The J.M. Smucker Co., gıda, kahve, atıştırmalıklar, sürülebilir ürünler, dondurulmuş elde taşınabilir ürünler ile evcil hayvan mamaları ve ödül ürünlerini bir araya getiren portföye sahip bir tüketici ürünleri şirketidir. 1897 yılında kurulan şirket, günlük ev yaşamı ve evcil hayvan bakım rutinleri için tasarlanmış markalar geliştirir ve bu markaları destekler. Şirketin çalışmaları ürün kalitesi, inovasyon, sorumlu iş uygulamaları, kapsayıcılık ve toplumsal etki anlayışıyla şekillenir; tüketici ürünlerini geliştiren, tedarik eden ve destekleyen ekiplerde geniş bir fırsat yelpazesi sunar.
Entegre İş Planlama Direktörü, Kahve – The J.M. Smucker Co. (Hibrit)
The J.M. Smucker Co.’nun Kahve iş kolu için entegre iş planlamasına liderlik ederek şirketin işlettiği tesisler ve fason üreticiler arasında talep, arz, stok ve üretimi koordine edin. Hizmet düzeyi, kârlılık ve operasyonel performansı iyileştirmek için S&OP, kapasite planlaması ve işlevler arası tedarik zinciri uygulamalarını yönetin.
Açıklama
- Kahve iş kolu için şirketin işlettiği tesisler ve fason üreticiler genelinde talep, arz, stok ve üretim planları oluşturun
- Müşteri hizmetlerini ve kârlılığı iyileştiren entegre planlama süreçleri geliştirin
- Talep, arz, dağıtım ve stok planlamasında en iyi uygulamaları belirleyin ve uygulayın
- Kısa ve uzun vadeli planlama dönemlerinde planlama kalitesini, maliyeti, performansı ve riski denetleyin
- Fırınlar ve fason üreticiler için merkezi planlamayı yönetin
- Ambalaj biçimi ve kategori bazında uzun vadeli kabaca kapasite planlaması yapın
- Tüm tesislerdeki MRP faaliyetlerini yönetin
- Kasa doluluk oranı, stok devir hızı ve ürün demode olma oranı için şirket hedeflerine ulaşın
- Bütçeler ve ürün stratejileriyle uyumlu yıllık ve mevsimsel stok planları üzerinde Satış ve Pazarlama ekipleriyle çalışın
- Belirli tedarik zincirlerinde sınırlı süreli teklifler ve iş sürekliliği planları için entegre planlamaya liderlik edin
- Hizmet, maliyet ve stok hedeflerini karşılayan yetkinlikler ve planlar geliştirmek için kurumsal ve tesis operasyon ekipleriyle iş birliği yapın
- Tedarik optimizasyonu ve genişleme girişimlerini destekleyin
- Önemli müşteri hesaplarının satış hacimlerini tahmin etmek için Satış, Pazarlama, Müşteri Hizmetleri ve VMI analistleriyle iş birliği yapın
- Pazarlama, Finans ve Operasyon ekipleriyle işlevler arası aylık önemli müşteri görüşmelerine ve S&OP sürecine katılın
- Operasyonel bütünlüğü koruyun, etkili iletişim sağlayın ve sorunları hızla çözün
- Talep, arz, dağıtım ve stok planlamasına yönelik sistem iyileştirmelerini belirlemek için Bilgi Sistemleri ekibiyle çalışın
- Sistemleri ve süreçleri güçlendirmek için Satış, Pazarlama ve Operasyon iş ortaklarını etkileyin
- Yüksek performanslı bir entegre planlama organizasyonu için yetenekleri geliştirin, koçluk yapın ve mentorluk sağlayın
- Organizasyon genelinde teknik yetkinliği sürekli ilerletin
Gereksinimler
- Lisans derecesi
- En az 10 yıl ilgili deneyim
- Tercihen çok markalı, çok kategorili ve çok kanallı bir ortamda ileri düzey entegre iş planlama deneyimi
- S&OP sürecine liderlik deneyimi
- Birden fazla üretim tesisindeki büyük ve çeşitli SKU portföyleri için ana üretim çizelgeleri geliştirme deneyimi
- Emniyet, çevrim ve transit stok seviyelerini yönetme deneyimi
- Güçlü analitik, organizasyon, karar alma ve sunum becerileri
- Güçlü elektronik tablo ve veritabanı yönetimi becerileri
- Tahmin ve stok yönetimi deneyimi
- Sürekli iyileştirmeye odaklanan ekipleri yönetme ve kurma deneyimi
- Kanıtlanmış dürüstlük ve güçlü kişisel ve ticari etik
- Çeşitli paydaş grupları arasında güven ve saygı oluşturabilme
- Uzlaşma odaklı, hızlı tempolu ve değişken bir ortamda doğrudan ve dolaylı çalışanları yönetebilme
- Operasyon, proje yönetimi ve değişim yönetimi deneyimi tercih edilir
- Arz ve Talep planlamasında kurum içi konu uzmanı olarak tanınmak
- Güçlü kişilerarası iletişim becerileri
- İnisiyatif alma, paydaşları etkileme ve birden fazla işlev lideriyle ilişkiler kurabilme
- Güçlü ticari muhakeme ve iş birliği becerileri
- Organizasyonun her düzeyinde eyleme geçilmesini ve kararların etkilenmesini sağlayabilme
Yan Haklar
- Ayda en az 9 gün, özellikle temel çalışma haftalarında, ofiste bulunmayı gerektiren hibrit çalışma düzeni
- Yaklaşık %10 seyahat
- Çalışanların fiziksel, duygusal ve finansal refahına destek
- Şirketin Temel İnançları üzerine kurulu güçlü bir topluluk ve kültür