The J.M. Smucker Co. je podjetje za izdelke široke potrošnje, katerega portfelj vključuje hrano, kavo, prigrizke, namaze, zamrznjene priročne obroke ter hrano in priboljške za hišne ljubljenčke. Podjetje, ustanovljeno leta 1897, razvija in podpira blagovne znamke, namenjene vsakodnevnim potrebam gospodinjstev in skrbi za hišne ljubljenčke. Njegovo delo zaznamujejo poudarek na kakovosti izdelkov, inovacijah, odgovornem poslovanju, vključevanju in vplivu na skupnost ter širok nabor priložnosti v ekipah, ki ustvarjajo, premikajo in podpirajo njegove izdelke široke potrošnje.
Direktor integriranega poslovnega načrtovanja, kava – The J.M. Smucker Co. (hibridno delo)
Vodil bo integrirano poslovno načrtovanje za kavni program družbe The J.M. Smucker Co. ter usklajeval povpraševanje, dobavo, zaloge in proizvodnjo v lastnih obratih in pri pogodbenih proizvajalcih. Odgovoren bo za S&OP, načrtovanje zmogljivosti in medfunkcijsko izvajanje dejavnosti dobavne verige za izboljšanje ravni storitev, dobičkonosnosti in operativne uspešnosti.
Opis
- Ustvarjati načrte povpraševanja, dobave, zalog in proizvodnje za kavni program v lastnih obratih in pri pogodbenih proizvajalcih
- Vzpostavljati integrirane procese načrtovanja, ki izboljšujejo storitve za stranke in dobičkonosnost
- Vzpostavljati in uporabljati najboljše prakse pri načrtovanju povpraševanja, dobave, distribucije in zalog
- Nadzirati kakovost, stroške, uspešnost in tveganja načrtovanja v kratkoročnih in dolgoročnih obdobjih
- Voditi centralizirano načrtovanje za pekarne in pogodbene proizvajalce
- Izvajati dolgoročno okvirno načrtovanje zmogljivosti glede na obliko pakiranja in kategorijo
- Upravljati dejavnosti MRP na vseh lokacijah
- Uresničevati cilje podjetja glede izpolnitve naročil, obračanja zalog in zastaranja izdelkov
- Sodelovati s prodajo in trženjem pri letnih in sezonskih načrtih zalog, usklajenih s proračuni in proizvodnimi strategijami
- Voditi integrirano načrtovanje časovno omejenih ponudb in načrtov neprekinjenega poslovanja v ciljnih dobavnih verigah
- Sodelovati s korporativnimi in operativnimi ekipami obratov pri vzpostavljanju zmogljivosti in načrtov, ki izpolnjujejo cilje glede storitev, stroškov in zalog
- Podpirati pobude za optimizacijo in širitev dobave
- Sodelovati s prodajo, trženjem, službo za stranke in analitiki VMI pri napovedovanju prodajnih količin za ključne stranke
- Sodelovati pri medfunkcijskih mesečnih klicih s ključnimi strankami in v procesu S&OP s trženjem, financami in operacijami
- Varovati operativno celovitost, vzdrževati učinkovito komunikacijo in hitro reševati težave
- Sodelovati z IS pri prepoznavanju izboljšav sistemov za načrtovanje povpraševanja, dobave, distribucije in zalog
- Vplivati na partnerje v prodaji, trženju in operacijah za krepitev sistemov in procesov
- Razvijati, usmerjati in mentorirati talente za visoko uspešno organizacijo integriranega načrtovanja
- Še naprej razvijati tehnične zmogljivosti v celotni organizaciji
Zahteve
- Univerzitetna diploma
- Vsaj 10 let ustreznih izkušenj
- Napredne izkušnje z integriranim poslovnim načrtovanjem, idealno v okolju z več blagovnimi znamkami, kategorijami in kanali
- Izkušnje z vodenjem procesa S&OP
- Izkušnje z razvojem glavnih proizvodnih načrtov za velike in raznolike portfelje SKU na več proizvodnih lokacijah
- Izkušnje z upravljanjem ravni varnostnih, cikličnih in tranzitnih zalog
- Močne analitične, organizacijske in predstavitvene sposobnosti ter sposobnost odločanja
- Napredno znanje preglednic in upravljanja baz podatkov
- Izkušnje z napovedovanjem in upravljanjem zalog
- Izkušnje z vodenjem ljudi in gradnjo ekip, osredotočenih na nenehne izboljšave
- Dokazana integriteta ter močna osebna in poslovna etika
- Sposobnost vzpostavljanja zaupanja in spoštovanja med različnimi skupinami deležnikov
- Sposobnost vodenja neposrednih in posrednih zaposlenih v hitrem in spreminjajočem se okolju, ki temelji na soglasju
- Izkušnje z operacijami, projektnim vodenjem in upravljanjem sprememb so zaželene
- Priznan notranji strokovnjak za načrtovanje dobave in povpraševanja
- Močne medosebne sposobnosti
- Sposobnost prevzemanja pobude, vplivanja na deležnike in vzpostavljanja odnosov z vodji različnih funkcij
- Dobro poslovno presojanje in sposobnost sodelovanja
- Sposobnost spodbujanja ukrepanja in vplivanja na odločitve na vseh organizacijskih ravneh
Ugodnosti
- Hibridna ureditev dela z obvezno prisotnostjo na lokaciji vsaj 9 dni na mesec, predvsem v ključnih tednih
- Približno 10 % potovanj
- Podpora fizičnemu, čustvenemu in finančnemu dobremu počutju zaposlenih
- Močna skupnost in kultura, ki temeljita na temeljnih prepričanjih podjetja