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The J.M. Smucker Co.
The J.M. Smucker Co.
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenLogistikMarketing
The J.M. Smucker Co. ist ein Unternehmen für Konsumgüter, dessen Portfolio Lebensmittel, Kaffee, Snacks, Brotaufstriche, tiefgekühlte Handheld-Produkte sowie Tiernahrung und Leckerlis umfasst. Das 1897 gegründete Unternehmen entwickelt und unterstützt Marken für alltägliche Haushalts- und Tierpflegeroutinen. Seine Arbeit ist geprägt von einem Schwerpunkt auf Produktqualität, Innovation, verantwortungsvollen Geschäftspraktiken, Inklusion und gesellschaftlichem Engagement und bietet vielfältige Möglichkeiten in den Teams, die seine Konsumprodukte entwickeln, vertreiben und unterstützen.
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Leitung integrierte Geschäftsplanung, Kaffee – The J.M. Smucker Co. (Hybrid)

Leiten Sie die integrierte Geschäftsplanung für das Kaffeegeschäft von The J.M. Smucker Co. und koordinieren Sie Nachfrage, Angebot, Bestände und Produktion an unternehmenseigenen Standorten und bei Auftragsherstellern. Verantworten Sie S&OP, Kapazitätsplanung und die funktionsübergreifende Umsetzung der Lieferkette, um Service, Rentabilität und operative Leistung zu verbessern.

USVereinigte StaatenOHOhioHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Erstellen Sie Nachfrage-, Angebots-, Bestands- und Produktionspläne für das Kaffeegeschäft an unternehmenseigenen Standorten und bei Auftragsherstellern
  • Entwickeln Sie integrierte Planungsprozesse zur Verbesserung von Kundenservice und Rentabilität
  • Etablieren und wenden Sie Best Practices in der Nachfrage-, Angebots-, Distributions- und Bestandsplanung an
  • Überwachen Sie Planungsqualität, Kosten, Leistung und Risiken über kurz- und langfristige Zeithorizonte
  • Steuern Sie die zentrale Planung für Bäckereien und Auftragshersteller
  • Führen Sie langfristige Grobkapazitätsplanungen nach Verpackungsform und Kategorie durch
  • Verwalten Sie MRP-Aktivitäten an allen Standorten
  • Erreichen Sie die Unternehmensziele für Lieferfähigkeit, Lagerumschlag und Produktveralterung
  • Arbeiten Sie mit Vertrieb und Marketing an jährlichen und saisonalen Bestandsplänen, die auf Budgets und Produktstrategien abgestimmt sind
  • Leiten Sie die integrierte Planung für zeitlich begrenzte Angebote und Geschäftskontinuitätspläne in den ausgewählten Lieferketten
  • Arbeiten Sie mit zentralen und operativen Werksteams zusammen, um Fähigkeiten und Pläne zu entwickeln, die Service-, Kosten- und Bestandsziele erfüllen
  • Unterstützen Sie Initiativen zur Optimierung und Erweiterung der Versorgung
  • Arbeiten Sie mit Vertrieb, Marketing, Kundenservice und VMI-Analysten zusammen, um Absatzmengen für wichtige Kundenkonten zu prognostizieren
  • Nehmen Sie an den monatlichen funktionsübergreifenden Gesprächen mit wichtigen Kunden und am S&OP-Prozess mit Marketing, Finanzen und Operations teil
  • Sichern Sie die operative Integrität, gewährleisten Sie eine wirksame Kommunikation und lösen Sie Probleme zeitnah
  • Arbeiten Sie mit der IT zusammen, um Systemverbesserungen für die Nachfrage-, Angebots-, Distributions- und Bestandsplanung zu identifizieren
  • Nehmen Sie Einfluss auf Vertrieb, Marketing und Operations, um Systeme und Prozesse zu stärken
  • Entwickeln, coachen und betreuen Sie Talente für eine leistungsstarke Organisation der integrierten Planung
  • Bauen Sie die technischen Fähigkeiten im gesamten Unternehmen kontinuierlich weiter aus

Anforderungen

  • Bachelorabschluss
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Umfangreiche Erfahrung in der integrierten Geschäftsplanung, idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Marken, Kategorien und Vertriebskanälen
  • Erfahrung in der Leitung eines S&OP-Prozesses
  • Erfahrung in der Entwicklung von Masterplänen für große, vielfältige SKU-Portfolios an mehreren Produktionsstandorten
  • Erfahrung in der Steuerung von Sicherheits-, Zyklus- und Transitbeständen
  • Ausgeprägte analytische, organisatorische, entscheidungsbezogene und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in Tabellenkalkulation und Datenbankverwaltung
  • Erfahrung in Prognose und Bestandsmanagement
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und im Aufbau von Teams mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
  • Nachweisliche Integrität sowie ausgeprägte persönliche und geschäftliche Ethik
  • Fähigkeit, Vertrauen und Respekt bei unterschiedlichen Stakeholdergruppen aufzubauen
  • Fähigkeit, direkte und indirekte Mitarbeitende in einem konsensorientierten, dynamischen und sich wandelnden Umfeld zu führen
  • Erfahrung in Operations, Projektmanagement und Change-Management von Vorteil
  • Anerkennung als interne Fachperson für Supply- und Demand-Planning
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, Stakeholder zu beeinflussen und Beziehungen zu Führungskräften verschiedener Funktionen aufzubauen
  • Ausgeprägtes geschäftliches Urteilsvermögen und gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit
  • Fähigkeit, auf jeder Organisationsebene Maßnahmen voranzutreiben und Entscheidungen zu beeinflussen

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Anwesenheit vor Ort an mindestens 9 Tagen pro Monat, hauptsächlich während der Kernwochen
  • Reisetätigkeit von etwa 10 Prozent
  • Unterstützung des körperlichen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens der Mitarbeitenden
  • Eine starke Gemeinschaft und Kultur, die auf den grundlegenden Überzeugungen des Unternehmens basiert

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