ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
B2BHR-TechnologiePersonalbeschaffung
ManpowerGroup Talent Solutions ist der Geschäftsbereich von ManpowerGroup für Lösungen rund um die Arbeitswelt. Das Unternehmen unterstützt Organisationen mit Dienstleistungen in den Bereichen Personalgewinnung, Management von Zeitarbeitskräften, berufliche Neuorientierung und Talententwicklung. Zum Angebot gehören Recruitment Process Outsourcing, von TAPFIN verwaltete Programme für flexible Arbeitskräfte sowie Assessment, Coaching, Outplacement und Entwicklung durch Right Management. Durch die Verbindung von Arbeitsmarktdaten, Technologie und Talentexpertise hilft das Unternehmen Unternehmenskunden dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, die Entwicklung von Mitarbeitenden zu fördern und ihren Personalbedarf branchenübergreifend zu steuern.

Remote HR-Koordinator in Polen

Unterstütze HR- und Recruiting-Abläufe remote aus Polen durch Kandidatenverwaltung, Onboarding, Reporting und Interviewkoordination. Arbeite mit Recruitern, Hiring Managern und Kandidaten zusammen und sorge für genaue Daten sowie effiziente Recruiting-Prozesse.

Beschreibung

  • Kandidatenprofile im Bewerbermanagementsystem (ATS) aktuell halten
  • Konsistente und korrekte Daten in HR- und Recruiting-Plattformen pflegen
  • Recruiting- und operative Berichte für interne Stakeholder erstellen
  • Kandidatenakten und Recruiting-Dokumentation organisieren
  • Bei der Vertragserstellung helfen und Onboarding-Aufgaben koordinieren
  • Interviews organisieren und Kandidatentermine verwalten
  • Bei Kandidaten nachfassen und zu einer positiven Erfahrung beitragen
  • Referenzprüfungen und die Onboarding-Koordination unterstützen
  • Die Kommunikation zwischen Recruitern, Hiring Managern und Kandidaten erleichtern
  • Unternehmens- und kontobezogene Kommunikation unterstützen
  • Meetings, Interviews und Telefonkonferenzen organisieren
  • Das Recruiting-Team täglich administrativ unterstützen
  • Recruiting-Tracker und zugehörige Dokumentation aktuell halten
  • Zu Prozessverbesserungen und Compliance-Arbeiten beitragen
  • Bei Ad-hoc-Projekten im HR- und Recruiting-Bereich mitwirken

Anforderungen

  • Erste Erfahrung in der HR-Administration, HR-Koordination, Recruiting-Koordination, in Shared Services, Recruiting-Support oder einer vergleichbaren Position
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Microsoft Office
  • Sicherer Umgang mit HR- und Recruiting-Systemen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Koordinationsfähigkeiten
  • Proaktive, anpassungsfähige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem dynamischen Umfeld auszugleichen
  • Französischkenntnisse sind von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Zugang zu Lernangeboten, beruflicher Weiterentwicklung und Coaching
  • Ein kooperatives und inklusives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, sich einzubringen, weiterzuentwickeln und eine nachhaltige Karriere aufzubauen

Ähnliche Stellen

TEKsystems

Remote-Projektmanager für Datenplattform-Integration

TEKsystems

Koordinieren Sie unternehmensweite Dateninitiativen, Berichtsmigrationen und die Nutzerakzeptanz für Kunden von TEKsystems Technology Services. Unterstützen Sie Governance, Projektverfolgung und die Umsetzung über Fachbereiche und technische Teams hinweg.

Öffnen
Ambush

Senior Machine-Learning- und KI-Ingenieur

Ambush

Entwickle produktionsreife generative KI- und Agenten-Workflows für Kunden aus dem Finanzdienstleistungssektor von Ambush. Baue Python- und FastAPI-Dienste, SQL-Datenworkflows, Retrieval-Augmented Generation und cloudbasierte KI-Systeme.

Öffnen
GFN

Senior Software Engineer für maschinelles Lernen

GFN
201 – 500 Mitarbeitende
E-CommerceFintechSaaS

Entwickle Backend-Infrastruktur und KI-gestützte Lernprodukte für GFN, einen deutschen Bildungsanbieter. Gestalte skalierbare Bildungsplattformen mit robuster Softwarearchitektur und praxisnahem maschinellem Lernen.

Öffnen
TEKsystems

Projektmanager für Remote-Datenprogramme – Washington

TEKsystems

Koordiniere unternehmensweite Dateninitiativen, Berichtsmigrationen sowie die Einführung neuer Prozesse und Reporting-Lösungen für TEKsystems. Verfolge Projektfortschritt, Risiken, Ergebnisse und Kommunikation mit fachlichen und technischen Beteiligten.

Öffnen