The J.M. Smucker Co. è un'azienda di prodotti di consumo il cui portafoglio riunisce alimenti, caffè, snack, creme spalmabili, prodotti surgelati pronti da consumare e alimenti e snack per animali domestici. Fondata nel 1897, l'azienda sviluppa e sostiene marchi pensati per le abitudini quotidiane delle famiglie e la cura degli animali domestici. Il suo lavoro è guidato dall'attenzione alla qualità dei prodotti, all'innovazione, a pratiche aziendali responsabili, all'inclusione e all'impatto sulla comunità, offrendo un'ampia gamma di opportunità nei team che creano, distribuiscono e supportano i suoi prodotti di consumo.
Direttore della pianificazione aziendale integrata, Caffè – The J.M. Smucker Co. (Ibrido)
Guida la pianificazione aziendale integrata per il settore Caffè di The J.M. Smucker Co., coordinando domanda, approvvigionamento, scorte e produzione negli stabilimenti gestiti dall’azienda e presso i produttori conto terzi. Gestisce S&OP, pianificazione della capacità ed esecuzione interfunzionale della supply chain per migliorare il servizio, la redditività e le prestazioni operative.
Descrizione
- Creare piani di domanda, approvvigionamento, scorte e produzione per il settore Caffè negli stabilimenti gestiti dall’azienda e presso i produttori conto terzi
- Sviluppare processi di pianificazione integrata che migliorino il servizio clienti e la redditività
- Stabilire e applicare le migliori pratiche di pianificazione della domanda, dell’approvvigionamento, della distribuzione e delle scorte
- Supervisionare qualità, costi, prestazioni e rischi della pianificazione su orizzonti di breve e lungo periodo
- Dirigere la pianificazione centralizzata per panifici e produttori conto terzi
- Condurre la pianificazione preliminare della capacità a lungo termine per formato di confezionamento e categoria
- Gestire le attività MRP in tutti gli stabilimenti
- Raggiungere gli obiettivi aziendali relativi al livello di servizio, alla rotazione delle scorte e all’obsolescenza dei prodotti
- Collaborare con Vendite e Marketing ai piani annuali e stagionali delle scorte, in linea con budget e strategie di prodotto
- Guidare la pianificazione integrata delle offerte a tempo limitato e dei piani di continuità aziendale nelle catene di approvvigionamento interessate
- Collaborare con i team aziendali e di operations degli stabilimenti per sviluppare capacità e piani che soddisfino gli obiettivi di servizio, costo e scorte
- Supportare le iniziative di ottimizzazione ed espansione dell’approvvigionamento
- Collaborare con Vendite, Marketing, Customer Service e analisti VMI per prevedere i volumi di vendita dei clienti chiave
- Partecipare alle riunioni mensili interfunzionali con i clienti chiave e al processo S&OP con Marketing, Finanza e Operations
- Proteggere l’integrità operativa, mantenere una comunicazione efficace e risolvere tempestivamente i problemi
- Collaborare con i Sistemi Informativi per individuare miglioramenti ai sistemi di pianificazione della domanda, dell’approvvigionamento, della distribuzione e delle scorte
- Influenzare i partner di Vendite, Marketing e Operations per rafforzare sistemi e processi
- Sviluppare, formare e affiancare i talenti per un’organizzazione di pianificazione integrata ad alte prestazioni
- Continuare a sviluppare le competenze tecniche in tutta l’organizzazione
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale
- Almeno 10 anni di esperienza pertinente
- Esperienza avanzata nella pianificazione aziendale integrata, idealmente in un ambiente con più marchi, categorie e canali
- Esperienza nella guida di un processo S&OP
- Esperienza nello sviluppo di programmi principali per portafogli ampi e diversificati di SKU distribuiti su più siti produttivi
- Esperienza nella gestione dei livelli di scorte di sicurezza, di ciclo e in transito
- Spiccate capacità analitiche, organizzative, decisionali e di presentazione
- Solide competenze nella gestione di fogli di calcolo e database
- Esperienza nelle previsioni e nella gestione delle scorte
- Esperienza nella gestione delle persone e nella creazione di team focalizzati sul miglioramento continuo
- Integrità dimostrata e solidi principi etici personali e professionali
- Capacità di instaurare fiducia e rispetto tra gruppi diversi di stakeholder
- Capacità di gestire personale diretto e indiretto in un ambiente dinamico, in rapido cambiamento e orientato al consenso
- È preferibile esperienza nelle operations, nella gestione dei progetti e nella gestione del cambiamento
- Riconosciuto internamente come esperto in materia di pianificazione dell’approvvigionamento e della domanda
- Spiccate capacità interpersonali
- Capacità di prendere iniziative, influenzare gli stakeholder e costruire relazioni con diversi responsabili funzionali
- Solido senso degli affari e capacità di collaborazione
- Capacità di promuovere l’azione e influenzare le decisioni a ogni livello dell’organizzazione
Benefit
- Modalità di lavoro ibrida con presenza in sede richiesta almeno 9 giorni al mese, principalmente durante le settimane centrali
- Circa il 10% di trasferte
- Supporto al benessere fisico, emotivo e finanziario dei dipendenti
- Una comunità e una cultura solide fondate sui Principi Fondamentali dell’azienda