The J.M. Smucker Co.
The J.M. Smucker Co.
5,001 – 10,000 직원
마케팅물류헬스케어
The J.M. Smucker Co.는 식품, 커피, 스낵, 스프레드, 냉동 간편식, 반려동물 사료와 간식을 아우르는 소비재 기업입니다. 1897년에 설립된 이 회사는 일상적인 가정생활과 반려동물 돌봄에 맞춘 브랜드를 개발하고 지원합니다. 제품 품질, 혁신, 책임 있는 경영, 포용성, 지역사회에 대한 기여를 중시하며, 소비재를 만들고 유통하고 지원하는 다양한 팀에서 폭넓은 기회를 제공합니다.

커피 통합 비즈니스 플래닝 디렉터—J.M. Smucker Co. (하이브리드)

J.M. Smucker Co.의 커피 사업을 위한 통합 비즈니스 플래닝을 이끌며, 회사 운영 시설과 공동 제조업체 전반의 수요, 공급, 재고 및 생산을 조정합니다. S&OP, 생산능력 계획 및 부서 간 공급망 실행을 총괄해 서비스, 수익성 및 운영 성과를 개선합니다.

설명

  • 회사 운영 시설과 공동 제조업체 전반의 커피 사업 수요, 공급, 재고 및 생산 계획을 수립한다
  • 고객 서비스와 수익성을 개선하는 통합 계획 프로세스를 구축한다
  • 수요, 공급, 배포 및 재고 계획의 모범 사례를 수립하고 적용한다
  • 단기 및 장기 계획 기간에 걸쳐 계획 품질, 비용, 성과 및 위험을 감독한다
  • 베이커리와 공동 제조업체를 위한 중앙 집중식 계획을 지휘한다
  • 포장 형태와 카테고리별 장기 개략 생산능력 계획을 수행한다
  • 모든 사업장의 MRP 활동을 관리한다
  • 케이스 충족률, 재고 회전율 및 제품 폐기에 관한 회사 목표를 달성한다
  • 예산 및 제품 전략에 부합하는 연간·계절별 재고 계획을 수립하기 위해 영업 및 마케팅 부서와 협력한다
  • 대상 공급망 전반의 한정 기간 행사와 비즈니스 연속성 계획에 대한 통합 계획을 주도한다
  • 서비스, 비용 및 재고 목표를 충족하는 역량과 계획을 구축하기 위해 본사 및 공장 운영 팀과 협력한다
  • 공급 최적화 및 확장 이니셔티브를 지원한다
  • 주요 고객 계정의 판매량을 예측하기 위해 영업, 마케팅, 고객 서비스 및 VMI 분석가와 협력한다
  • 부서 간 주요 고객 월례 회의에 참여하고 마케팅, 재무 및 운영 부서와 함께 S&OP 프로세스에 참여한다
  • 운영의 건전성을 지키고 효과적인 커뮤니케이션을 유지하며 문제를 신속하게 해결한다
  • 수요, 공급, 배포 및 재고 계획을 위한 시스템 개선 사항을 파악하기 위해 IS 부서와 협력한다
  • 영업, 마케팅 및 운영 파트너에게 영향력을 발휘해 시스템과 프로세스를 강화한다
  • 고성과 통합 계획 조직을 위해 인재를 개발하고 코칭하며 멘토링한다
  • 조직 전반의 기술 역량 향상을 지속한다

지원 자격

  • 학사 학위
  • 관련 경력 10년 이상
  • 고급 통합 비즈니스 플래닝 경험. 다브랜드, 다카테고리, 다채널 환경 경험 우대
  • S&OP 프로세스를 이끈 경험
  • 여러 생산 사업장에 걸친 대규모의 다양한 SKU 포트폴리오에 대한 마스터 일정 수립 경험
  • 안전 재고, 사이클 재고 및 운송 중 재고 수준 관리 경험
  • 뛰어난 분석력, 조직력, 의사결정력 및 프레젠테이션 능력
  • 뛰어난 스프레드시트 및 데이터베이스 관리 능력
  • 수요 예측 및 재고 관리 경험
  • 인력 관리 및 지속적인 개선에 집중하는 팀 구축 경험
  • 입증된 진실성과 강한 개인 및 비즈니스 윤리
  • 다양한 이해관계자 그룹과 신뢰와 존중을 형성하는 능력
  • 합의 중심의 빠르게 변화하는 환경에서 직·간접 인력을 관리하는 능력
  • 운영, 프로젝트 관리 및 변화 관리 경험 우대
  • 공급 및 수요 계획 분야의 사내 주제 전문가로 인정받은 경험
  • 뛰어난 대인관계 능력
  • 주도적으로 행동하고 이해관계자에게 영향력을 행사하며 여러 기능 리더와 관계를 구축하는 능력
  • 뛰어난 비즈니스 판단력과 협업 능력
  • 조직의 모든 수준에서 행동을 이끌고 의사결정에 영향력을 행사하는 능력

복리후생

  • 하이브리드 근무 방식으로, 월 최소 9일 현장 근무가 필요하며 주로 핵심 주간에 진행
  • 출장 약 10%
  • 직원의 신체적, 정서적, 재정적 웰빙 지원
  • 회사의 기본 신념에 기반한 강한 공동체와 문화