Sharp HealthCare bemorlar va oilalarga tibbiy xizmatlar ko‘rsatuvchi sog‘liqni saqlash tashkilotidir. Undagi karyera imkoniyatlari hamshiralik, klinik yordam, ma’muriyat va tibbiy mutaxassisliklarni qamrab oladi. Tashkilot xavfsiz va innovatsion tibbiy yordam, hamkorlik, hamshiralikdagi yuksak mahorat, tibbiyot taraqqiyoti hamda bemorlarga mehr-shafqat bilan g‘amxo‘rlik qilishga e’tibor qaratadi.
Kompensatsiya bo‘yicha tahlilchi — Sharp HealthCare (gibrid, San-Diyego)
Sharp HealthCare kompaniyasida auditlar, bozor tahlili, ish haqi so‘rovlari va to‘lov bo‘yicha tavsiyalar orqali kompensatsiya operatsiyalarini qo‘llab-quvvatlang. San-Diyegodagi gibrid lavozimda kompensatsiya tizimlari, lavozim tavsiflari, hisobotlar va to‘lovlarni boshqarishni yuriting.
Tavsif
- Kompensatsiya bo‘yicha mukammallik markazining tahliliy va operatsion ishlarini qo‘llab-quvvatlash
- Kompensatsiya auditlarini o‘tkazish va lavozimga oid ma’lumotlarni baholash
- Ish haqi so‘rovnomalariga ma’lumot taqdim etishda qatnashish va bozor mezonlari haqidagi ma’lumotlarni ko‘rib chiqish
- Ishga qabul qilish, lavozimga ko‘tarish, o‘tkazish va xodimlardagi boshqa o‘zgarishlar uchun to‘lov bo‘yicha tavsiyalar ishlab chiqish
- Kompensatsiya operatsiyalari, ish takliflari va bir martalik to‘lovlarni ko‘rib chiqish, tasdiqlash va qayta ishlash
- Lavozimlarni baholash, yillik bozor tahlillari, ish haqi tuzilmasini baholash va kompensatsiya dasturlariga yordam berish
- Rahbarlar va HR jamoalari bilan hamkorlikda lavozim tavsiflarini yaratish, ko‘rib chiqish va yangilash
- Sertifikatlar, litsenziyalar, kompetensiyalar va tashkilotdagi hisobot berish munosabatlarini tekshirish
- Kompensatsiya hisobotlari, tahlillar, elektron jadvallar va rahbariyat uchun qisqacha materiallar tayyorlash
- Kompensatsiya hujjatlari, kuzatuv jurnallari, umumiy resurslar, papkalar va ma’lumotnoma vositalarini boshqarish
- Tashkiliy qayta tuzishlar, lavozimlarni baholash, bozor tahlillari va lavozim tavsiflarini yangilashga hissa qo‘shish
Talablar
- Biznes, inson resurslari yoki tegishli yo‘nalish bo‘yicha bakalavr darajasi
- Katta va murakkab tashkilotda kompensatsiya, HR operatsiyalari yoki HR tahlili sohasida kamida ikki yillik tajriba
- Microsoft Excel dasturidan o‘rta darajada foydalana olish
- Ma’lumotlarni yig‘ish, talqin qilish va tahlil qila olish
- Kompensatsiya, imtiyozlar va/yoki HRIS dasturlari bilan tanishlik
- Barcha darajadagi menejerlar bilan ishlash va buyruqbozliksiz qarorlarga konstruktiv ta’sir ko‘rsatish qobiliyati
- Sog‘liqni saqlash sohasidagi tajriba ma’qul
- aPHR sertifikati ma’qul
- CCP sertifikati ma’qul
Imtiyozlar
- Dam olish kunlarisiz ish kunlari jadvali
- Navbatchilik yoki chaqiruv asosidagi vazifalar yo‘q
- To‘liq stavkali gibrid ish tartibi