Ang The J.M. Smucker Co. ay isang kompanya ng mga produktong pangkonsumo na may portfolio ng pagkain, kape, meryenda, palaman, mga pagkaing nagyelo at madaling kainin, pati pagkain at mga treat para sa alagang hayop. Itinatag noong 1897, bumubuo at sumusuporta ang kompanya ng mga tatak na idinisenyo para sa pang-araw-araw na gawain sa tahanan at pag-aalaga ng alagang hayop. Nakatuon ang gawain nito sa kalidad ng produkto, inobasyon, responsableng mga kasanayan sa negosyo, inklusyon, at ambag sa komunidad, na nag-aalok ng malawak na hanay ng mga oportunidad sa mga pangkat na lumilikha, naghahatid, at sumusuporta sa mga produktong pangkonsumo nito.
Direktor ng Pinagsamang Pagpaplanong Pangnegosyo, Kape – The J.M. Smucker Co. (Hybrid)
Pangungunahan ang pinagsamang pagpaplanong pangnegosyo para sa negosyo ng Kape ng The J.M. Smucker Co., na nag-uugnay sa demand, supply, imbentaryo, at produksyon sa mga pasilidad ng kumpanya at mga kontraktuwal na tagagawa. Pananagutan ang S&OP, pagpaplano ng kapasidad, at cross-functional na pagpapatupad ng supply chain upang mapahusay ang serbisyo, kakayahang kumita, at pagganap ng operasyon.
Paglalarawan
- Lumikha ng mga plano para sa demand, supply, imbentaryo, at produksyon ng negosyo ng Kape sa mga pasilidad ng kumpanya at mga kontraktuwal na tagagawa
- Bumuo ng pinagsamang proseso ng pagpaplano na nagpapahusay sa serbisyo sa customer at kakayahang kumita
- Magtakda at magpatupad ng pinakamahuhusay na gawain sa pagpaplano ng demand, supply, distribusyon, at imbentaryo
- Pangasiwaan ang kalidad, gastos, pagganap, at panganib ng pagpaplano sa maikli at mahabang panahon
- Pamahalaan ang sentralisadong pagpaplano para sa mga panaderya at kontraktuwal na tagagawa
- Isagawa ang pangmatagalang rough-cut capacity planning ayon sa anyo ng pakete at kategorya
- Pamahalaan ang mga aktibidad ng MRP sa lahat ng lugar
- Makamit ang mga target ng kumpanya para sa case fill, ikot ng imbentaryo, at pagkaluma ng produkto
- Makipagtulungan sa Sales at Marketing sa taunang at pana-panahong mga plano ng imbentaryo na nakaayon sa badyet at mga estratehiya ng produkto
- Pangunahan ang pinagsamang pagpaplano para sa mga limitadong alok at mga plano sa pagpapatuloy ng negosyo sa mga target na supply chain
- Makipagtulungan sa mga pangkumpanya at plant operations team upang bumuo ng mga kakayahan at planong tumutupad sa mga layunin sa serbisyo, gastos, at imbentaryo
- Suportahan ang mga inisyatiba sa pag-optimize at pagpapalawak ng supply
- Makipagtulungan sa mga analyst ng Sales, Marketing, Customer Service, at VMI upang hulaan ang dami ng benta para sa mahahalagang account ng customer
- Sumali sa buwanang cross-functional na tawag kasama ang mahahalagang customer at sa proseso ng S&OP kasama ang Marketing, Finance, at Operations
- Pangalagaan ang integridad ng operasyon, panatilihin ang mahusay na komunikasyon, at lutasin agad ang mga isyu
- Makipagtulungan sa IS upang tukuyin ang mga pagpapahusay ng sistema para sa pagpaplano ng demand, supply, distribusyon, at imbentaryo
- Impluwensiyahan ang mga katuwang sa Sales, Marketing, at Operations upang palakasin ang mga sistema at proseso
- Bumuo, mag-coach, at mag-mentor ng talento para sa organisasyong may mataas na pagganap sa pinagsamang pagpaplano
- Patuloy na paunlarin ang teknikal na kakayahan sa buong organisasyon
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree
- Hindi bababa sa 10 taong nauugnay na karanasan
- Malawak na karanasan sa pinagsamang pagpaplanong pangnegosyo, higit na mainam sa kapaligirang maraming tatak, kategorya, at channel
- Karanasan sa pamumuno ng proseso ng S&OP
- Karanasan sa pagbuo ng master schedule para sa malalaki at magkakaibang SKU portfolio sa maraming lugar ng produksyon
- Karanasan sa pamamahala ng antas ng safety, cycle, at transit stock
- Malakas na kakayahang analitikal, organisasyonal, paggawa ng desisyon, at presentasyon
- Malakas na kasanayan sa pamamahala ng spreadsheet at database
- Karanasan sa forecasting at pamamahala ng imbentaryo
- Karanasan sa pamamahala ng mga tao at pagbuo ng mga pangkat na nakatuon sa tuloy-tuloy na pagpapabuti
- Napatunayang integridad at matibay na personal at etika sa negosyo
- Kakayahang bumuo ng tiwala at respeto sa iba’t ibang grupo ng stakeholder
- Kakayahang mamahala ng direkta at hindi direktang kawani sa mabilis, nagbabago, at consensus-driven na kapaligiran
- Mas mainam ang karanasan sa operasyon, pamamahala ng proyekto, at pamamahala ng pagbabago
- Kinikilalang internal subject-matter expert para sa pagpaplano ng Supply at Demand
- Malakas na kakayahang interpersonal
- Kakayahang magkusa, impluwensiyahan ang mga stakeholder, at bumuo ng ugnayan sa iba’t ibang functional leader
- Malakas na pagpapasya sa negosyo at kasanayan sa pakikipagtulungan
- Kakayahang magpasimula ng aksyon at impluwensiyahan ang mga desisyon sa bawat antas ng organisasyon
Mga Benepisyo
- Hybrid na kaayusan sa trabaho na nangangailangan ng pagpasok sa lugar nang hindi bababa sa 9 na araw bawat buwan, pangunahing sa mga core week
- Humigit-kumulang 10% na paglalakbay
- Suporta para sa pisikal, emosyonal, at pinansiyal na kagalingan ng mga empleyado
- Matatag na komunidad at kulturang nakabatay sa Basic Beliefs ng kumpanya