The J.M. Smucker Co.
The J.M. Smucker Co.
The J.M. Smucker Co. е компания за потребителски продукти, чието портфолио обхваща храни, кафе, снаксове, пастети и спредове, замразени храни за консумация в движение, както и храни и лакомства за домашни любимци. Основана през 1897 г., компанията разработва и подкрепя марки, предназначени за ежедневните нужди на домакинствата и грижата за домашни любимци. Дейността ѝ се основава на стремеж към качество на продуктите, иновации, отговорни бизнес практики, приобщаване и принос към общността, като предлага широк спектър от възможности в екипите, които създават, придвижват и подкрепят нейните потребителски продукти.

Директор интегрирано бизнес планиране, кафе – The J.M. Smucker Co. (хибридна работа)

Ръководи интегрираното бизнес планиране за бизнеса с кафе на The J.M. Smucker Co., като координира търсенето, снабдяването, запасите и производството в собствените обекти и при договорни производители. Отговаря за S&OP, планирането на капацитета и междуфункционалното изпълнение на дейностите по веригата на доставки с цел подобряване на обслужването, рентабилността и оперативните резултати.

Описание

  • Създава планове за търсенето, снабдяването, запасите и производството за бизнеса с кафе в собствените обекти и при договорни производители
  • Изгражда интегрирани процеси на планиране, които подобряват обслужването на клиентите и рентабилността
  • Установява и прилага най-добри практики при планирането на търсенето, снабдяването, разпределението и запасите
  • Наблюдава качеството, разходите, резултатите и риска при планирането в краткосрочен и дългосрочен хоризонт
  • Ръководи централизираното планиране за пекарни и договорни производители
  • Извършва дългосрочно ориентировъчно планиране на капацитета по форма на опаковката и категория
  • Управлява MRP дейностите във всички обекти
  • Постига целите на компанията за изпълнение на поръчките, оборот на запасите и остаряване на продуктите
  • Работи с екипите по продажби и маркетинг върху годишни и сезонни планове за запасите, съобразени с бюджетите и продуктовите стратегии
  • Ръководи интегрираното планиране на оферти с ограничен срок и планове за непрекъсваемост на бизнеса в целеви вериги на доставки
  • Сътрудничи с корпоративните и оперативните екипи на производствените обекти за изграждане на способности и планове, които изпълняват целите за обслужване, разходи и запаси
  • Подпомага инициативите за оптимизиране и разширяване на снабдяването
  • Сътрудничи с продажбите, маркетинга, обслужването на клиенти и VMI анализаторите за прогнозиране на обемите на продажбите за ключови клиентски сметки
  • Участва в междуфункционални месечни разговори с ключови клиенти и в процеса S&OP с маркетинга, финансите и операциите
  • Защитава оперативната цялост, поддържа ефективна комуникация и разрешава проблемите своевременно
  • Работи с IS за идентифициране на подобрения в системите за планиране на търсенето, снабдяването, разпределението и запасите
  • Влияе на партньорите от продажбите, маркетинга и операциите за укрепване на системите и процесите
  • Развива, обучава и наставлява таланти за високоефективна организация за интегрирано планиране
  • Продължава да развива техническите способности в цялата организация

Изисквания

  • Бакалавърска степен
  • Поне 10 години релевантен опит
  • Задълбочен опит в интегрираното бизнес планиране, в идеалния случай в среда с множество марки, категории и канали
  • Опит в ръководенето на процес S&OP
  • Опит в разработването на главни производствени графици за големи и разнообразни портфейли от SKU в множество производствени обекти
  • Опит в управлението на нивата на предпазни, циклични и транзитни запаси
  • Силни аналитични, организационни и презентационни умения и способност за вземане на решения
  • Силни умения за работа с електронни таблици и управление на бази данни
  • Опит в прогнозирането и управлението на запасите
  • Опит в управлението на хора и изграждането на екипи, фокусирани върху непрекъснатото подобрение
  • Доказана почтеност и силна лична и бизнес етика
  • Способност за изграждане на доверие и уважение между различни групи заинтересовани страни
  • Способност за управление на преки и непреки служители в бързо променяща се среда, основана на консенсус
  • Предпочитателен е опит в операциите, управлението на проекти и управлението на промените
  • Признат вътрешен експерт по планиране на снабдяването и търсенето
  • Силни междуличностни умения
  • Способност за поемане на инициатива, влияние върху заинтересованите страни и изграждане на отношения с ръководители на множество функции
  • Силна бизнес преценка и умения за сътрудничество
  • Способност за стимулиране на действия и влияние върху решенията на всяко организационно ниво

Придобивки

  • Хибриден работен режим с изискване за присъствие на място поне 9 дни месечно, основно през основните седмици
  • Приблизително 10% пътувания
  • Подкрепа за физическото, емоционалното и финансовото благосъстояние на служителите
  • Силна общност и култура, основана на основните убеждения на компанията