Core Specialty Insurance Holdings, Inc. biedt via een groep verzekeringsdochterondernemingen specialistische verzekeringen aan kleine en middelgrote bedrijven. Het portfolio omvat schadeverzekeringen en kortlopende agrarische verzekeringen, evenals verzekeringen voor paarden, scheepvaart en energie, specialistische aansprakelijkheidsverzekeringen en beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen voor de gezondheidszorg. Het bedrijf werkt met zelfstandige divisies en richt zich in nichemarkten op lokale distributie en expertise op het gebied van acceptatie.
Senior schadebehandelaar zakelijke zorgverzekeringen
Behandel complexe zakelijke zorgclaims in de VS voor Core Specialty Insurance. Beheer aansprakelijkheidsportefeuilles, reserves, leveranciers, rechtszaken en mediations.
Beschrijving
- Behandel zakelijke zorgclaims in de VS.
- Pas richtlijnen voor claimbehandeling toe op dekking, onderzoek, aansprakelijkheid, schade, beoordeling en afhandeling.
- Beheer primaire aansprakelijkheidsportefeuilles en onderhoud contact met verzekerden, agenten en makelaars.
- Houd toezicht op excessaansprakelijkheidsclaims die door externe schadebeheerders (TPA's) worden behandeld.
- Beheer toegewezen schadebehandelingskosten (ALAE) door leveranciers te selecteren, instrueren en aan te sturen.
- Beoordeel claiminformatie, maak beoordelingen en beslissingen binnen de gedelegeerde bevoegdheid, handel claims af en signaleer kwesties rond schikkingen.
- Stel reserves vast volgens de reserveringsprotocollen en bevoegdheidsprocedures.
- Handel complexe claims of claims met een hoge blootstelling af en speel een belangrijke rol in mediationonderhandelingen.
- Volg het Panel Counsel Program en de Litigation Management Guidelines.
- Dien nauwkeurige en tijdige rapportages in, waaronder rapportages over grote schades.
- Stem met underwriting af over claimtrends en andere relevante onderwerpen.
- Reageer op externe klanten, los problemen op en onderhoud positieve werkrelaties.
- Neem waar nodig deel aan mediations of rechtszaken.
- Voer waar nodig algemene administratieve werkzaamheden uit.
- Blijf op de hoogte van markt- en brancheontwikkelingen en volg waar mogelijk bijscholing.
- Voer andere redelijke werkzaamheden uit die door het bedrijf worden toegewezen.
Vereisten
- Een hbo- of universitair diploma of gelijkwaardige werkervaring is vereist.
- Een schadebehandelingsvergunning in de woonstaat is vereist; vergunningen in meerdere staten hebben de voorkeur.
- Minimaal drie jaar ervaring in schadebehandeling of juridische ervaring is vereist.
- Ervaring met Amerikaanse claims op het gebied van beroepsaansprakelijkheid in de zorg of algemene aansprakelijkheid heeft de voorkeur.
- Eerdere ervaring als zorgprofessional of advocaat voor medische aansprakelijkheid is een pré.
- Ervaring met de behandeling van primaire en excessclaims is vereist.
- Ervaring met herverzekering heeft de voorkeur.
- Moet indien nodig kunnen reizen voor vergaderingen, mediations en rechtszaken.
- Onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht zijn vereist.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn vereist.
- Moet nauwkeurig en georganiseerd zijn.
- Moet zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
- Moet proactief zijn en problemen kunnen oplossen.
- Moet lopende claims en andere projecten beheren en managementdeadlines halen.
- Algemene kennis van de staats- en federale wetten voor Amerikaanse claims rond gespecialiseerde zorgverzekeringen is vereist.
- Algemene kennis van polisvoorwaarden en dekking voor Amerikaanse gespecialiseerde zorgverzekeringen is vereist.
- Kennis van medische terminologie is vereist.
- Kandidaten moeten bevoegd zijn om voor elke werkgever in de VS te werken.
- Sponsoring van een werkvisum is nu en in de toekomst niet beschikbaar.
Voordelen
- Concurrerend salaris.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei.
- Zorgverzekering.
- Tandartsverzekering.
- Zichtverzekering.
- Levensverzekering.
- Dekking voor kortdurende arbeidsongeschiktheid.
- Dekking voor langdurige arbeidsongeschiktheid.
- 401(k)-regeling met een werkgeversbijdrage van 100% over bijdragen tot 6%.
- Programma voor werknemersbijstand.
- Gezondheidsspaarrekening.
- Flexibele bestedingsrekening.
- Vergoedingsrekening voor zorgkosten.
- Wellnessprogramma.