístupniť nabíjanie vodičom a zjednodušiť ho. Pôsobí v oblasti automobilového priemyslu, výroby a dopravy a zameriava sa na podporu širšieho využívania elektrických vozidiel prostredníctvom praktických nabíjacích technológií a služieb. Spoločnosť bola založená v roku 2017 a má 11 až 50 zamestnancov.
Junior Account Manager – Qwello, hybridne v Amersfoorte
Podporujte mestské účty spoločnosti Qwello a pomáhajte koordinovať ponuky, tendre a projekty verejného nabíjania elektromobilov. Spolupracujte s obchodným tímom a kolegami z realizácie projektov v hybridnej pozícii so základňou v Amersfoorte.
Popis
- Spravujte vzťahy s existujúcimi mestskými klientmi a vyhľadávajte príležitosti v rámci aktívnych koncesií.
- Podporujte obchodný tím pri príprave cenových ponúk, návrhov, kalkulácií a zmlúv.
- Pomáhajte s tendrami a konzultáciami trhu prípravou dokumentácie, harmonogramov a podkladov.
- Udržiavajte aktuálny obchodný pipeline a záznamy o zákazníkoch v HubSpote a dbajte na včasné následné kroky.
- Koordinujte s tímom realizácie projektov harmonogramy, požiadavky a priebeh prác na mieste.
- Vybavujte otázky a spätnú väzbu zákazníkov a zabezpečujte zrozumiteľné následné informácie.
- Informujte vedúceho predaja o postupe, výsledkoch a vývoji na trhu.
- Spravujte vlastné účty a podporujte kolegov zodpovedných za účty pri koncesiách, požiadavkách a projektoch.
- Spolupracujte priamo s vedúcim predaja a manažérmi mestských účtov.
Požiadavky
- Vzdelanie na úrovni MBO+ alebo vyššie odborné vzdelanie, prednostne v obchodnom alebo technickom odbore.
- Jeden až tri roky skúseností so správou účtov, podporou predaja alebo interným predajom; vítaní sú aj motivovaní uchádzači na začiatku kariéry.
- Záujem o verejnú správu, samosprávy alebo energetickú transformáciu je výhodou.
- Výborné organizačné a plánovacie schopnosti a dôsledný prístup k detailom.
- Proaktívny prístup, iniciatíva a schopnosť súčasne spravovať viacero prípadov.
- Dobré ústne aj písomné komunikačné schopnosti v holandčine a angličtine.
- Obchodné myslenie a motivácia dosahovať výsledky ako súčasť tímu.
Benefity
- Pracovný úväzok 32 až 40 hodín týždenne a konkurencieschopný plat podľa trhu.
- Rozpočet na zariadenie domáceho pracoviska.
- 30 dní dovolenky a penzijné poistenie bez príspevku zamestnanca.
- Perspektívny balík mobility.
- Hybridná práca so základňou v Amersfoorte.
- Medzinárodný tím zastupujúci viac ako 30 národností.
- Možnosť rozvíjať sa smerom k samostatnej pozícii manažéra účtov.