The J.M. Smucker Co.
The J.M. Smucker Co.
5.001 – 10.000 Karyawan
Layanan kesehatanLogistikPemasaran
The J.M. Smucker Co. adalah perusahaan produk konsumen yang portofolionya mencakup makanan, kopi, makanan ringan, selai oles, makanan beku siap santap, serta makanan dan camilan hewan peliharaan. Didirikan pada tahun 1897, perusahaan ini mengembangkan dan mendukung merek-merek yang dirancang untuk kebutuhan sehari-hari rumah tangga dan perawatan hewan peliharaan. Kegiatannya berlandaskan perhatian terhadap kualitas produk, inovasi, praktik bisnis yang bertanggung jawab, inklusi, dan dampak bagi masyarakat, dengan beragam peluang di berbagai tim yang menciptakan, menyalurkan, dan mendukung produk konsumennya.

Direktur Perencanaan Bisnis Terpadu, Kopi – The J.M. Smucker Co. (Hibrida)

Memimpin perencanaan bisnis terpadu untuk bisnis Kopi The J.M. Smucker Co., dengan mengoordinasikan permintaan, pasokan, persediaan, dan produksi di seluruh fasilitas yang dioperasikan perusahaan serta produsen mitra. Mengelola S&OP, perencanaan kapasitas, dan pelaksanaan rantai pasokan lintas fungsi untuk meningkatkan tingkat layanan, profitabilitas, dan kinerja operasional.

Deskripsi

  • Menyusun rencana permintaan, pasokan, persediaan, dan produksi untuk bisnis Kopi di seluruh fasilitas yang dioperasikan perusahaan serta produsen mitra
  • Membangun proses perencanaan terpadu yang meningkatkan layanan pelanggan dan profitabilitas
  • Menetapkan dan menerapkan praktik terbaik dalam perencanaan permintaan, pasokan, distribusi, dan persediaan
  • Mengawasi kualitas, biaya, kinerja, dan risiko perencanaan dalam jangka pendek dan panjang
  • Mengarahkan perencanaan terpusat untuk toko roti dan produsen mitra
  • Melakukan perencanaan kapasitas kasar jangka panjang berdasarkan bentuk kemasan dan kategori
  • Mengelola aktivitas MRP di seluruh lokasi
  • Mencapai target perusahaan untuk pemenuhan pesanan, perputaran persediaan, dan keusangan produk
  • Bekerja sama dengan Penjualan dan Pemasaran dalam menyusun rencana persediaan tahunan dan musiman yang selaras dengan anggaran serta strategi produk
  • Memimpin perencanaan terpadu untuk penawaran terbatas dan rencana kesinambungan bisnis di seluruh rantai pasokan yang ditargetkan
  • Berkolaborasi dengan tim operasi korporat dan pabrik untuk membangun kemampuan serta rencana yang memenuhi sasaran layanan, biaya, dan persediaan
  • Mendukung inisiatif optimalisasi dan perluasan pasokan
  • Berkolaborasi dengan analis Penjualan, Pemasaran, Layanan Pelanggan, dan VMI untuk memperkirakan volume penjualan akun pelanggan utama
  • Mengikuti panggilan bulanan lintas fungsi dengan pelanggan utama serta proses S&OP bersama Pemasaran, Keuangan, dan Operasi
  • Menjaga integritas operasional, mempertahankan komunikasi yang efektif, dan menyelesaikan masalah dengan segera
  • Bekerja sama dengan IS untuk mengidentifikasi peningkatan sistem bagi perencanaan permintaan, pasokan, distribusi, dan persediaan
  • Memengaruhi mitra Penjualan, Pemasaran, dan Operasi untuk memperkuat sistem dan proses
  • Mengembangkan, melatih, dan membimbing talenta bagi organisasi perencanaan terpadu berkinerja tinggi
  • Terus meningkatkan kemampuan teknis di seluruh organisasi

Persyaratan

  • Gelar sarjana
  • Setidaknya 10 tahun pengalaman yang relevan
  • Pengalaman lanjutan dalam perencanaan bisnis terpadu, idealnya dalam lingkungan multi-merek, multi-kategori, dan multi-kanal
  • Pengalaman memimpin proses S&OP
  • Pengalaman mengembangkan jadwal induk untuk portofolio SKU besar dan beragam di berbagai lokasi produksi
  • Pengalaman mengelola tingkat persediaan pengaman, siklus, dan transit
  • Kemampuan analitis, organisasi, pengambilan keputusan, dan presentasi yang kuat
  • Keterampilan pengelolaan spreadsheet dan basis data yang kuat
  • Pengalaman dalam peramalan dan manajemen persediaan
  • Pengalaman mengelola orang dan membangun tim yang berfokus pada perbaikan berkelanjutan
  • Menunjukkan integritas serta etika pribadi dan bisnis yang kuat
  • Mampu membangun kepercayaan dan rasa hormat di antara berbagai kelompok pemangku kepentingan
  • Mampu mengelola staf langsung dan tidak langsung dalam lingkungan yang cepat, berubah, dan didorong konsensus
  • Pengalaman dalam operasi, manajemen proyek, dan manajemen perubahan diutamakan
  • Diakui sebagai pakar internal dalam perencanaan Pasokan dan Permintaan
  • Kemampuan interpersonal yang kuat
  • Mampu mengambil inisiatif, memengaruhi pemangku kepentingan, dan membangun hubungan dengan berbagai pemimpin fungsi
  • Pertimbangan bisnis dan keterampilan kolaborasi yang kuat
  • Mampu mendorong tindakan dan memengaruhi keputusan di setiap tingkat organisasi

Tunjangan

  • Pengaturan kerja hibrida dengan kehadiran di lokasi setidaknya 9 hari per bulan, terutama selama minggu inti
  • Perjalanan sekitar 10%
  • Dukungan bagi kesejahteraan fisik, emosional, dan finansial karyawan
  • Komunitas dan budaya yang kuat berdasarkan Basic Beliefs perusahaan