A Qwello elektromosautó-töltési megoldásokat fejleszt, hogy a töltés elérhetőbb és egyszerűbb legyen a járművezetők számára. Tevékenysége az autóiparra, a gyártásra és a közlekedésre terjed ki; kényelmes töltési technológiákkal és szolgáltatásokkal támogatja az elektromos járművek szélesebb körű elterjedését. A vállalat 2017-ben alakult, és 11–50 fős csapattal dolgozik.
Junior ügyfélkapcsolati menedzser – Qwello, hibrid munkavégzés Amersfoortban
Támogassa a Qwello önkormányzati ügyfeleit, és működjön közre ajánlatok, pályázatok és nyilvános elektromosautó-töltési projektek koordinálásában. Az Amersfoorthoz kötődő hibrid munkakörben dolgozzon együtt az értékesítési és a projektmegvalósítási csapattal.
Leírás
- Tartsa a kapcsolatot a meglévő önkormányzati ügyfelekkel, és azonosítsa az aktív koncessziókhoz kapcsolódó lehetőségeket.
- Támogassa az értékesítési csapatot árajánlatok, ajánlatok, számítások és szerződések előkészítésében.
- Dokumentumok, ütemtervek és háttéranyagok összeállításával segítse a pályázatokat és a piaci konzultációkat.
- Tartsa naprakészen a HubSpot értékesítési folyamatát és az ügyféladatokat, és gondoskodjon az időben történő utánkövetésről.
- Egyeztessen a projektmegvalósítási csapattal az ütemtervekről, kérésekről és a helyszíni előrehaladásról.
- Kezelje az ügyfelek kérdéseit és visszajelzéseit, és biztosítson egyértelmű utánkövetést.
- Jelentsen az értékesítési vezetőnek az előrehaladásról, az eredményekről és a piaci fejleményekről.
- Kezelje saját ügyfélportfólióját, és támogassa ügyfélkapcsolati menedzser kollégáit koncessziókkal, kérésekkel és projektekkel kapcsolatban.
- Dolgozzon közvetlenül az értékesítési vezetővel és az önkormányzati ügyfélkapcsolati menedzserekkel.
Követelmények
- Legalább középfokú szakképzettség (MBO+), vagy annál magasabb szakmai végzettség, lehetőleg kereskedelmi vagy műszaki területen.
- Egy-három év tapasztalat ügyfélkapcsolat-kezelésben, értékesítési támogatásban vagy belső értékesítésben; motivált pályakezdők jelentkezését is várják.
- A közigazgatás, az önkormányzatok vagy az energetikai átállás iránti érdeklődés előnyt jelent.
- Kiváló szervezési és tervezési készség, gondos odafigyelés a részletekre.
- Kezdeményezőkész, proaktív hozzáállás és több ügy egyidejű kezelésének képessége.
- Magabiztos írásbeli és szóbeli kommunikáció hollandul és angolul.
- Üzleti szemlélet és motiváció a csapatban elért eredményekre.
Juttatások
- 32–40 órás munkaszerződés, a piaci viszonyoknak megfelelő fizetéssel.
- Keretösszeg az otthoni munkaterület kialakítására.
- 30 nap szabadság és munkavállalói befizetést nem igénylő nyugdíjprogram.
- Előremutató mobilitási csomag.
- Hibrid munkavégzés Amersfoorthoz kötődően.
- Nemzetközi csapat több mint 30 nemzetiség képviselőivel.
- Fejlődési lehetőség az önálló ügyfélkapcsolati menedzseri szerepkör felé.