The J.M. Smucker Co. ni kampuni ya bidhaa za matumizi ya kila siku yenye jalada linalojumuisha vyakula, kahawa, vitafunwa, vyakula vya kupaka, vyakula vilivyogandishwa vinavyoliwa kwa urahisi, pamoja na chakula na vitafunwa vya wanyama wa kufugwa. Ilianzishwa mwaka 1897, kampuni hiyo huunda na kuendeleza chapa zilizoundwa kwa ajili ya mahitaji ya kila siku ya nyumbani na utunzaji wa wanyama wa kufugwa. Kazi yake inaongozwa na msisitizo wa ubora wa bidhaa, ubunifu, desturi za biashara zinazowajibika, ujumuishi, na athari kwa jamii, huku ikitoa fursa mbalimbali katika timu zinazounda, kusafirisha, na kusaidia bidhaa zake za matumizi ya kila siku.
Mkurugenzi wa Upangaji Jumuishi wa Biashara, Kahawa – The J.M. Smucker Co. (Mseto)
Ataongoza upangaji jumuishi wa biashara kwa kitengo cha Kahawa cha The J.M. Smucker Co., akiratibu mahitaji, ugavi, hesabu na uzalishaji katika vituo vinavyoendeshwa na kampuni na watengenezaji washirika. Atasimamia S&OP, upangaji wa uwezo na utekelezaji wa mnyororo wa ugavi wa vitengo mbalimbali ili kuboresha huduma, faida na utendaji wa uendeshaji.
Maelezo
- Kuunda mipango ya mahitaji, ugavi, hesabu na uzalishaji kwa biashara ya Kahawa katika vituo vinavyoendeshwa na kampuni na watengenezaji washirika
- Kujenga michakato ya upangaji jumuishi inayoboresha huduma kwa wateja na faida
- Kuweka na kutumia mbinu bora katika upangaji wa mahitaji, ugavi, usambazaji na hesabu
- Kusimamia ubora, gharama, utendaji na hatari za upangaji kwa vipindi vya muda mfupi na mrefu
- Kuongoza upangaji wa kati kwa mikate na watengenezaji washirika
- Kufanya upangaji wa uwezo wa muda mrefu kwa muhtasari kulingana na aina ya kifungashio na kategoria
- Kusimamia shughuli za MRP katika vituo vyote
- Kufikia malengo ya kampuni ya kujaza oda, mzunguko wa hesabu na kuzeeka kwa bidhaa
- Kushirikiana na Mauzo na Masoko katika mipango ya kila mwaka na ya msimu ya hesabu inayolingana na bajeti na mikakati ya bidhaa
- Kuongoza upangaji jumuishi wa ofa za muda mfupi na mipango ya mwendelezo wa biashara katika minyororo ya ugavi inayolengwa
- Kushirikiana na timu za uendeshaji za kampuni na kiwanda kujenga uwezo na mipango inayotimiza malengo ya huduma, gharama na hesabu
- Kusaidia mipango ya kuboresha na kupanua ugavi
- Kushirikiana na wachanganuzi wa Mauzo, Masoko, Huduma kwa Wateja na VMI kutabiri kiasi cha mauzo kwa akaunti muhimu za wateja
- Kushiriki katika simu za kila mwezi za wateja muhimu zinazohusisha vitengo mbalimbali na mchakato wa S&OP pamoja na Masoko, Fedha na Uendeshaji
- Kulinda uadilifu wa uendeshaji, kudumisha mawasiliano bora na kutatua masuala kwa haraka
- Kushirikiana na IS kutambua maboresho ya mifumo ya upangaji wa mahitaji, ugavi, usambazaji na hesabu
- Kushawishi washirika wa Mauzo, Masoko na Uendeshaji kuimarisha mifumo na michakato
- Kuendeleza, kufundisha na kushauri vipaji kwa ajili ya shirika lenye utendaji wa juu la upangaji jumuishi
- Kuendelea kuimarisha uwezo wa kiufundi katika shirika lote
Mahitaji
- Shahada ya kwanza
- Angalau miaka 10 ya uzoefu unaohusiana
- Uzoefu wa hali ya juu katika upangaji jumuishi wa biashara, ikiwezekana katika mazingira yenye chapa, kategoria na njia nyingi
- Uzoefu wa kuongoza mchakato wa S&OP
- Uzoefu wa kuunda ratiba kuu za jalada kubwa na tofauti la SKU katika vituo vingi vya uzalishaji
- Uzoefu wa kusimamia viwango vya akiba ya usalama, mzunguko na usafirishaji
- Uwezo thabiti wa uchanganuzi, upangaji, kufanya maamuzi na uwasilishaji
- Ujuzi thabiti wa kusimamia lahajedwali na hifadhidata
- Uzoefu katika utabiri na usimamizi wa hesabu
- Uzoefu wa kusimamia watu na kujenga timu zinazolenga uboreshaji endelevu
- Uadilifu uliothibitishwa na maadili thabiti ya kibinafsi na biashara
- Uwezo wa kujenga uaminifu na heshima miongoni mwa makundi mbalimbali ya wadau
- Uwezo wa kusimamia wafanyakazi wa moja kwa moja na wasio wa moja kwa moja katika mazingira yenye kasi, yanayobadilika na yanayoendeshwa kwa mwafaka
- Uzoefu wa uendeshaji, usimamizi wa miradi na usimamizi wa mabadiliko unapendelewa
- Kutambuliwa kama mtaalamu wa ndani wa upangaji wa Ugavi na Mahitaji
- Uwezo thabiti wa kushirikiana na watu
- Uwezo wa kuchukua hatua, kushawishi wadau na kujenga mahusiano na viongozi wa vitengo mbalimbali
- Uamuzi thabiti wa kibiashara na ujuzi wa ushirikiano
- Uwezo wa kuchochea hatua na kushawishi maamuzi katika kila ngazi ya shirika
Manufaa
- Mpangilio wa kazi mseto unaohitaji kuhudhuria eneo la kazi angalau siku 9 kwa mwezi, hasa wakati wa wiki kuu
- Takriban 10% ya usafiri
- Msaada kwa ustawi wa kimwili, kihisia na kifedha wa wafanyakazi
- Jumuiya na utamaduni imara unaoongozwa na Basic Beliefs za kampuni