薪酬分析师——Sharp HealthCare（混合办公，圣迭戈）
通过薪酬审计、市场分析、薪资调查和薪酬建议，为 Sharp HealthCare 的薪酬运营提供支持。 负责维护薪酬系统、职位说明、报告和薪酬管理，工作地点为圣迭戈的混合办公岗位。
描述
- 支持薪酬卓越中心的分析和运营工作
- 执行薪酬审计并评估与职位相关的数据
- 协助提交薪资调查并审查市场基准信息
- 为招聘、晋升、调动和其他员工变动制定薪酬建议
- 审查、批准并处理薪酬交易、录用通知和一次性付款
- 协助进行职位评估、年度市场审查、薪资结构评估和薪酬项目管理
- 与领导和人力资源团队合作，创建、审查和修订职位说明
- 核实认证、执照、能力以及组织汇报关系
- 制作薪酬报告、分析材料、电子表格和高管摘要材料
- 管理薪酬文件、跟踪日志、共享资源、文件夹和参考工具
- 参与组织重组、职位评估、市场分析和职位说明修订
任职要求
- 商业、人力资源或相关专业学士学位
- 在大型、复杂组织中拥有至少两年薪酬、人力资源运营或人力资源分析经验
- 具备中级 Microsoft Excel 使用能力
- 能够收集、解读和分析数据
- 熟悉薪酬、福利和/或人力资源信息系统项目
- 能够与各层级管理人员合作，并以建设性、非命令式的方式影响决策
- 具备医疗保健行业经验者优先
- 具备 aPHR 认证者优先
- 具备 CCP 认证者优先
福利待遇
- 工作日上班，无需周末工作
- 无需承担随时待命职责
- 全职混合办公安排