Sharp HealthCare
Sharp HealthCare
Sharp HealthCare is een zorgorganisatie die medische diensten verleent aan patiënten en gezinnen. De carrièremogelijkheden omvatten verpleegkunde, klinische ondersteuning, administratie en medische specialismen, met de nadruk op veilige, innovatieve zorg en samenwerking. De organisatie combineert uitmuntende verpleegkundige zorg en medische vooruitgang met meelevende patiëntenzorg.

Compensatieanalist — Sharp HealthCare (Hybride functie, San Diego)

Ondersteun de beloningsactiviteiten bij Sharp HealthCare met controles, marktanalyses, salarisonderzoeken en aanbevelingen over beloning. Beheer beloningssystemen, functieomschrijvingen, rapportages en de salarisadministratie in een hybride functie in San Diego.

Beschrijving

  • Ondersteunen van analytische en operationele werkzaamheden voor het Center of Excellence voor beloning
  • Uitvoeren van beloningscontroles en beoordelen van functiegerelateerde gegevens
  • Bijdragen aan inzendingen voor salarisonderzoeken en beoordelen van informatie over marktbenchmarks
  • Opstellen van aanbevelingen over beloning voor indiensttredingen, promoties, overplaatsingen en andere wijzigingen voor medewerkers
  • Beoordelen, goedkeuren en verwerken van beloningsmutaties, arbeidsvoorwaardelijke aanbiedingen en eenmalige betalingen
  • Ondersteunen bij functie-evaluaties, jaarlijkse marktbeoordelingen, beoordelingen van salarisstructuren en beloningsprogramma's
  • Opstellen, beoordelen en herzien van functieomschrijvingen in samenwerking met leidinggevenden en HR-teams
  • Verifiëren van certificeringen, licenties, competenties en organisatorische rapportagelijnen
  • Opstellen van beloningsrapportages, analyses, spreadsheets en samenvattende materialen voor de directie
  • Beheren van beloningsdocumentatie, opvolgingslogboeken, gedeelde hulpmiddelen, mappen en referentietools
  • Bijdragen aan organisatorische herstructureringen, functie-evaluaties, marktanalyses en herzieningen van functieomschrijvingen

Vereisten

  • Bachelordiploma in bedrijfskunde, human resources of een verwante studierichting
  • Minimaal twee jaar ervaring in beloning, HR-operations of HR-analytics binnen een grote, complexe organisatie
  • Gemiddelde vaardigheid met Microsoft Excel
  • Vermogen om gegevens te verzamelen, interpreteren en analyseren
  • Bekendheid met programma's voor beloning, arbeidsvoorwaarden en/of HRIS
  • Vermogen om met managers op alle niveaus samen te werken en beslissingen op constructieve wijze te beïnvloeden zonder een directieve aanpak
  • Ervaring in de gezondheidszorg is een pré
  • aPHR-certificering is een pré
  • CCP-certificering is een pré

Voordelen

  • Werkrooster op werkdagen zonder weekendwerk
  • Geen bereikbaarheidsdiensten
  • Fulltime hybride werkregeling

Gerelateerde vacatures

DaVita Kidney Care

Hybride zorgcoördinator – Louisville, Kentucky

DaVita Kidney Care

Coördineer de zorg voor DaVita-dialysepatiënten in Louisville en help hen toegang te krijgen tot verwijzingen, programma’s en andere voorzieningen voor chronische aandoeningen. Werk samen met patiënten, verpleegkundigen, klinieken, zorgverzekeraars en partnerpraktijken om de zorgcoördinatie te ondersteunen.

Openen