
ManpowerGroup Talent Solutions คือธุรกิจโซลูชันด้านกำลังคนของ ManpowerGroup ซึ่งให้บริการแก่องค์กรต่าง ๆ ในด้านการสรรหาบุคลากร การบริหารแรงงานชั่วคราว การเปลี่ยนผ่านอาชีพ และการพัฒนาบุคลากร บริการของบริษัทครอบคลุมการว่าจ้างผู้ให้บริการภายนอกเพื่อดำเนินกระบวนการสรรหา โปรแกรมบริหารแรงงานชั่วคราวที่ดำเนินการโดย TAPFIN รวมถึงบริการประเมินผล การโค้ช การช่วยเหลือด้านการหางานใหม่ และการพัฒนาบุคลากรจาก Right Management ด้วยการผสานข้อมูลด้านกำลังคน เทคโนโลยี และความเชี่ยวชาญด้านบุคลากร บริษัทช่วยลูกค้าองค์กรดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ สนับสนุนการเติบโตของพนักงาน และบริหารความต้องการด้านกำลังคนในหลากหลายอุตสาหกรรม
ผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทำงานทางไกลในโปแลนด์
สนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากรจากระยะไกลในโปแลนด์ ผ่านการดูแลข้อมูลผู้สมัคร การเริ่มงานของพนักงานใหม่ การจัดทำรายงาน และการประสานงานสัมภาษณ์ ทำงานร่วมกับผู้สรรหา ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง และผู้สมัคร พร้อมดูแลบันทึกข้อมูลให้ถูกต้องและทำให้กระบวนการสรรหามีประสิทธิภาพ
รายละเอียด
- อัปเดตโปรไฟล์ผู้สมัครในระบบติดตามผู้สมัคร (ATS)
- ดูแลให้ข้อมูลในแพลตฟอร์มทรัพยากรบุคคลและการสรรหามีความสอดคล้องและถูกต้อง
- จัดทำรายงานการสรรหาและการดำเนินงานสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
- จัดระเบียบแฟ้มผู้สมัครและเอกสารการสรรหา
- ช่วยจัดเตรียมสัญญาและประสานงานงานที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มงาน
- จัดตารางสัมภาษณ์และดูแลนัดหมายผู้สมัคร
- ติดตามผู้สมัครและช่วยมอบประสบการณ์ที่ดี
- ช่วยตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงและประสานงานการเริ่มงาน
- ประสานการสื่อสารระหว่างผู้สรรหา ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง และผู้สมัคร
- สนับสนุนการสื่อสารขององค์กรและการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับบัญชี
- จัดการประชุม การสัมภาษณ์ และการประชุมทางโทรศัพท์
- ให้ความช่วยเหลือด้านธุรการประจำวันแก่ทีมสรรหา
- อัปเดตตารางติดตามการสรรหาและเอกสารประกอบให้เป็นปัจจุบัน
- มีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการและงานด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- เข้าร่วมโครงการด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาตามความจำเป็น
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านงานธุรการทรัพยากรบุคคล การประสานงานทรัพยากรบุคคล การประสานงานการสรรหา บริการส่วนกลาง การสนับสนุนการสรรหา หรือตำแหน่งที่เทียบเท่า
- ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องทั้งการเขียนและการพูด
- มีความชำนาญในการใช้ Excel, PowerPoint และ Microsoft Office
- มั่นใจในการใช้ระบบทรัพยากรบุคคลและการสรรหา
- มีทักษะการจัดการที่ยอดเยี่ยมและสามารถดูแลงานหลายอย่างได้
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี
- มีแนวทางการทำงานเชิงรุก ปรับตัวได้ และมุ่งเน้นลูกค้า
- สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานที่แข่งขันกันได้ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- มีทักษะภาษาฝรั่งเศสจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- เข้าถึงโอกาสการเรียนรู้ การพัฒนาวิชาชีพ และการโค้ช
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกันและเปิดกว้างสำหรับทุกคน
- โอกาสในการมีส่วนร่วม เติบโต และสร้างเส้นทางอาชีพที่ยั่งยืน