Sharp HealthCare — медицинская организация, предоставляющая медицинские услуги пациентам и их семьям. Вакансии охватывают сестринское дело, клиническую поддержку, административные функции и медицинские специальности, а основное внимание уделяется безопасной инновационной помощи и сотрудничеству. Организация сочетает высокие стандарты сестринского дела и развитие медицины с заботливым отношением к пациентам.
Аналитик по компенсациям — Sharp HealthCare (гибридный формат, Сан-Диего)
Поддержка процессов управления компенсациями в Sharp HealthCare: аудиты, анализ рынка, обзоры зарплат и рекомендации по оплате труда. Ведение систем компенсаций, должностных инструкций, отчетности и администрирования выплат для гибридной работы в Сан-Диего.
Описание
- Поддерживать аналитическую и операционную работу Центра передового опыта в области компенсаций
- Проводить аудиты компенсаций и оценивать данные, связанные с должностями
- Участвовать в подготовке материалов для обзоров зарплат и анализировать рыночные ориентиры
- Разрабатывать рекомендации по оплате труда при найме, повышении, переводах и других изменениях для сотрудников
- Проверять, утверждать и обрабатывать операции по компенсациям, предложения о трудоустройстве и разовые выплаты
- Помогать с оценкой должностей, ежегодными обзорами рынка, анализом структуры зарплат и программ компенсаций
- Создавать, проверять и обновлять должностные инструкции совместно с руководителями и HR-командами
- Проверять сертификаты, лицензии, компетенции и организационные связи подчиненности
- Готовить отчеты и аналитические материалы по компенсациям, электронные таблицы и резюме для руководства
- Вести документацию по компенсациям, журналы отслеживания, общие ресурсы, папки и справочные инструменты
- Участвовать в организационных реструктуризациях, оценке должностей, анализе рынка и обновлении должностных инструкций
Требования
- Степень бакалавра в области бизнеса, управления персоналом или смежной дисциплины
- Не менее двух лет опыта в сфере компенсаций, HR-операций или HR-аналитики в крупной сложной организации
- Средний уровень владения Microsoft Excel
- Умение собирать, интерпретировать и анализировать данные
- Знакомство с программами для управления компенсациями, льготами и/или HRIS
- Умение работать с руководителями всех уровней и конструктивно влиять на решения без директивного подхода
- Опыт работы в сфере здравоохранения приветствуется
- Наличие сертификации aPHR приветствуется
- Наличие сертификации CCP приветствуется
Преимущества
- График по будним дням без работы по выходным
- Отсутствие обязанностей по дежурству по вызову
- Полная занятость в гибридном формате