The J.M. Smucker Co.
The J.M. Smucker Co.
5 001 – 10 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkMarkedsføring
The J.M. Smucker Co. er et selskap innen forbrukerprodukter, med en portefølje som omfatter matvarer, kaffe, snacks, smørbare produkter, frosne håndholdte måltider samt fôr og godbiter til kjæledyr. Selskapet ble grunnlagt i 1897 og utvikler og støtter merkevarer som er laget for hverdagsrutiner i hjemmet og stell av kjæledyr. Virksomheten er preget av vekt på produktkvalitet, innovasjon, ansvarlig forretningsdrift, inkludering og samfunnsbidrag, og tilbyr et bredt spekter av muligheter på tvers av teamene som skaper, distribuerer og støtter selskapets forbrukerprodukter.

Direktør for integrert forretningsplanlegging, kaffe – The J.M. Smucker Co. (hybrid)

Led den integrerte forretningsplanleggingen for The J.M. Smucker Co.s kaffeforretning og koordiner etterspørsel, forsyning, lager og produksjon ved selskapets egne anlegg og hos kontraktsprodusenter. Ha ansvar for S&OP, kapasitetsplanlegging og tverrfunksjonell gjennomføring i forsyningskjeden for å forbedre service, lønnsomhet og driftsresultater.

Beskrivelse

  • Utarbeide planer for etterspørsel, forsyning, lager og produksjon for kaffeforretningen ved selskapets egne anlegg og hos kontraktsprodusenter
  • Bygge integrerte planleggingsprosesser som forbedrer kundeservice og lønnsomhet
  • Etablere og anvende beste praksis innen planlegging av etterspørsel, forsyning, distribusjon og lager
  • Overvåke planleggingskvalitet, kostnader, resultater og risiko på kort og lang sikt
  • Lede sentralisert planlegging for bakerier og kontraktsprodusenter
  • Gjennomføre langsiktig grov kapasitetsplanlegging etter emballasjeform og kategori
  • Administrere MRP-aktiviteter ved alle anlegg
  • Levere selskapets mål for ordreoppfyllelse, lageromløp og produktforeldelse
  • Samarbeide med salg og markedsføring om årlige og sesongbaserte lagerplaner i tråd med budsjetter og produktstrategier
  • Lede integrert planlegging for tidsbegrensede tilbud og kontinuitetsplaner for virksomheten i utvalgte forsyningskjeder
  • Samarbeide med sentrale drifts- og fabrikkteam for å bygge kapasiteter og planer som oppfyller mål for service, kostnader og lager
  • Støtte initiativer for optimalisering og utvidelse av forsyningen
  • Samarbeide med salg, markedsføring, kundeservice og VMI-analytikere om å prognostisere salgsvolumer for viktige kundekontoer
  • Delta i tverrfunksjonelle månedlige samtaler med viktige kunder og i S&OP-prosessen sammen med markedsføring, økonomi og drift
  • Beskytte operasjonell integritet, opprettholde effektiv kommunikasjon og løse problemer raskt
  • Samarbeide med IS for å identifisere systemforbedringer innen planlegging av etterspørsel, forsyning, distribusjon og lager
  • Påvirke partnere innen salg, markedsføring og drift for å styrke systemer og prosesser
  • Utvikle, coache og veilede talenter for en høytytende organisasjon for integrert planlegging
  • Fortsette å videreutvikle den tekniske kompetansen i hele organisasjonen

Krav

  • Bachelorgrad
  • Minst 10 års relevant erfaring
  • Avansert erfaring med integrert forretningsplanlegging, helst i et miljø med flere merkevarer, kategorier og kanaler
  • Erfaring med å lede en S&OP-prosess
  • Erfaring med å utvikle hovedplaner for store og varierte SKU-porteføljer på tvers av flere produksjonsanlegg
  • Erfaring med å administrere sikkerhetslager, sykluslager og lager under transport
  • Sterke analytiske, organisatoriske og beslutningsmessige evner samt gode presentasjonsevner
  • Gode ferdigheter innen regneark og databasehåndtering
  • Erfaring med prognoser og lagerstyring
  • Erfaring med personalledelse og teambygging med fokus på kontinuerlig forbedring
  • Dokumentert integritet og sterk personlig og forretningsmessig etikk
  • Evne til å skape tillit og respekt blant ulike interessentgrupper
  • Evne til å lede direkte og indirekte medarbeidere i et konsensusdrevet, hektisk og skiftende miljø
  • Erfaring med drift, prosjektledelse og endringsledelse er en fordel
  • Anerkjent som intern fagekspert innen planlegging av forsyning og etterspørsel
  • Sterke mellommenneskelige ferdigheter
  • Evne til å ta initiativ, påvirke interessenter og bygge relasjoner på tvers av flere funksjonsledere
  • God forretningsforståelse og gode samarbeidsevner
  • Evne til å skape handling og påvirke beslutninger på alle organisatoriske nivåer

Fordeler

  • Hybrid arbeidsordning med oppmøte på stedet minst 9 dager per måned, hovedsakelig i kjerneuker
  • Omtrent 10 prosent reisevirksomhet
  • Støtte for medarbeidernes fysiske, emosjonelle og økonomiske velvære
  • Et sterkt fellesskap og en kultur forankret i selskapets grunnleggende overbevisninger

Relaterte jobber