Core Specialty Insurance Holdings, Inc. offre assicurazioni specialistiche tramite un gruppo di compagnie assicurative controllate che serve piccole e medie imprese. Il portafoglio comprende coperture per beni e agricoltura a liquidazione rapida, nonché per equini, trasporti marittimi ed energia, responsabilità civile specialistica e responsabilità professionale sanitaria. L’azienda opera attraverso divisioni autonome, con particolare attenzione alla distribuzione locale e alle competenze di sottoscrizione nei mercati di nicchia.
Esaminatore senior dei sinistri sanitari commerciali
Gestisce sinistri complessi nel settore sanitario commerciale negli Stati Uniti per Core Specialty Insurance. Supervisiona portafogli di responsabilità civile, riserve, fornitori, contenziosi e mediazioni.
Descrizione
- Gestisce sinistri sanitari commerciali negli Stati Uniti.
- Applica le linee guida per la gestione dei sinistri in materia di copertura, indagine, responsabilità, danni, valutazione e liquidazione.
- Gestisce portafogli primari di responsabilità civile e mantiene i contatti con assicurati, agenti e broker.
- Supervisiona i sinistri di responsabilità civile in eccesso gestiti da amministratori terzi (TPA).
- Gestisce le spese di liquidazione dei sinistri allocate (ALAE), selezionando, istruendo e supervisionando i fornitori.
- Esamina le informazioni sui sinistri, effettua valutazioni e prende decisioni nell’ambito dell’autorità delegata, liquida i sinistri e individua le questioni relative agli accordi.
- Stabilisce le riserve in conformità ai protocolli di accantonamento e alle procedure di autorità.
- Risolve sinistri complessi o ad alta esposizione e svolge un ruolo sostanziale nelle trattative di mediazione.
- Segue il Programma dei legali convenzionati e le Linee guida per la gestione del contenzioso.
- Presenta relazioni accurate e puntuali, incluse quelle sui sinistri di grande entità.
- Si coordina con la sottoscrizione in merito alle tendenze dei sinistri e ad altri temi pertinenti.
- Risponde ai clienti esterni, risolve i problemi e mantiene rapporti di lavoro positivi.
- Partecipa a mediazioni o processi quando necessario.
- Svolge attività generali di amministrazione d’ufficio secondo necessità.
- Si mantiene aggiornato sugli sviluppi del mercato e del settore e partecipa alla formazione continua quando disponibile.
- Svolge altre mansioni ragionevolmente assegnate dalla società.
Requisiti
- È richiesta una laurea o un’esperienza equivalente.
- È richiesta una licenza di liquidatore sinistri nello stato di residenza del candidato; sono preferibili licenze in più stati.
- Sono richiesti almeno tre anni di esperienza nella gestione dei sinistri o in ambito legale.
- È preferibile un’esperienza con sinistri di responsabilità professionale sanitaria o di responsabilità civile generale negli Stati Uniti.
- Costituisce un vantaggio una precedente attività come professionista sanitario o avvocato specializzato in responsabilità medica.
- È richiesta esperienza nella gestione di sinistri primari e in eccesso.
- È preferibile esperienza nel settore della riassicurazione.
- È necessario poter viaggiare per riunioni, mediazioni e processi secondo necessità.
- Sono richieste capacità negoziali e persuasive.
- Sono richieste solide capacità comunicative e di scrittura.
- È necessario essere attenti ai dettagli e organizzati.
- È necessario saper lavorare in autonomia e in gruppo.
- È necessario essere proattivi e capaci di risolvere problemi.
- È necessario gestire i sinistri pendenti e altri progetti rispettando le scadenze della direzione.
- È richiesta una conoscenza generale delle leggi statali e federali che disciplinano i sinistri sanitari specialistici negli Stati Uniti.
- È richiesta una conoscenza generale del linguaggio delle polizze e delle coperture applicabili alla sanità specialistica negli Stati Uniti.
- È richiesta la conoscenza della terminologia medica.
- I candidati devono essere autorizzati a lavorare per qualsiasi datore di lavoro negli Stati Uniti.
- La sponsorizzazione del visto di lavoro non è disponibile né ora né in futuro.
Benefit
- Stipendio competitivo.
- Opportunità di sviluppo professionale e avanzamento di carriera.
- Assicurazione medica.
- Assicurazione dentistica.
- Assicurazione oculistica.
- Assicurazione sulla vita.
- Copertura per invalidità a breve termine.
- Copertura per invalidità a lungo termine.
- Piano 401(k) con contributo aziendale pari al 100% dei versamenti fino al 6%.
- Programma di assistenza per i dipendenti.
- Conto di risparmio sanitario.
- Conto di spesa flessibile.
- Conto di rimborso sanitario.
- Programma per il benessere.